let's test with krimnet pulak - we do lamp web apps 1. 2 modules for drupal 2. 20+ modules for kohanaphp - still internal work in progress and we have not released 3. jquery on kohanaphp - still internal work in progress and we have not released 4. palo - forum and blogs - sharing troubleshooting tips for bugs 5. 17 people with 2 more next month (not including admin, hr, finance, marketing, business development, etc)
before this all of our work have been closed. and none have progressed beyond 1.x and all have been 1 app 1 client. this year we are lucky and have got 2 clients for an upgraded version 2.x of an app that will be built on an open source framework. we will release the modules by the end of the year so that we can get more people interested in using the app - so that we can quickly get to version 3.0 sneak peek - kcomm2.krimnet.com as you can see there are LOTS of areas for improvement. i would say that currently krimnet is not there yet as an open souce company - hopefully by the end of the year we will be once we release the modules. 2009/8/6 Izhar Firdaus <[email protected]> > > 2009/8/6 Harisfazillah Jamel <[email protected]>: > > > > Assalamualaikum dan salam sejahtera, > > > > Bagaimana kita hendak katakan sesebuah syarikat itu sebagai syarikat > > Open Source ? > > lets see .. how many stuff here we (Inigo) already been doing or > already planning to do .. hehehe > > > > > Ciri-ciri yang saya kenal pasti untuk dijadikan sebagai panduan :- > > > > (1) Mesti mempunyai perisian OSS mereka sendiri sebagai salah satu > > "core Business". sama ada dibina sendiri, atau bergiat aktif dalam > > mana-mana projek OSS yang menjadi "core business" mereka". > > checked ... > > > > > Bergiat aktif bermaksud : > > > > (i) Ada kumpulan pakar mereka bergiat dalam projek tersebut daripada > > segi pembangunan. Kita boleh kenal pasti melalui penglibatan mereka > > dalam kod-kod commit kepada public repository. > > checked .. > > > > > (ii) Sumbangan syarikat tersebut kepada komuniti yang berkaitan dengan > > projek OSS tersebut. Sama ada sumbangan duit, infrastratur seperti > > servers dan sumbangan kewangan. > > while this one we are still quite behind in term of amount, but we've > done this for some events > > > > > (iii) Syarikat tersebut menyokong kakitangan mereka bergiat dalam > > komuniti, sama ada melalui forum, email kumpulan, pelepasan sebagai > > sukarela dan latihan berkaitan dengan OSS. > > checked .. > > > > > (2) Sebagai syarikat OSS, syarikat tersebut perlulah mempunyai > > kakitangan yang pakar dalam OSS sama ada daripada segi teknikal atau > > developers. adalah diutamakan syarikat yang mempunyai seorang teknikal > > dan seorang developers. > > checked .. > > > > > Ukuran boleh dibuat sama ada > > > > (i) Pakar tersebut mempunyai sijil kelayakan seperti LPI jika > > melibatkan kumpulan teknikal > > lol, a 15 years old kid might know and do more than a 30yrs old PhD guy .. > > > > > (ii) Kumpulan teknikal tersebut mempunyai sumbangan dokumentasi sama > > ada HOWTO dan ia diterima oleh projek OSS yang dokumentasi dsediakan > > > > (peer review and community review) > > commit counts are better , as it covers both code and documentations. > > > > > (iii) Developers mestilah mempunyai sijil kelayakan. Seperti Java, > > PHP, Python, Perl. > > again, a 15 years old kid might know and do more than a 30yrs old PhD guy > .. > > > > > (iv) Menyumbang dalam bentuk kod-kod sumber dan diterima oleh projek > > OSS yang mereka bergerak aktif. > > while still few, checked, as this is our official policy - all code > that supposed to be sent upstream, must be sent upstream. > > > > > (3) Syarikat OSS telah meletakkan sekurang-kurangnya 10 peratus > > pembelanjaan syarikat untuk RnD dan sekurang-kurangnnya 10 peratus > > sumbangan semula kepada komuniti OSS. > > official policy -> 20% time of each employee can be used for any FOSS > project he/she want. > > > > > (4) Syarikat OSS tersebut terlibat secara aktif dengan komuniti sama > > ada dengan membenarkan kakitangan bergiat aktif dalam forum, mailing > > list dan pelepasan sebagai sukarela. Ini termasuk, keizinanan komuniti > > menggunakan kemudahan bilik latihan, sumbangan servers dan pelbagai. > > checked > > > > > Komuniti pula perlu tunjukkan rasa penghargaan kepada sumbangan > > syarikat-syarikat. > > > > (5) Bersaing sihat dengan OSS terutama dalam bindang perniagaan. > > "Don't be Evil". > > Upstream! Upstream! Upstream! :P > > > > > Kita buka untuk perbincangan. > > > > Harisfazillah Jamel > > Pengerusi OSDC.my > > > > -- > Mohd Izhar Firdaus Bin Ismail > Amano Hikaru 天野晃 「あまの ひかる」 > Fedora Malaysia Contributor & Ambassador > http://fedoraproject.org/wiki/MohdIzharFirdaus > http://blog.kagesenshi.org > 92C2 B295 B40B B3DC 6866 5011 5BD2 584A 8A5D 7331 > > > > --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Join Open Source Developers Club Malaysia http://www.osdc.my/ Facebook Fan page http://www.facebook.com/group.php?gid=98685301577 http://www.facebook.com/OSDC.my You received this message because you are subscribed to the Google Groups "OSDC.my Mailing List" group. To post to this group, send email to [email protected] To unsubscribe from this group, send email to [email protected] For more options, visit this group at http://groups.google.com/group/osdcmy-list?hl=en -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
