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Prezado Hélio,
Este conceito não existe e não pode ser
universal.
Para fins de trabalho, depende do cargo ou
função e é a critério clínico.
O problema é quando
se trata de receber benefícios as pessoas se consideram deficientes com
qualquer tipo de perda, quando é para outros casos como por exemplo obter
carta de motorista a pessoa mesmo deficiente severo se apresenta como
normal.
Portanto o critério é individual e caso a caso
pelo médico do trabalho.
Ricardo F. Bento
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- [otorri.] deficiente auditivo H�lio Vilela Machado
- Re: [otorri.] deficiente auditivo PROF. RICARDO FERREIRA BENTO
- Re: [otorri.] deficiente auditivo Ronaldo Campos Grangeiro
- Re: [otorri.] deficiente auditivo Luiz Breim
- Re: [otorri.] deficiente auditivo Casimiro
- Re: [otorri.] deficiente auditivo Luiz Breim
