This email makes me realize that pd/pd-list is mostly used by male users/subscribers... damn. I'm mostly interested in showing girls how pd works and how cool it is. Interested ladys ? (:
"Pders are predominatly male. The interviewed group was in fact 100% male." from the 'Bang Pure Data' book, publishd 2006. ++ Jé [EMAIL PROTECTED] a écrit : > > > > > OFFRE D'EMPLOI @ STUDIO XX > > > EMPLOYMENT OPPORTUNITIES @ STUDIO XX > > [english follows] > > *OFFRE D'EMPLOI @ STUDIO XX* > > DIRECTRICE GÉNÉRALE > > Studio XX, centre d'artiste féministe engagé dans l'exploration, la > création et la critique en art technologique, est à la recherche d'une > directrice générale. > > La personne devra superviser les ressources financières, humaines et > matérielles de l’organisme et s'assurer que toutes ses activités et > événements reflètent son mandat de centre d’artiste féministe qui vise à > promouvoir l'exploration, la création et la critique en arts > médiatiques. Tenant le rôle de leader et d'organisatrice en chef, la > directrice veille au bon fonctionnement des différents volets du Studio > XX : site web, programmation artistique, revue en ligne, ateliers de > formation, production et festival HTMlles. Tout en consolidant les liens > du Studio XX avec la communauté, elle le représente auprès des > différents organismes artistiques et subventionneurs. Elle s'assure du > bon fonctionnement de la communication et des relations de travail entre > les employées, les membres des comités et du conseil d'administration. > > La candidate idéale possède une expérience d'au moins 2 ans de travail > auprès des centres d'artistes canadiens ou d'un organisme à but non > lucratif (ou une expérience équivalente). Elle est passionnée par les > nouvelles technologies, en particulier les arts électroniques et en > réseau, et elle a de l'expérience au niveau du milieu canadien et > international des nouveaux médias. Elle a démontré sa capacité à rédiger > des demandes de bourses auprès des gouvernements et fondations et peut > assumer la responsabilité d'un travail qui comporte des contraintes > budgétaires. Détenant une bonne maîtrise de différents logiciels de > bureau, elle est toujours prête à apprendre de nouvelles possibilités de > travail avec la technologie. Elle excelle dans un environnement de > travail collaboratif et ses forces incluent : leadership, esprit > d'analyse, créativité et sens de l'organisation. Elle est une > communicatrice habile, bilingue et possède une excellente écriture dans > au moins l'une des deux langues officielles. Un diplôme en > administration des arts serait un atout. > > La directrice occupe une position centrale, elle se rapporte au C.A qui > en retour la soutient dans son travail. Elle joue un rôle de guide et de > facilitatrice pour faire en sorte que l’organisme aille de l'avant afin > d'être à la fine pointe de ce qui se fait dans le champs des nouveaux > médias. > > Plus spécifiquement, la directrice générale et administrative occupe ces > différentes fonctions : > > > Orientation générale > > - Veille au mandat artistique, feministe et technologique de > l'organisme, à ses politiques et priorités en tout temps et s'assure de > les faire évoluer. > - Assure la planification annuelle générale incluant la programmation > artistique, la production et les ateliers, la levée de fond et les > engagements plus politiques en collaboration avec les membres de > l’équipe, le C.A et les différents comités. > - Supervise les membres de l'équipe qui sont responsables des différents > volets du Studio XX (site web, programmation, production, revue en ligne > et festival) et s'assure de la communication générale. > - Représente les employées auprès du C.A. et vice versa et rend > accessible les procès verbaux des rencontres à tous les partis. > - Coordonne l'assemblée générale annuelle (logistique, promotion, > rapport annuel, états financiers) en collaboration avec le C.A. et la > comptable. > - Assure les relations publiques du Studio XX et le représente auprès > des médias, ou délègue des portes paroles adéquates. > - Crée des réseaux locaux, provinciaux, nationaux et internationaux avec > des communautés d'intérêts, reste au courant à tous les niveaux des > nouveautés et des changements dans le domaine des nouveaux médias et des > arts médiatiques. > > > Ressources financières > > - Prépare les projections budgétaires (en accord avec le C.A. et les > différents comités) incluant le budget global et les budgets des > différents volets d’activités. > - Rédige les demandes de subvention pour le fonctionnement général de > l'organisme et les différents projets avec le soutien de l'équipe, le > C.A. et les comités. > - Recherche de nouvelles sources de financement et de ressources > (humaines et matérielles) pour l’organisme. > - Travaille étroitement avec la comptable de l'organisme et coordonne la > préparation du rapport financier annuel avec une firme comptable externe. > - Présente un rapport financier à chaque trimestre au C.A. > > > Ressources humaines > > - Administre les ressources humaines : prépare les réunions > hebdomadaires d'équipe et fait circuler les procès verbaux de ces > rencontres, donne des feedbacks constructifs et participe aux processus > d'évaluation du personnel avec le comité responsable, connaît et > applique les mesures en cas de conflit de travail, sait stimuler et > motiver l'équipe, etc. > - Soutient l'équipe de travail du Studio et veille à ce que les tâches > définies dans les contrats soient respectées selon chaque poste, fait en > sorte que chacune des employées ait tout ce qu'il faut (en terme > matériel et d’information) pour bien faire son travail, participe au > recrutement des bénévoles, des stagiaires ou membres de comités ou > autres employées, si nécessaire. > - Assure la transmission des connaissances et la communication entre les > membres de l'équipe de travail: entre les membres de l’équipe et les > membres du C.A., incluant à l’occasion des liens avec des membres de > comités, des stagiaires et des bénévoles; entre les nouvelles employées > et les employées qu’elles remplacent; facilite l’intégration des > nouvelles personnes autour du Studio (membres du C.A. en particulier). > - Assure le fonctionnement au bureau efficace > > Contrat renouvelable après un an. Période de probation de six (6) mois. > 35 heures/semaine. > Salaire annuel: $40,000, incluant 4 semaines de vacances payées. > Début : Octobre 2007 > > Prière d'envoyer CV, lettre d'intention ainsi que les coordonnées de > deux références avant le *5 octobre 2007* par courriel : > [EMAIL PROTECTED] <mailto:[EMAIL PROTECTED]> > > Le poste est accordé en priorité aux femmes. > Seules les candidates retenues seront contactées. > > ------------------------------------------------------------------------ > > *EMPLOYMENT OPPORTUNITIES @ STUDIO XX* > > GENERAL DIRECTOR > > Studio XX, Montréal’s own new media and network arts centre for women, > is looking for a General Director. Studio XX is a feminist centre for > technological exploration, creation and critique that aims to bring > together the voices and creative actions developed by women to challenge > and expand the limits of cyberspace. > > The ideal candidate has a minimum of 2 years of experience working > within Canadian artist-run centres or not-for-profit groups (or > equivalent experience). She has a passion for new technologies, > especially electronic and web-based art, and has some experience with > the new media arts scene in Canada and internationally. She has the > proven ability to write government and foundation grants and can work > responsibly within tight budgetary constraints. With a good working > knowledge of various office oriented computer programs, she is always > keen on learning new ways of working with technology. She excels in a > collaborative environment and her strengths include; leadership, > analytical skills, creativity and a strong sense of organization. She is > an able communicator, is bilingual and has excellent writing skills in > at least one of the two official languages. A degree in Arts > Adminsistration would be an asset. > > The General Director is responsible for the overall administration, > management and orientation of Studio XX; she oversees the financial, > human and technological resources of the Studio and ensures that all > activities and events undertaken by the organisation reflect its mandate > as a feminist centre for technological exploration, creation and > critique. As a well-organized leader, she oversees the functioning of > all aspects of studio life including: website, artistic programming, > workshops, productions, and the HTMlles festival. Her strong writing and > budgeting skills will assure the continued financial support from > funding agencies at all levels, as well as facilitate the studio’s > continued search for other sources of funding and potential > partnerships. She is responsible for assuring integrated communications > and strong working relationships between the Studio’s employees, > committees and board members and represents Studio XX to other artist > run centres, funding agencies and the community at large. > > This is a core staff position. The General Director reports to the Board > of Directors of Studio XX, who will in turn support her in her role as > catalyst and guide so that the organization continues to move forward > with it’s mandate and remains at the forefront of new-media arts > creation and analysis. > > More specifically, the General Director : > > > General Orientations > > - Ensures that the organisation’s technological, feminist and artistic > mandate, policies and priorities are respected at all times and continue > to evolve; > - Oversees the planning of Studio XX’s annual artistic, educational, > activist and fundraising activities, in conjunction with the core staff, > Board and appropriate committees; > - Supervises the staff members and various committees at Studio XX > (website, programming, production and festival), in terms of planning, > smooth operations and effective communications; > - Reports to the Board of Directors on behalf of the staff and vice > versa; makes the minutes from meetings available to all concerned parties; > - Coordinates the annual general meeting (logistics, promotion, annual > report, financial statements, etc) in > conjunction with the Board and the accountant; > - Assumes public relations including public speaking and interviews (or > refers the appropriate persons); > - Networks with advocacy groups locally, nationally and internationally; > keeps up to date with news and policy changes in the new media and media > arts milieu at all levels. > > > Financial resources > > - Prepares the budget projections (in conjunction with the Board and the > committees), including the global budget and budgets for specific > activities; > - Writes grants for core activities and projects, with support and input > from other staff, Board and the appropriate committees; > - Researches new sources of financing and resources (material and human) > for the organisation; > - Liaises with the accountant (who does the bookkeeping, banking and > produces monthly financial and year-end statements); coordinates the > preparation of the annual financial reports with the accountant and auditor; > - Presents financial reports to the Board every trimester; > > > Human resources > > - Manages the staff members : prepares weekly team meetings and > circulates the minutes, provides constructive feedback on performance, > participates in the evaluation process, resolves conflicts, ensures > collective motivation, etc.; > - Supports the staff/contract members in their respective tasks : makes > sure they know/have everything needed to do their job effectively, > facilitates the recruitment of appropriate interns/volunteers as well as > committee members, etc. > - Ensures the transmission of knowledge and communication : > between the staff members of the Studio; between the Studio’s staff and > board members, including at times the input of committee members, > interns, volunteers and members; between a new staff/contract person and > an outgoing one. > > This is a core staff position. > One-year renewable contract with a six (6) month probationary period. > 35hr/week > Salary : $40,000 annual. including four weeks paid vacation. > Start : October 2007. > > Send in your resume and cover letter (including the phone number and/or > email address of two references) before *October 5, 2007*, to : > [EMAIL PROTECTED] <mailto:[EMAIL PROTECTED]> > > Priority will be given to women applying for this position. > Only candidates selected for interviews will be contacted. > > ------------------------------------------------------------------------ > > STUDIO XX > Centre d'artiste féministe engagé dans l'exploration, la création et la > critique en art technologique. > Feminist art centre for technological exploration, creation, and critique. > > 4001 Rue Berri, espace 201 . Montréal . Québec . H2L 4H2 > tél: 514-845-7934 . fax: 514.845.4941 . www.studioxx.org > <http://www.studioxx.org> . [EMAIL PROTECTED] <mailto:[EMAIL PROTECTED]> > > > ------------------------------------------------------------------------ > > _______________________________________________ > Annonces mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://www.studioxx.org/mailman/listinfo/annonces > > > ------------------------------------------------------------------------ > > _______________________________________________ > PD-announce mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://lists.puredata.info/listinfo/pd-announce > > > ------------------------------------------------------------------------ > > _______________________________________________ > [email protected] mailing list > UNSUBSCRIBE and account-management -> > http://lists.puredata.info/listinfo/pd-list _______________________________________________ [email protected] mailing list UNSUBSCRIBE and account-management -> http://lists.puredata.info/listinfo/pd-list
