hi > This email makes me realize that pd/pd-list is mostly used by male > users/subscribers... damn. I'm mostly interested in showing girls how pd > works and how cool it is. Interested ladys ? (:
I think many women in this list would just ignore your comment ;) Please, do have in mind that the reason many don't have access to sophisticated tools like Pd is because there are not sufficient means of mediation/translation/teaching/learning not because of gender speculations > "Pders are predominatly male. The interviewed group was in fact 100% > male." > from the 'Bang Pure Data' book, publishd 2006. > > ++ greetings, alejandra > > Jé > > [EMAIL PROTECTED] a écrit : >> >> >> >> >> OFFRE D'EMPLOI @ STUDIO XX >> >> >> EMPLOYMENT OPPORTUNITIES @ STUDIO XX >> >> [english follows] >> >> *OFFRE D'EMPLOI @ STUDIO XX* >> >> DIRECTRICE GÉNÉRALE >> >> Studio XX, centre d'artiste féministe engagé dans l'exploration, la >> création et la critique en art technologique, est à la recherche d'une >> directrice générale. >> >> La personne devra superviser les ressources financières, humaines et >> matérielles de lorganisme et s'assurer que toutes ses activités et >> événements reflètent son mandat de centre dartiste féministe qui vise à >> promouvoir l'exploration, la création et la critique en arts >> médiatiques. Tenant le rôle de leader et d'organisatrice en chef, la >> directrice veille au bon fonctionnement des différents volets du Studio >> XX : site web, programmation artistique, revue en ligne, ateliers de >> formation, production et festival HTMlles. Tout en consolidant les liens >> du Studio XX avec la communauté, elle le représente auprès des >> différents organismes artistiques et subventionneurs. Elle s'assure du >> bon fonctionnement de la communication et des relations de travail entre >> les employées, les membres des comités et du conseil d'administration. >> >> La candidate idéale possède une expérience d'au moins 2 ans de travail >> auprès des centres d'artistes canadiens ou d'un organisme à but non >> lucratif (ou une expérience équivalente). Elle est passionnée par les >> nouvelles technologies, en particulier les arts électroniques et en >> réseau, et elle a de l'expérience au niveau du milieu canadien et >> international des nouveaux médias. Elle a démontré sa capacité à rédiger >> des demandes de bourses auprès des gouvernements et fondations et peut >> assumer la responsabilité d'un travail qui comporte des contraintes >> budgétaires. Détenant une bonne maîtrise de différents logiciels de >> bureau, elle est toujours prête à apprendre de nouvelles possibilités de >> travail avec la technologie. Elle excelle dans un environnement de >> travail collaboratif et ses forces incluent : leadership, esprit >> d'analyse, créativité et sens de l'organisation. Elle est une >> communicatrice habile, bilingue et possède une excellente écriture dans >> au moins l'une des deux langues officielles. Un diplôme en >> administration des arts serait un atout. >> >> La directrice occupe une position centrale, elle se rapporte au C.A qui >> en retour la soutient dans son travail. Elle joue un rôle de guide et de >> facilitatrice pour faire en sorte que lorganisme aille de l'avant afin >> d'être à la fine pointe de ce qui se fait dans le champs des nouveaux >> médias. >> >> Plus spécifiquement, la directrice générale et administrative occupe ces >> différentes fonctions : >> >> >> Orientation générale >> >> - Veille au mandat artistique, feministe et technologique de >> l'organisme, à ses politiques et priorités en tout temps et s'assure de >> les faire évoluer. >> - Assure la planification annuelle générale incluant la programmation >> artistique, la production et les ateliers, la levée de fond et les >> engagements plus politiques en collaboration avec les membres de >> léquipe, le C.A et les différents comités. >> - Supervise les membres de l'équipe qui sont responsables des différents >> volets du Studio XX (site web, programmation, production, revue en ligne >> et festival) et s'assure de la communication générale. >> - Représente les employées auprès du C.A. et vice versa et rend >> accessible les procès verbaux des rencontres à tous les partis. >> - Coordonne l'assemblée générale annuelle (logistique, promotion, >> rapport annuel, états financiers) en collaboration avec le C.A. et la >> comptable. >> - Assure les relations publiques du Studio XX et le représente auprès >> des médias, ou délègue des portes paroles adéquates. >> - Crée des réseaux locaux, provinciaux, nationaux et internationaux avec >> des communautés d'intérêts, reste au courant à tous les niveaux des >> nouveautés et des changements dans le domaine des nouveaux médias et des >> arts médiatiques. >> >> >> Ressources financières >> >> - Prépare les projections budgétaires (en accord avec le C.A. et les >> différents comités) incluant le budget global et les budgets des >> différents volets dactivités. >> - Rédige les demandes de subvention pour le fonctionnement général de >> l'organisme et les différents projets avec le soutien de l'équipe, le >> C.A. et les comités. >> - Recherche de nouvelles sources de financement et de ressources >> (humaines et matérielles) pour lorganisme. >> - Travaille étroitement avec la comptable de l'organisme et coordonne la >> préparation du rapport financier annuel avec une firme comptable >> externe. >> - Présente un rapport financier à chaque trimestre au C.A. >> >> >> Ressources humaines >> >> - Administre les ressources humaines : prépare les réunions >> hebdomadaires d'équipe et fait circuler les procès verbaux de ces >> rencontres, donne des feedbacks constructifs et participe aux processus >> d'évaluation du personnel avec le comité responsable, connaît et >> applique les mesures en cas de conflit de travail, sait stimuler et >> motiver l'équipe, etc. >> - Soutient l'équipe de travail du Studio et veille à ce que les tâches >> définies dans les contrats soient respectées selon chaque poste, fait en >> sorte que chacune des employées ait tout ce qu'il faut (en terme >> matériel et dinformation) pour bien faire son travail, participe au >> recrutement des bénévoles, des stagiaires ou membres de comités ou >> autres employées, si nécessaire. >> - Assure la transmission des connaissances et la communication entre les >> membres de l'équipe de travail: entre les membres de léquipe et les >> membres du C.A., incluant à loccasion des liens avec des membres de >> comités, des stagiaires et des bénévoles; entre les nouvelles employées >> et les employées quelles remplacent; facilite lintégration des >> nouvelles personnes autour du Studio (membres du C.A. en particulier). >> - Assure le fonctionnement au bureau efficace >> >> Contrat renouvelable après un an. Période de probation de six (6) mois. >> 35 heures/semaine. >> Salaire annuel: $40,000, incluant 4 semaines de vacances payées. >> Début : Octobre 2007 >> >> Prière d'envoyer CV, lettre d'intention ainsi que les coordonnées de >> deux références avant le *5 octobre 2007* par courriel : >> [EMAIL PROTECTED] <mailto:[EMAIL PROTECTED]> >> >> Le poste est accordé en priorité aux femmes. >> Seules les candidates retenues seront contactées. >> >> ------------------------------------------------------------------------ >> >> *EMPLOYMENT OPPORTUNITIES @ STUDIO XX* >> >> GENERAL DIRECTOR >> >> Studio XX, Montréals own new media and network arts centre for women, >> is looking for a General Director. Studio XX is a feminist centre for >> technological exploration, creation and critique that aims to bring >> together the voices and creative actions developed by women to challenge >> and expand the limits of cyberspace. >> >> The ideal candidate has a minimum of 2 years of experience working >> within Canadian artist-run centres or not-for-profit groups (or >> equivalent experience). She has a passion for new technologies, >> especially electronic and web-based art, and has some experience with >> the new media arts scene in Canada and internationally. She has the >> proven ability to write government and foundation grants and can work >> responsibly within tight budgetary constraints. With a good working >> knowledge of various office oriented computer programs, she is always >> keen on learning new ways of working with technology. She excels in a >> collaborative environment and her strengths include; leadership, >> analytical skills, creativity and a strong sense of organization. She is >> an able communicator, is bilingual and has excellent writing skills in >> at least one of the two official languages. A degree in Arts >> Adminsistration would be an asset. >> >> The General Director is responsible for the overall administration, >> management and orientation of Studio XX; she oversees the financial, >> human and technological resources of the Studio and ensures that all >> activities and events undertaken by the organisation reflect its mandate >> as a feminist centre for technological exploration, creation and >> critique. As a well-organized leader, she oversees the functioning of >> all aspects of studio life including: website, artistic programming, >> workshops, productions, and the HTMlles festival. Her strong writing and >> budgeting skills will assure the continued financial support from >> funding agencies at all levels, as well as facilitate the studios >> continued search for other sources of funding and potential >> partnerships. She is responsible for assuring integrated communications >> and strong working relationships between the Studios employees, >> committees and board members and represents Studio XX to other artist >> run centres, funding agencies and the community at large. >> >> This is a core staff position. The General Director reports to the Board >> of Directors of Studio XX, who will in turn support her in her role as >> catalyst and guide so that the organization continues to move forward >> with its mandate and remains at the forefront of new-media arts >> creation and analysis. >> >> More specifically, the General Director : >> >> >> General Orientations >> >> - Ensures that the organisations technological, feminist and artistic >> mandate, policies and priorities are respected at all times and continue >> to evolve; >> - Oversees the planning of Studio XXs annual artistic, educational, >> activist and fundraising activities, in conjunction with the core staff, >> Board and appropriate committees; >> - Supervises the staff members and various committees at Studio XX >> (website, programming, production and festival), in terms of planning, >> smooth operations and effective communications; >> - Reports to the Board of Directors on behalf of the staff and vice >> versa; makes the minutes from meetings available to all concerned >> parties; >> - Coordinates the annual general meeting (logistics, promotion, annual >> report, financial statements, etc) in >> conjunction with the Board and the accountant; >> - Assumes public relations including public speaking and interviews (or >> refers the appropriate persons); >> - Networks with advocacy groups locally, nationally and internationally; >> keeps up to date with news and policy changes in the new media and media >> arts milieu at all levels. >> >> >> Financial resources >> >> - Prepares the budget projections (in conjunction with the Board and the >> committees), including the global budget and budgets for specific >> activities; >> - Writes grants for core activities and projects, with support and input >> from other staff, Board and the appropriate committees; >> - Researches new sources of financing and resources (material and human) >> for the organisation; >> - Liaises with the accountant (who does the bookkeeping, banking and >> produces monthly financial and year-end statements); coordinates the >> preparation of the annual financial reports with the accountant and >> auditor; >> - Presents financial reports to the Board every trimester; >> >> >> Human resources >> >> - Manages the staff members : prepares weekly team meetings and >> circulates the minutes, provides constructive feedback on performance, >> participates in the evaluation process, resolves conflicts, ensures >> collective motivation, etc.; >> - Supports the staff/contract members in their respective tasks : makes >> sure they know/have everything needed to do their job effectively, >> facilitates the recruitment of appropriate interns/volunteers as well as >> committee members, etc. >> - Ensures the transmission of knowledge and communication : >> between the staff members of the Studio; between the Studios staff and >> board members, including at times the input of committee members, >> interns, volunteers and members; between a new staff/contract person and >> an outgoing one. >> >> This is a core staff position. >> One-year renewable contract with a six (6) month probationary period. >> 35hr/week >> Salary : $40,000 annual. including four weeks paid vacation. >> Start : October 2007. >> >> Send in your resume and cover letter (including the phone number and/or >> email address of two references) before *October 5, 2007*, to : >> [EMAIL PROTECTED] <mailto:[EMAIL PROTECTED]> >> >> Priority will be given to women applying for this position. >> Only candidates selected for interviews will be contacted. >> >> ------------------------------------------------------------------------ >> >> STUDIO XX >> Centre d'artiste féministe engagé dans l'exploration, la création et la >> critique en art technologique. >> Feminist art centre for technological exploration, creation, and >> critique. >> >> 4001 Rue Berri, espace 201 . Montréal . Québec . H2L 4H2 >> tél: 514-845-7934 . fax: 514.845.4941 . www.studioxx.org >> <http://www.studioxx.org> . [EMAIL PROTECTED] <mailto:[EMAIL PROTECTED]> >> >> >> ------------------------------------------------------------------------ >> >> _______________________________________________ >> Annonces mailing list >> [EMAIL PROTECTED] >> http://www.studioxx.org/mailman/listinfo/annonces >> >> >> ------------------------------------------------------------------------ >> >> _______________________________________________ >> PD-announce mailing list >> [EMAIL PROTECTED] >> http://lists.puredata.info/listinfo/pd-announce >> >> >> ------------------------------------------------------------------------ >> >> _______________________________________________ >> [email protected] mailing list >> UNSUBSCRIBE and account-management -> >> http://lists.puredata.info/listinfo/pd-list > > > _______________________________________________ > [email protected] mailing list > UNSUBSCRIBE and account-management -> > http://lists.puredata.info/listinfo/pd-list > _______________________________________________ [email protected] mailing list UNSUBSCRIBE and account-management -> http://lists.puredata.info/listinfo/pd-list
