Respondendo "Daniel" <[EMAIL PROTECTED]>
> Caro Carlos Cardoso,
>
> > filho, LEIA: DE-SE-J�-VEIS.
> >
> > Como pr�-requisito s� pedimos HTML, Javascript e uma
> > linguagem de programa��o. Se me aparecer um estagi�rio que
> > entenda disso E tenha conhecimento de PHP/MysSQL, com
> > certeza ele ter� preced�ncia sobre o que sabe html puro. De
> > nada me adianta, entretando, um que conhe�a QNX.
>
> Ok... ent�o, em primeiro lugar, o senhor concorda que os
> "estagi�rios" que possuem os "Requisitos B�sicos" E os
> "Conhecimentos DE-SE-J�-VEIS", levar� vantagem sobre o
> candidato que possui apenas os "Requisitos B�sicos", certo?
Certo. Darwin Rules.
> Ent�o, o que eu disse � que esse "estagi�rio", que possui
> tamb�m os conhecimentos desej�veis (al�m das exig�ncias), e
> que tem uma chance bem maior de ser selecionado, deveria
> ser reconhecido e contratado como um profissional,
> registrado em carteira, normal, e n�o apenas como um
> estagi�rio... Agora, se sua empresa der prefer�ncia aos que
> possuem apenas as exig�ncias m�nimas, tudo bem...
Quem tiver conhecimento S�RIO disso tudo, familiaridade com ambiente
WAP/WML, banco de dados, etc, com certeza ser� contratado como
profissional, ou por mim ou por outra empresa. Acredite, passei dois
anos procurando um profissional PROFISSIONAL assim, e nao achei.
> > Assim, coloco como DESEJ�VEL as tecnologias em uso na
> > empresa.
>
> E, a meu ver, os candidatos que possu�rem tais
> conhecimentos, n�o devem ser contratados como estagi�rios...
Os que possuem todos os conhecimentos citados, sequer se dar�o ao
trabalho de se candidatarem a est�gio, estar�o sendo disputados a peso
de outro pelo mercado.
agora, s� pq voc� acha que sabe Perl, n�o � motivo pra deixar de ser
estagi�rio. Uma coisa � fazer hello world e CGI, outra �, como estamos
fazendo agora, integrar banco de dados com tecnologia de reconhecimento
de voz via WAP/WML/PHP, DCOM e transaction server. Meus estagi�rios
atuais estao loucos com isso, e francamente a produtividade n�o � nem de
longe a de um PROFISSIONAL. N�s sabemos e eles sabem, por isso sao
estagi�rios. Est�o APRENDENDO.
> estagi�rios j� experientes, usar como m�o-de-obra barata, e
> renovar a m�o-de-obra barata e j� experiente). No entanto,
> n�o citei o nome de qualquer empresa. Al�m disso, queria
> apenas alertar que as exig�ncias para "est�gios" est�o
> realmente elevadas... o que pode levar a um baixo
> reconhecimento dessa classe de profissionais.
Baixo? Putz. Se exige-se isso para estagi�rios, imagine o que se pede
para analista senior. Da pr�xima vez, escolha melhores exemplos.
>
> Bom... ent�o o m�todo de sele��o foi completamente
> diferente do �ltimo divulgado, n�o? Al�m disso, foi
> exatamente isso que eu disse: os estagi�rios S�O
> PRODUTIVOS, mas muitas empresas preferem mant�-los por um
> bom tempo como estagi�rios... o que parece n�o ser o caso
N�o, n�o foi. Eles foram chamados por terem conhecimento de C, e
*alguma* coisa de internet. O processo seletivo continua o mesmo. Eles
inclusive ajudaram na elabora��o da prova de sele��o.
> ineg�vel que seja uma gigante, e 95% das pessoas que falam
> mal s�o usu�rias de seus produtos... mas essa � uma outra
> discuss�o!
Sendo que as exigencias deles sao bem mais cascudas do que voce imagina.
Pra come�o de conversa, tem que ter lido tudo do Knuth.
[]'s
Carlos Cardoso - [EMAIL PROTECTED]
NAS LIVRARIAS: FLASH4 - Para Principiantes
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www.carloscardoso.com
Tech Writer, BOFH & Trekker
Linux Reg user # 92301
http://www.mrweb.com.br/perl/
�������������>No site da lista, voce tera tudo sobre PERL,
>>LINUX, PHP, ASP e informacoes, cadastramento
>>e descadastramento da Lista.
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