Ini Yang gak klasik :
Pengusaha : " Susah cari karyawan yang jujur"
Pencari kerja : "Susah ya cari kerjaan sekarang"
iPul <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Cimahi,Saturday, February 16, 2008,2:55 PM
Dears, sovandhi,
Hmm..
Tuk masalah ini sangat klasik dan sudah ada sejak jaman penjajahan
kayaknya susah banget tuk di hilangkan.
Mau kita kunci kek, dibawa Handsetnya... dll.
mau kita kasih fasilitas lebih pun.. yaa tetep ngga menyelesaikan
masalah koq.
Segala metode sudah kita coba, tapi tetep aja selalu berUlang2.
Mau dibuatkan system seperti apapun juga yaa tetep aja.
Udah turunan/mental nya bgitu kali bu...
Tp yaa itulah konsekwensinya kalo kita punya karyawan.
Kalo kami disini yaa kita kembalikan pada Personal, kalau parah sekali
yaa mending di Keluarkan saja bu....
Tuk masalah SDM ini juga menjadi PR besar kita dan tuk negara kita khususnya.
Loyalitas, Tanggung Jawab kita masih kurang.
Padahal mereka juga tau, kalo ini adalah pencurian/tindak
korupsi/penyalah gunaan fasilitas dll..
Dan dilarang oleh Agama manapun..
Sebenernya tau tp knapa yaaa...??
hehhehhe.... jadi ikut curhat neh :(
Tetep sabar aja.. bu. nanti juga ada solusi kalo udah Rizky ngga akan
ketuker koq bu..
Tetep Smangat...!!
Salam,
Eddy..
> Saturday, February 16, 2008, 9:52:11 AM, you wrote:
ss> tuk masalah SDM bu , kita harus tegas dari awakl perekrutan....
ss> tuk masalah tlp misalnya...
ss> kl tlp rumah kan bisa di lock tuk ga bisa keluar,,,
ss> kl ada yg melanggar kita sangsikan ke semua pekerja...
ss> biar mereka saling mengingatkan, jadi kita ga perlu repot lagi....
ss> dan yg sangat penting kita harus memberikan suatu perngetian...
ss> karna kl kita tuntut sdm kita tuk loyal...itu juga harus disesuaikan dengan
ss> fasilitas yg diberikan....semoga bisa menbantu..
ss> sovandhi
ss> XXXpulsa.com(hehehe)
---------------------------------
Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di bidang Anda di Yahoo!
Answers
