Hola Nicolás Gracias por tu comentario. No esperaba que se tomase el comentario a Javier como lo que indicas, mis disculpas si se ha sentido molesto. Es evidente que cuanta más información mejor para todos, pero cuando pones un salario alto te agobian a emails y es lo que quiero evitar. Mi intención es no hacer perder el tiempo a nadie y que solo aquellos que estén interesados contacten conmigo, personas con las que se comparte el resto de la información.
No he querido crear con esto ningún flame Un saludo 2010/3/16 Nicolás Rivella <riv...@hotmail.com> > Buenos días Efren, > > La verdad, es que no puedo postularme porque vivo un poco lejos (Bs.As. - > Argentina) > Pero ya que estamos aporto mi granito de arena a la "sana discusión". . . > Que sea una práctica común pretender obtener la mayor cantidad de datos > posibles de los postulantes SIN ofrecer NADA de información de la empresa, o > del puesto NO SIGNIFICA QUE SEA LO CORRECTO. > Sé que es una utopía, pero ya que la empresa necesita TANTO del empleado > como el empleado de la empresa, sería bueno que la relación de respeto sea > mutua. > Que desde el vamos tengamos la mayor cantidad de información posible, ya > que el postulante TAMBIEN pierde tiempo si va a una entrevista para un > trabajo que no le interesa (pero como se entera después de la 1° entrevista > o durante la misma de qué se trata el trabajo . .ya es tarde). > Y si no quedamos en la preselección que tengan la amabilidad de avisarnos, > como el postulante tiene la obligación moral de avisar si no va continuar > con las entrevistas. . . > . . . creo que ya se entiende la idea. > Se que este no es el lugar adecuado para mantener esta discución. > Pero ya que te tomaste el atrevimiento de "insultar" a Javier. . . > > Bueno, si no aporté nada, por lo menos me sirvió para hacer catarsis :-P > Saludos, > Rive. > > ------------------------------ > From: efren.serrano.alva...@gmail.com > Date: Tue, 16 Mar 2010 07:33:07 +0100 > To: python-es@python.org > Subject: Re: [Python-es] [OT] Oferta de Empleo > > > Hola Javier. > > Como supongo, sabes que los procesos de selección se dividen en fases. > Esta es la fase de reclutamiento de candidatos, en la cual, las empresas > realizan una selección inicial a través de varias herramientas, como puede > ser esta lista de correo, con el objetivo de encontrar candidatos a los > que entrevistar. > En esa primera entrevista por cuestiones de privacidad entra > cliente-empresa la empresa puede o no dar los datos del cliente final, > detalle que en este caso a través de una lista de correo no se va a > producir. > > Yo estoy ofreciendo trabajo a la comunidad de programadores en python y > considero que las personas que estén interesadas contactarán conmigo como ya > lo están haciendo, sin necesidad de darles el nombre del cliente. > > Da la sensación de que no has participado en muchos procesos de selección > :) > > 2010/3/15 Javier Santana <qualo...@gmail.com> > > > Al tratarse de un proceso de selección no puedo compartir esa información > en > > la lista abiertamente. > > Es de los mejores razonamientos que he visto. En mi opinión es algo > fundamental en una oferta de trabajo. Pero bueno, esta lista no está > para enseñar a nadie a hacer un proceso de selección o a buscar un > buen programador :) > _______________________________________________ > Python-es mailing list > Python-es@python.org > http://mail.python.org/mailman/listinfo/python-es > FAQ: http://python-es-faq.wikidot.com/ > > > > > -- > Reciba un cordial saludo, > Efrén Serrano Álvarez > > > ------------------------------ > ¿Te gustaría tener Hotmail en tu móvil Movistar? ¡Es > gratis!<http://serviciosmoviles.es.msn.com/hotmail/movistar-particulares.aspx> > > _______________________________________________ > Python-es mailing list > Python-es@python.org > http://mail.python.org/mailman/listinfo/python-es > FAQ: http://python-es-faq.wikidot.com/ > > -- Reciba un cordial saludo, Efrén Serrano Álvarez
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