Je suis d'accord si il s'agit vraiment d'un stage mais je ne vois aucune
proposition pédagogique dans l'annonce. De plus ils parlent d'un "poste"
de stagiaire,. D'après moi, un stagiaire doit être "en plus" et en aucun
cas pourvoir un poste. L'éventualité d'une embauche à terme  me fait
plutôt penser à une forme de chantage, de carotte .... Il existe quelque
chose pour ce genre d'offre, ça s'appelle un contrat de travail, avec
une période d'essai.
De plus, l'argument que c'est pas mal puisque c'est partout comme ça est
plutôt dangereux : si les stagiaires se satisfont de 700€, on va bientôt
leur proposer 500€ puis 300€ et pourquoi pas n' "embaucher" que des
stagiaires...

LSC
JD a écrit :
> Le jeudi 20 novembre 2008 à 12:03 +0100, Jean-François Trân a écrit :
>   
>> C'est beau. Pour voter pour toi aux Prud'hommes, je mets 'Big Choco'
>> sur le nom du bulletin ?
>>
>>    -- Jean-François.
>>
>>     
> +1 lol
>
> Perso je trouve qu'un stage rémunéré 700€ c'est plutôt correct sachant
> que la plupart des stages ne le sont pas (rémunérés hein ? bon ok
> certains ne sont pas corrects non plus). Et puis une éventuelle
> proposition d'embauche à la clé à son poids dans la balance.
>
> J.
>
>
> >
>
>   


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