>> si les stagiaires se satisfont de 700€, on va bientôt leur proposer 500€ puis 300€ et pourquoi pas n' "embaucher" que des stagiaires...
Oui c'est sûr qu'il faut se prémunir contre la dérive milleuriste (autrement dit smicard) qui affecte beaucoup de salariés qualifiés. On doit marteler qu'un développeur Rails c'est bon mais c'est cher et éviter avant qu'il ne soit trop tard qu'en même temps que la popularité de RoR s'installe la croyance : Développeur RoR == Développeur PHP + Ruby == Pisse code bon marché D'où l'intérêt de défendre des frontières très nettes entre stage et embauche. (tiens on serait pas en train d'amalgamer avec la ML business ? ;-) --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de Google Groups. Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à l'adresse [email protected] Pour résilier votre abonnement envoyez un e-mail à l'adresse [EMAIL PROTECTED] -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
