FYI
KARENA KAMI MENJADI TELEVISI SWASTA DENGAN PERKEMBANGAN TERPESAT SAMPAI
DENGAN APRIL 2003
Data Audience Share Nielsen Media Research menunjukkan perkembangan TV7
dari Januari sampai dengan 29 Maret 2003 mencapai angka 247%. Angka
pertumbuhan ini menjadikan TV7 sebagai televisi swasta dengan pertumbuhan
Audience Share terpesat di Indonesia. Dipicu pesatnya perkembangan bisnis
dan komitmen untuk mempersembahkan yang terbaik, kami mengundang Anda,
Profesional Muda yang handal dan sanggup mengimbangi kepesatan
perkembangan ini dengan menempati posisi-posisi sebagai berikut :
++ PRODUCTION
Art and Graphic Manager (AGM)
1. Bertanggung jawab atas semua perencanaan, pembuatan, dan
pengembangan desain visual grafis dari departemen produksi, serta
bertanggung jawab atas tampilan layar televisi (on air look).
2. S1, pengalaman 3 tahun di posisi yang sama.
Executive Producer / Producer Drama (EPD / PDD)
1. Bertanggung jawab atas perencanaan dan pembuatan acara drama,
baik yang dibuat sendiri atau yang dilaksanakan pihak lain.
2. S1 Sinematografi, pengalaman 3 tahun di posisi yang sama.
Producer Olah Raga (POR)
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan pembuatan acara olah raga,
baik program internasional maupun nasional.
2. Minimal D3 semua jurusan, pengalaman 3 tahun sebagai Produser
Olah Raga. Diutamakan punya latar belakang pendidikan pertelevisian
(broadcast study).
Creative (PCD)
1. Bertanggung jawab dalam perencanaan, pembuatan, dan pelaksanaan
produksi berkaitan dengan aspek kreatif.
2. D3, pengalaman m 2 tahun sebagai staf kreatif produksi di
televisi / rumah produksi.
Script Writer (PSC)
1. Bertanggung jawab dalam pembuatan naskah produksi program
televisi.
2. D3, pengalaman 2 tahun sebagai script writer.
Art Director (ADR)
1. Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaksanaan produksi
berkaitan dengan aspek kreatif dan seni.
2. D3, pengalaman 2 tahun sebagai art director di televisi / rumah
produksi
Illustrator (Ill)
1. Melaksanakan pembuatan ilustrasi seni suatu program televisi
2. D3, pengalaman 1 tahun sebagai ilustrator.
Talent Specialist (TSP)
1. Bertanggung jawab mencari dan mendapatkan artis pendukung dalam
suatu program televisi.
2. D3, pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama dan memiliki
database dan hubungan yang baik dengan artis.
Production Video Editor (PVE)
1. Melakukan proses pasca produksi yang berkaitan dengan
penyuntingan gambar.
2. D3, pengalaman 1 tahun dan menguasai Avid Express dan Cine
Wave.
Film Librarian (FLB)
1. Melakukan administrasi / dokumentasi program yang akan dan
sudah ditayangkan di televisi.
2. D3, pengalaman 1 tahun di bidang kearsipan.
++ MARKETING & PROGRAMMING
Local Acquisition Specialist /
International Acquisition Spesialist (LAS / IAS)
1. Bertanggung jawab atas perencanaan, pembelian, dan pengelolaan
program televisi lokal atau internasional.
2. S1, pengalaman 3 tahun di posisi yang sama.
Sales Executive (SEC)
1. Memenuhi target penjualan slot iklan dan menjalin hubungan baik
dengan agency dan advertiser.
2. S1, pengalaman 1 tahun sebagai sales / account executive di
televisi / media.
Sales Administrator (SAD)
1. Melaksanakan administrasi penjualan.
2. D3 semua jurusan, pengalaman 1 tahun di admin penjualan stasiun
televisi.
++ OPERATIONS
Studio Operations Coordinator (SOC)
1. Bertanggung jawab terhadap kelancaran jalannya produksi dan
operasi termasuk siaran langsung TV.
2. D3, pengalaman 3 tahun sebagai crew on air televisi / rumah
produksi.
3. Menguasai operasi kamera, audio studio, switcher, VTR dan
lighting.
Camera Operator (CO)
1. Mengoperasikan kamera studio.
2. D3, pengalaman 1 tahun di posisi yang sama di perusahaan
televisi / rumah produksi.
Audio Operator (AOP)
1. Mengoperasikan peralatan audio di studio.
2. D3, pengalaman 1 tahun di posisi yang sama.
Switcher & Video Tape Operator (SVO)
1. Mengoperasikanh switcher dan VTR di studio.
2. D3, pengalaman 1 tahun di posisi yang sama.
Lighting Operator (LOP)
1. Mengoperasikan pencahayaan di studio.
2. D3, pengalaman 1 tahun di posisi yang sama.
++ FINANCE
System & Procedure Analyst (SPA)
1. Mereview, menganalisa dan membuat sistem dan prosedur di bidang
keuangan.
2. S1 Akuntansi, pengalaman 3 tahun di bidang Akuntansi dan 1
tahun sebagai System & Procedure Analyst.
Internal Auditor (IAU)
1. Melakukan financial audit dan membuat rekomendasi audit.
2. S1 Manajemen Keuangan / Akuntansi, pengalaman 2 tahun sebagai
auditor.
Finance Officer (FOF)
1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pembayaran dan
penerimaan dana di bagian keuangan berikut administrasinya.
2. S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan, pengalaman 1 tahun.
++ NEWS & CURRENT AFFAIR
News Producer (NPD)
1. Bertanggung jawab dalam pembuatan program berita berikut
pelaksanaannya.
2. S1, pernah membuat program berita di televisi.
3. Pengalaman 5 tahun sebagai reporter.
News Presenter (NPS)
1. Membaca berita dan meliput berita aktual setiap hari
2. S1, menyukai dunia jurnalistik
3. Berpengalaman sebagai reporter
Reporter (REP)
1. Melakukan peliputan berita aktual setiap hari.
2. S1, pengalaman 1 tahun sebagai reporter.
News Cameramen (NCM)
1. Melakukan pengambilan gambar dalam rangka liputan berita
2. D3, pengalaman 1 tahun menangani editing
++ INFORMATION TECHNOLOGY
System Analyst & Developer (SAD)
1. Bertanggung jawab dalam penmbuatan sistem database dan
pengembangannya berbasis Oracle.
2. S1 Teknik Informatika, pengalaman 3 tahun di bidang IT dan 2
tahun sebagai System Analyst & Developer
Web Master (WMT)
1. Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan meng-update web
perusahaan.
2. S1 Teknik Informatika, pengalaman 2 tahun sebagai web designer
dan web programmer.
IT Support Officer (ISO)
1. Memberikan dukungan teknis terhadap operasional IT menyangkut
maintanance dan trouble shooting .
2. S1 Teknik Informatika, pengalaman 1 tahun menangani help desk.
BUSINESS DEVELOPMENT
Research Manager (RSM)
1. Bertanggung jawab atas pengelolaan, pengolahan, dan penyediaan
data perspektif audience dari SRI / AC Nielsen dan data kuantitatif maupun
kualitatif lainnya untuk memberikan rekomendasi strategi program sesuai
visi misi perusahaan
2. S1, pengalaman 3 tahun di bidang Planning / Program Research di
stasiun televisi / broadcasting / multimedia lainnya.
Program Research Spesialist (PRS)
1. Mereview, mengevaluasi dan memberikan program-program TV
berdasar analisa data research SRI / AC Nielsen maupun analisa kompetitor
lainnya.
2. D3,pengalaman 4 tahun di Planning & Schedulling / Acquisition/
Program Research di TV broadcast.
Promo Producer (PPD)
1. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, persiapan dan
pelaksanaan promosi program acara televisi baik yang bersifat on air
maupun off air.
2. D3, pengalaman 3 tahun sebagai produser di televisi / rumah
produksi.
Media Planner (MPL)
1. Merencanakan efektivitas media promosi yang digunakan Above The
Line maupun Below The Line.
2. S1, pengalaman 2 tahun di posisi yang sama di televisi /
multimedia / advertising agency.
++ HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS
Section Head Human Capital (SCH)
1. Bertanggung jawab atas pengelolaan pengembangan SDM.
2. S1, pengalaman 4 tahun di HRD dan 2 tahun di posisi yang sama
3. Memiliki pengalaman yang mendalam di beberapa bidang, antara
lain : Organization Development, Manpower Planning, Recruitment,
Compentency Assesment, CompBen, Performance Management System (Balance
Score Card System) & Training Development.
Human Capital Spesialist (HCS)
1. Bertanggung jawab untuk mereview, mengembangkan dan
mengimplementasikan sistem dan prosedur human resources.
2. S1 segala jurusan, pengalaman 3 tahun di salah satu atau
beberapa bidang sbb : Organization Development / Manpower Planning, &
Recruitment / Compensation & Benefits / Training & Development /
Performance Management System / Assesment & Career Management / HR
Information Technology.
Legal Contract Spesialist (LCS)
1. Mereview kontrak-kontrak dengan pihak ketiga, membuat kontrak
pengadaan, pembelian, sewa, outsourcing dan akusisi program TV,
engineering & construction, manpower services, dll
2. S1 Hukum Perdata, pengalaman 3 tahun menangani kontrak,
menguasai ketentuan copyright / undang-undang hak cipta
General Affairs Officer (GAO)
1. Melaksanakan pembelian alat-alat kantor dan fungsi-fungsi umum
lainnya.
2. D3 segala jurusan.
Executive Secretary (ESC)
1. Melaksanakan seluruh secretarial job untuk Managing Director.
2. Pengalaman 5 tahun, 3 tahun sebagai Executive Secretary.
3. Menguasai bahasa Inggris aktif / lisan maupu tulisan /
korespondensi.
Management Trainee (MTR)
1. Program training in house / public dan magang selama satu tahun
yang dipersiapkan untuk future leader sebuah perusahaan.
2. S1 dan D3 semua jurusan / fresh graduate dengan IPK minimal
3.00 dari universitas terkemuka.
Kualifikasi Umum :
Pria / Wanita, khusus NPS dan ESC hanya wanita.
Usia 25 / 30 tahun untuk level staff, khusus MTR makx. 25 tahun, level
manajerial 35 s/d 40 tahun.
Menguasai aplilkasi MS Office .
Menguasai Bahasa Inggris.
Kualifikasi Khusus :
News Presenter : Berpenampilan menarik, kualitas suara baik,
bersedia bekerja fulltime.
Cameraman / camera operator : tidak berkacamata, tidak buta warna,
tinggi minimal 170 cm (untuk news).
Wajib menyertakan :
Portfolio untuk posisi Art & Graphic Manager (AGM) dan Executive
Producer / Producer.
Script untuk posisis Script Writer (PSC).
Storyboard untuk Illustrator (Ill).
Showreel untuk posisi Production Video Editor (PVE) dan Promo
Producer (PPD).
Lamaran yang tidak disertai hasil karya tersebut tidak akan
diproses
Kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi dokumen yang relevan, dan pas foto
terbaru (khusus News Presenter ukuran postcard dan berwarna) ke :
Human Resources Department
PO BOX 4585 JKTM 12700
Email : [EMAIL PROTECTED]
Lamaran akan dijamin kerahasiaannya dan hanya yang memenuhi syarat yang
akan diproses.
Yahoo! Groups Sponsor
[IMAGE]
[IMAGE]
"Let's share with others... Show them that WE care!"
KARENA KAMI MENJADI TELEVISI SWASTA DENGAN PERKEMBANGAN TERPESAT SAMPAI
DENGAN APRIL 2003
Data Audience Share Nielsen Media Research menunjukkan perkembangan TV7
dari Januari sampai dengan 29 Maret 2003 mencapai angka 247%. Angka
pertumbuhan ini menjadikan TV7 sebagai televisi swasta dengan pertumbuhan
Audience Share terpesat di Indonesia. Dipicu pesatnya perkembangan bisnis
dan komitmen untuk mempersembahkan yang terbaik, kami mengundang Anda,
Profesional Muda yang handal dan sanggup mengimbangi kepesatan
perkembangan ini dengan menempati posisi-posisi sebagai berikut :
++ PRODUCTION
Art and Graphic Manager (AGM)
1. Bertanggung jawab atas semua perencanaan, pembuatan, dan
pengembangan desain visual grafis dari departemen produksi, serta
bertanggung jawab atas tampilan layar televisi (on air look).
2. S1, pengalaman 3 tahun di posisi yang sama.
Executive Producer / Producer Drama (EPD / PDD)
1. Bertanggung jawab atas perencanaan dan pembuatan acara drama,
baik yang dibuat sendiri atau yang dilaksanakan pihak lain.
2. S1 Sinematografi, pengalaman 3 tahun di posisi yang sama.
Producer Olah Raga (POR)
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan pembuatan acara olah raga,
baik program internasional maupun nasional.
2. Minimal D3 semua jurusan, pengalaman 3 tahun sebagai Produser
Olah Raga. Diutamakan punya latar belakang pendidikan pertelevisian
(broadcast study).
Creative (PCD)
1. Bertanggung jawab dalam perencanaan, pembuatan, dan pelaksanaan
produksi berkaitan dengan aspek kreatif.
2. D3, pengalaman m 2 tahun sebagai staf kreatif produksi di
televisi / rumah produksi.
Script Writer (PSC)
1. Bertanggung jawab dalam pembuatan naskah produksi program
televisi.
2. D3, pengalaman 2 tahun sebagai script writer.
Art Director (ADR)
1. Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaksanaan produksi
berkaitan dengan aspek kreatif dan seni.
2. D3, pengalaman 2 tahun sebagai art director di televisi / rumah
produksi
Illustrator (Ill)
1. Melaksanakan pembuatan ilustrasi seni suatu program televisi
2. D3, pengalaman 1 tahun sebagai ilustrator.
Talent Specialist (TSP)
1. Bertanggung jawab mencari dan mendapatkan artis pendukung dalam
suatu program televisi.
2. D3, pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama dan memiliki
database dan hubungan yang baik dengan artis.
Production Video Editor (PVE)
1. Melakukan proses pasca produksi yang berkaitan dengan
penyuntingan gambar.
2. D3, pengalaman 1 tahun dan menguasai Avid Express dan Cine
Wave.
Film Librarian (FLB)
1. Melakukan administrasi / dokumentasi program yang akan dan
sudah ditayangkan di televisi.
2. D3, pengalaman 1 tahun di bidang kearsipan.
++ MARKETING & PROGRAMMING
Local Acquisition Specialist /
International Acquisition Spesialist (LAS / IAS)
1. Bertanggung jawab atas perencanaan, pembelian, dan pengelolaan
program televisi lokal atau internasional.
2. S1, pengalaman 3 tahun di posisi yang sama.
Sales Executive (SEC)
1. Memenuhi target penjualan slot iklan dan menjalin hubungan baik
dengan agency dan advertiser.
2. S1, pengalaman 1 tahun sebagai sales / account executive di
televisi / media.
Sales Administrator (SAD)
1. Melaksanakan administrasi penjualan.
2. D3 semua jurusan, pengalaman 1 tahun di admin penjualan stasiun
televisi.
++ OPERATIONS
Studio Operations Coordinator (SOC)
1. Bertanggung jawab terhadap kelancaran jalannya produksi dan
operasi termasuk siaran langsung TV.
2. D3, pengalaman 3 tahun sebagai crew on air televisi / rumah
produksi.
3. Menguasai operasi kamera, audio studio, switcher, VTR dan
lighting.
Camera Operator (CO)
1. Mengoperasikan kamera studio.
2. D3, pengalaman 1 tahun di posisi yang sama di perusahaan
televisi / rumah produksi.
Audio Operator (AOP)
1. Mengoperasikan peralatan audio di studio.
2. D3, pengalaman 1 tahun di posisi yang sama.
Switcher & Video Tape Operator (SVO)
1. Mengoperasikanh switcher dan VTR di studio.
2. D3, pengalaman 1 tahun di posisi yang sama.
Lighting Operator (LOP)
1. Mengoperasikan pencahayaan di studio.
2. D3, pengalaman 1 tahun di posisi yang sama.
++ FINANCE
System & Procedure Analyst (SPA)
1. Mereview, menganalisa dan membuat sistem dan prosedur di bidang
keuangan.
2. S1 Akuntansi, pengalaman 3 tahun di bidang Akuntansi dan 1
tahun sebagai System & Procedure Analyst.
Internal Auditor (IAU)
1. Melakukan financial audit dan membuat rekomendasi audit.
2. S1 Manajemen Keuangan / Akuntansi, pengalaman 2 tahun sebagai
auditor.
Finance Officer (FOF)
1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pembayaran dan
penerimaan dana di bagian keuangan berikut administrasinya.
2. S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan, pengalaman 1 tahun.
++ NEWS & CURRENT AFFAIR
News Producer (NPD)
1. Bertanggung jawab dalam pembuatan program berita berikut
pelaksanaannya.
2. S1, pernah membuat program berita di televisi.
3. Pengalaman 5 tahun sebagai reporter.
News Presenter (NPS)
1. Membaca berita dan meliput berita aktual setiap hari
2. S1, menyukai dunia jurnalistik
3. Berpengalaman sebagai reporter
Reporter (REP)
1. Melakukan peliputan berita aktual setiap hari.
2. S1, pengalaman 1 tahun sebagai reporter.
News Cameramen (NCM)
1. Melakukan pengambilan gambar dalam rangka liputan berita
2. D3, pengalaman 1 tahun menangani editing
++ INFORMATION TECHNOLOGY
System Analyst & Developer (SAD)
1. Bertanggung jawab dalam penmbuatan sistem database dan
pengembangannya berbasis Oracle.
2. S1 Teknik Informatika, pengalaman 3 tahun di bidang IT dan 2
tahun sebagai System Analyst & Developer
Web Master (WMT)
1. Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan meng-update web
perusahaan.
2. S1 Teknik Informatika, pengalaman 2 tahun sebagai web designer
dan web programmer.
IT Support Officer (ISO)
1. Memberikan dukungan teknis terhadap operasional IT menyangkut
maintanance dan trouble shooting .
2. S1 Teknik Informatika, pengalaman 1 tahun menangani help desk.
BUSINESS DEVELOPMENT
Research Manager (RSM)
1. Bertanggung jawab atas pengelolaan, pengolahan, dan penyediaan
data perspektif audience dari SRI / AC Nielsen dan data kuantitatif maupun
kualitatif lainnya untuk memberikan rekomendasi strategi program sesuai
visi misi perusahaan
2. S1, pengalaman 3 tahun di bidang Planning / Program Research di
stasiun televisi / broadcasting / multimedia lainnya.
Program Research Spesialist (PRS)
1. Mereview, mengevaluasi dan memberikan program-program TV
berdasar analisa data research SRI / AC Nielsen maupun analisa kompetitor
lainnya.
2. D3,pengalaman 4 tahun di Planning & Schedulling / Acquisition/
Program Research di TV broadcast.
Promo Producer (PPD)
1. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, persiapan dan
pelaksanaan promosi program acara televisi baik yang bersifat on air
maupun off air.
2. D3, pengalaman 3 tahun sebagai produser di televisi / rumah
produksi.
Media Planner (MPL)
1. Merencanakan efektivitas media promosi yang digunakan Above The
Line maupun Below The Line.
2. S1, pengalaman 2 tahun di posisi yang sama di televisi /
multimedia / advertising agency.
++ HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS
Section Head Human Capital (SCH)
1. Bertanggung jawab atas pengelolaan pengembangan SDM.
2. S1, pengalaman 4 tahun di HRD dan 2 tahun di posisi yang sama
3. Memiliki pengalaman yang mendalam di beberapa bidang, antara
lain : Organization Development, Manpower Planning, Recruitment,
Compentency Assesment, CompBen, Performance Management System (Balance
Score Card System) & Training Development.
Human Capital Spesialist (HCS)
1. Bertanggung jawab untuk mereview, mengembangkan dan
mengimplementasikan sistem dan prosedur human resources.
2. S1 segala jurusan, pengalaman 3 tahun di salah satu atau
beberapa bidang sbb : Organization Development / Manpower Planning, &
Recruitment / Compensation & Benefits / Training & Development /
Performance Management System / Assesment & Career Management / HR
Information Technology.
Legal Contract Spesialist (LCS)
1. Mereview kontrak-kontrak dengan pihak ketiga, membuat kontrak
pengadaan, pembelian, sewa, outsourcing dan akusisi program TV,
engineering & construction, manpower services, dll
2. S1 Hukum Perdata, pengalaman 3 tahun menangani kontrak,
menguasai ketentuan copyright / undang-undang hak cipta
General Affairs Officer (GAO)
1. Melaksanakan pembelian alat-alat kantor dan fungsi-fungsi umum
lainnya.
2. D3 segala jurusan.
Executive Secretary (ESC)
1. Melaksanakan seluruh secretarial job untuk Managing Director.
2. Pengalaman 5 tahun, 3 tahun sebagai Executive Secretary.
3. Menguasai bahasa Inggris aktif / lisan maupu tulisan /
korespondensi.
Management Trainee (MTR)
1. Program training in house / public dan magang selama satu tahun
yang dipersiapkan untuk future leader sebuah perusahaan.
2. S1 dan D3 semua jurusan / fresh graduate dengan IPK minimal
3.00 dari universitas terkemuka.
Kualifikasi Umum :
Pria / Wanita, khusus NPS dan ESC hanya wanita.
Usia 25 / 30 tahun untuk level staff, khusus MTR makx. 25 tahun, level
manajerial 35 s/d 40 tahun.
Menguasai aplilkasi MS Office .
Menguasai Bahasa Inggris.
Kualifikasi Khusus :
News Presenter : Berpenampilan menarik, kualitas suara baik,
bersedia bekerja fulltime.
Cameraman / camera operator : tidak berkacamata, tidak buta warna,
tinggi minimal 170 cm (untuk news).
Wajib menyertakan :
Portfolio untuk posisi Art & Graphic Manager (AGM) dan Executive
Producer / Producer.
Script untuk posisis Script Writer (PSC).
Storyboard untuk Illustrator (Ill).
Showreel untuk posisi Production Video Editor (PVE) dan Promo
Producer (PPD).
Lamaran yang tidak disertai hasil karya tersebut tidak akan
diproses
Kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi dokumen yang relevan, dan pas foto
terbaru (khusus News Presenter ukuran postcard dan berwarna) ke :
Human Resources Department
PO BOX 4585 JKTM 12700
Email : [EMAIL PROTECTED]
Lamaran akan dijamin kerahasiaannya dan hanya yang memenuhi syarat yang
akan diproses.
Yahoo! Groups Sponsor
[IMAGE]
[IMAGE]
"Let's share with others... Show them that WE care!"
Do you Yahoo!?
SBC Yahoo! DSL - Now only $29.95 per month!
