Apa yang uni pernah rasakan , reni pun demikian, berkerja tidak sesuai dgn 
lulusan, lulusan informatika komputer dan akuntansi (peprograman sistem 
akuntasi) malah kerja sebagai accounting, ngga beda jauh sih....tp lebih luas 
jangakauannya karna berhubungan dgn pemakaian jasa, disini diperlukan 
kesabaran,ketegasan,ketelitian dll yang akhirnya seperti yang uni bilang orang2 
pun mengaggap kita arogan,angkuh,galak dll, padahal...kita tidak seperti 
itu....alhamdullilah masih bertahan hampir 12 thn. 
Jadi uni apa sekarang yang uni jalani,( kerjaan baru ) adalah suatu keberanian 
untuk mencoba hal yang baru dan mungkin berbeda,Sekecil apapun talenta yang 
saat ini "melekat" dalam diri uni, sesungguhnya sudah LEBIH dari sekedar cukup 
untuk memulai sebuah langkah awal. Dan syarat untuk bisa memulainya sangatlah 
sederhana:ber-BAHAGIA-lah dengan diri uni SAAT INI.

Bila kita sudah mampu berdamai dengan "saat ini", mata batin akan makin terbuka 
bahwa ternyata ada begitu banyak KEMUNGKINAN yang bisa diraih. Masa lalu bukan 
untuk disesali, karena masa lalu adalah PEMBELAJARAN yang telah mengantarkan 
kita pada kondisi "saat ini". Semakin kita mampu untuk bersyukur, semakin 
banyak pula keberlimpahan yang akan menghampiri. Ini adalah sebuah konsekuensi 
logis.
Kebahagiaan itu bukan terletak pada apa yang BELUM kita miliki. Bukan pula 
terletak pada apa yang PERNAH kita miliki. Kebahagian itu terletak di dalam 
diri ini, SAAT INI. Keikhlasan untuk menerima diri ini apa adanya, adalah kunci 
untuk memulai langkah awal menuju keberhasilan.
lah saroman si mario teguh pulo reni jadinyo,...salut untuak uni, sampai kapan 
aku bisa bertahan dan bisa seperti uni,
 
renny,ancol
www.renisy.blogspot.com
Sesuatu yang baik, belum tentu benar 
Sesuatu yang benar, belum tentu baik
Sesuatu yang bagus, belum tentu berharga
Sesuatu yang berharga/berguna, belum tentu bagus




________________________________
From: rinapermadi <[email protected]>
To: [email protected]
Sent: Thu, April 22, 2010 10:34:05 AM
Subject: RE: Siti Manggopoh Re: [...@ntau-net] Selembar Kenangan 2

Reni nan manih,

Katiko Uni partamo marantau di Batam ko, Uni lai lansuang dapek karajo jadi
HRD. Padohal nan malamar lumayan banyak, nan lucunyo laih ukatu tu Uni indak
tau apo nan Uni lamar doh, dek info ko Uni dapek sajam sabalun jam interview
lansuang jo salah seurang Expart. Posisi nan Uni lamar tu ado babarapo macam
ditulih jo singkatan-singkatan. Dasar indak ado pangalaman malamar karajo,
UNi tanyo ka sepupu Uni apo nan cocok untuak ka Uni lamar. Nan iko selah
keceknyo, kebetulan nyo tunjuak HRD. Uni tanyo apo tu HRD kecek Uni? Human
Risos  gitulah keceknyo ndak saba, dek inyo nak ka pai lo malamar disitu
tapi di bagian OA (Operational asst). Kadang Uni tagalak jo pengalaman Unit
u, sebab kutiko Uni dinyatokan ditarimo sudah tu Uni lansuang ikuik training
dan baru itu Uni tau kalo HRD tu Personalia hahaha dasar ga gaul buanget...

Uni harus berkomunikasi dengan bahasa Inggris sebab atasan Uni indak bisa
babahaso Indonesia doh apolai bahaso minang haha... makonyo Uni deal jo
inyo, Uni kecek tolong di koreksi bahaso Inggris parah Uni, dan Uni akan
ajakan bahaso Indonesia supayo nyo mudah komunikasi jo operator atau di
sahari-hari di Batam ko. Akhirnyo deal...

Lambat laun Uni jadi HRD nan arogan, angkuh jo pamberang. Saketek-saketek
warning, saketek-saketek pecat saindaknyo warning lisan nan mungkin kalo
ditimbang-timbang hati anak urang tu alah badarah-darah Uni raso dek bahaso
Uni. Dek lai capek adaptasi jo capek manangkok isi kapalo Boss Uni, Uni
lakeh naiak jadi HR Manager di perusahaan pma nyo tu. Dalam posisi mode tu
banyak fasilitas nan Uni dapekkan dan iko mambuek Uni lumayan mapan di usia
nan masih mudo bana tu. Ado kasuspun Uni hadok i surang tanpa pengacara
bagai. Pokoknyo sadang naiak daun banalah Uni rasonyo ukatu tu. Mungkin dek
Si Upiak nan biaso mularaik di katu sikolah lah manjelma jadi executive muda
nan mapan..cailee...(malu Uni jo nan iko ko..)

Suatu katiko Uni ndak sangajo batamu artikel tulisan dari AA gym nan manulih
mode ko kesimpulannyo kiro-kiro ;

"Semakin anda bisa meredam amarah/emosi maka semakin dewasalah anda tapi
jika sebaliknya maka anda hanyalah seorang anak kecil yang bertubuh besar"

Artikel ko iyo bana manusuak hati Uni bana, sampai satiok apopun kejadian
nan dimano Uni biasonyo berang-berang jadi indak jadih berang doh, sampai
Boss Uni sendiri heran jo perubahan tibo-tibo Uni tu. Alhamdulillah jiko iko
awak pagunokan untuak mamanagement hati kito tanyato energy nan awak
kaluakan indak baitu parah separah kalo kito manyalasaikan sesuatu jo emosi.
Cuman itulah dek Reni tuha..kadang-kadang nan si Giant ko kadang manang juo
dari si Nobita hahaha....Iyo memang harus bausaho awak baa muko awak jaaan
sampai barubah jadi muko si Giant ko..

Sampai akhirnyo Uni mundur dari perusahaan tu sebab Uni raso UNi harus
banyak baraja laih, sadar Uni baso ilmu jo pangatahuan nan Uni punyo alun
ado apo-apo nyo laih di tampek tu. Hanyo karano ado kuasa sajo mangkonyo
bisa macit (istilah jadul) hehe.. Jan ditiru ndak...

Wassalam
Rina, 33, batam
(nan alun pandai-pandai juo lih...)





-- 
.
Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat 
lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet 
http://groups.google.com/group/RantauNet/~
===========================================================
UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi:
- DILARANG:
  1. Email besar dari 200KB;
  2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi; 
  3. One Liner.
- Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: 
http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet
- Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting
- Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply
- Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama 
===========================================================
Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan 
keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe



      

-- 
.
Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat 
lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet 
http://groups.google.com/group/RantauNet/~
===========================================================
UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi:
- DILARANG:
  1. Email besar dari 200KB;
  2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi; 
  3. One Liner.
- Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: 
http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet
- Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting
- Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply
- Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama 
===========================================================
Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan 
keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe

Kirim email ke