Pak Reflus jo sanak sapalanta Rantau-Net Mancabaco ringkasan nan sanak tulih iyo saraso batambah ulemu jadi no, mulah ambo luangkan wukatu mambali buku tu nanti. Tarimokasih Pak yow
Salam, indrawijaya+52 Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...! -----Original Message----- From: [email protected] Sender: [email protected] Date: Fri, 4 Mar 2011 13:26:46 To: Rantau Net<[email protected]> Reply-To: [email protected] Subject: [R@ntau-Net] Rahasia Sukses di Usia Muda Data Buku. Judul: Young on Top. Penulis: BILLY BOEN Penerbit : Gagas Media. Cetakan kelima, 2009. 245 Halaman. Editor: Resita Wahyu Febiratri. Muda Kaya Raya, Tua Foya-Foya, Mati Masuk Surga. Sekitar lima belas tahun yang lalu saya pernah membaca kaos oblong bikinan pabrik-kata-kata dengan semboyan yang mirip dengan kata-kata di atas yaitu “ Muda foya foya, Tua kaya raya, Mati masuk surga” Setelah membaca buku yang ditulis atas dasar pengalaman pribadi penulisnya dan sudah naik cetak lima kali, saya semakin yakin bahwa lebih baik memilih semboyan “Muda Kaya Raya, Tua foya-foya, Mati masuk Surga dibandingkan “ Muda foya foya, Tua kaya raya, Mati masuk surga”. Semboyan kedua terkesan di dapat dari factor keberuntungan atau anak yang lahir dari orang tua yang kaya (warisan), sedangkan semboyan pertama karena hasil jerih payah sendiri. Menarik untuk memperbincangkan dan menulis tokoh yang satu ini, Lulus S1 dalam kurun waktu 2 tahun 8 bulan dan lulus S2 dengan predikat Cum Laude pada usia dibawah 22 tahun. Dalam usia 26 tahun menjabat General Manager distributor Oakley dari karyawan 100 orang menjadi 250 orang. Dalam usia 29 tahun mengawasi 3 perusahaan salah satu devisi MRA Group. Buku ini mendapat pujian begitu banyak dari orang-orang sukses dan terkenal : Andy F. Noya (Kick Andy), Lisa Luhur Schad (presdir Media Indonesia), Irjen Polisi Drs, Yudi Sushariyanto, SH, Firmanzah, PhD (Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia), Rene Suhardono (Career Coach) dan Andy Jobs (Div. Head Marketing Communication PT. Indosat). Dengan gaya penyampaian yang sederhana tanpa kesan mengajari, buku ini memberi inspirasi kepada pembaca akan arti sebuah kesuksesan. Pesan moral dari rangkuman pengalaman beberapa tokoh dapat memberikan panduan, bahwa kesuksesan di usia mudah bukanlah sesuatu yang mustahil. Megain Widjaja Managing Partner PT. Focus Media Indonesia. Diusiaku yang sudah melewati setengah abad, pingin rasanya aku kembali mudah dan menerapkan kunci sukses sang tokoh, Tiga puluh Rahasia Sukesnya ditulis dengan bahasa yang mudah dicerna khas anak muda, Bukan Teori, tapi pengalaman yang sudah terbukti hasilnya. Secara ringkas, 30 Rahasia Suksesnya adalah : 1. Do What you love & Love what you do. Kerjakan apa yang kamu cintai, cintai apa yang kamu kerjakan. 2. Integrity : Jujur, Tulus : Gajah mati meninggalkan gading, Harimau Mati meninggal belang. 3. Think Big: Kamu tidak akan kemana-mana apabila kamu tidak tahu ingin kemana. 4. Confidence: Kalau kamu memiliki suara merdu, tapi nggak “pede”, kamu hanya berani bernyanyi di kamar mandi. 5. On Time: Lupakan jam karet, tidak ada alasan macet. Emangnya baru tahu kalau Jakarta macet ?. Lebih baik cepat satu jam daripada terlambat lima menit. 6. Open Minded: Setiap objek atau apa yang kita lihat, dengar dan rasakan dapat dilihat dari berbagai sisi atau sudut pandang. Anti perubahan adalah dasar dari not being open minded. 7. Respect: Hormati orang lain. Jika kita tidak menghormati orang lain, sudah barang tentu orang lain tidak menghormati kita. That’s so simple dan sudah menjadi common sense 8. Never Give Up: Jangan mudah putus asa. Jalan terus sampai ada yang memberhentikanmu, setelah itu jalan lagi (D.A. Benton). 9. Just Perform: Lakukan semaksimal mungkin, jadilah yang terbaik. 10. Detail Oriented: Gunakan semua detail yang kamu dapatkan sebagai bahan pertimbangan untuk mengambil keputusan. 11. Outside The Box: Berpikir diluar kotak, dunia tidak selebar daun kelor. 12. Positive Thinking: Cukup jelas. 13. Creativity: Semakin otakmu ditantang untuk terus-menerus berpikir, otakmu terbiasa untuk menjadi kreatif. Jangan membebek. 14. Bring Solution, Not Problems : Kasih jalan keluar, bukan memberikan masalah. Solusi jauh lebih baik daripada masalah. Jadi, kenapa kamu harus membawa masalah kemana-mana. 15. Do Not Assume: Jangan berasumsi. Adalah kunci untuk menghindari misscomunication. “Jika kamu berpikir bahwa kamu akan mendapatkan kejelasan tanpa bertanya, Kamu salah (D.A. Benton) 16. Learn From Mistakes: Belajar dari kesalahan 17. Make a lot of Friends: Sejuta teman kurang, satu musuh kebanyakan. 18. Fair and Objective: Langkah awal yang harus kamu lakukan adalah membuang segala perasaan emosional yang kamu miliki terhadap hal yang akan kamu nilai. 19. Urgent & Important: Buat skala prioritas, dahulukan yang urgent alias mendesak, sesudah itu baru yang important alias penting. 20. Lead & Be Team Player: Jangan biarkan orang lain memimpin “kapal” yang sedang kamu pimpin. Tunjukan kepada tim bahwa kamulah “kapten” di “kapal” itu. Menjadi seorang anggota tim, sama pentingnya menjadi seorang pemimpin. 21. Fight for your team: Di level apa pun di perusahaan atau dimanapun, apabila kamu memiliki atasan atau bawahan, fungsi terbaik yang sepatutnya kamu lakukan adalah menjadi shock absorber – peredam. Bukan tukang kompor. 22. The extra Mile: Buatlah dirimu selalu tertantang, seolah-olah kamu tidak akan pernah puas atas apa yang telah dicapai. Lakukan sesuatu – dua atau tiga persen-apa yang orang lain tidak lakukan (D.A Benton) 23. Powerful Instinct: Risiko yang diperhitungkan. Jika kamu akan membuat sebuah keputusan, semuanya kembali pada dirimu sendiri. Selain insting, gunakanlah segala pengetahuan yang kamu miliki. 24. Negotiation : Ketika kamu bernegosiasi dengan seseorang, tampilkan wajah yang tenang dan dengarkan apa yang dia inginkan. 25. Humor: Kamu harus punya humor. Orang-orang sukses mengerti bahwa mereka bisa membuat keceriaan hampir setiap waktu, dengan setiap orang, di situasi apapun kata D.A Benton 26. Nowhere To Hide: Kamu tidak bisa “ngumpet” di belakang orang lain; apalagi, pada waktu kamu ataupun tim kamu melakukan kesalahan. Orang sukses berani mengakui kesalahan. 27. Constructive Criticism: Kritik yang membangun. 28. Humble: Rendah hati. 29. Keep Searching: Selalu ingin belajar. Cari pengetahuan sebanyak mungkin. 30. Share & Receive: Jangan takut berbagi. Semakin banyak memberi, semakin banyak yang didapat. Reflus L. 53 Tahun Jatiwaringan, 04 Maret 2010 Kompasiana 01 Pebruari 2011. Powered by Telkomsel BlackBerry® -- . * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. E-mail besar dari 200KB; 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & mengganti subjeknya. =========================================================== Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/ -- . * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. E-mail besar dari 200KB; 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & mengganti subjeknya. =========================================================== Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/
