Só uma ideia Nuno, secalhar era melhor deixar mais informação sobre o cargo. Tipo a empresa que é, onde e tal...
Isto porque podes não estar a receber cvs porque efectivamente o pessoal não faz ideia para onde está a concorrer ;) 2009/9/10 <[email protected]> > O meu objectivo era apenas receber cv de pessoas, mas isto, até mesmo as > criticas, piadolas, tornou-se em algo que estou a achar interessante seguir. > Agora, o que me preocupa, em parte, é que até agora só recebi uma única > oferta. > E isto por um lado é muito positivo, porque fico contente em saber que as > pessoas da comunidade estão empregadas, mas por outro é mau porque não estou > a cumprir o meu objectivo, que é encontrar um Flash Developer que possua os > parametros acima referidos. > > Quanto a alguns comentários face a certas situações, também já as vivi e > estou solidário, resta-nos "mexer" para mudar-mos esses > pensamentos/filosofias. > > Atenção que não procuro um Flash Architect, no entanto alguém que, e julgo > estar na lista, tenha alguma independência e capacidade de resposta face aos > problemas colocados, ou em bom português poder de desenrasque. > > Até já, > Nuno Ribeiro > > Citando Jose Luis Gouveia <[email protected]>: > > Eu trabalho com os dois lados do cérebro e ate com os pés :D > On Sep 10, 2009, at 3:35 PM, Miguel Vaz wrote: > > > > De todo escrevi como crítica ao pedido do Nuno, nem tomando esse pedido > como uma das situações que referi. Entendi perfeitamente a situação e, sem > conhecer o Nuno, pareceu-me um pedido sério, tanto que ele próprio referiu > isso mesmo. Apenas pretendia deixar a minha opinião, e experiência do que > vou vendo por aí. > > Acho que esta partilha de experiências e opiniões pode ser útil, tanto para > quem está a começar nesta vida (ou qualquer outra), como para quem já tem > alguma idade nisto. Embora surpresas, boas ou más, sejam inevitáveis. > > > > Miguel Vaz > > > > > > > > 2009/9/10 João Saleiro <[email protected]> > >> Sabendo minimamente o background do Nuno Ribeiro, não acredito que seja um >> dos casos referidos pelo Miguel ou Mauro. Acredito que o currículo pedido >> tenha uma razão forte, e que a pessoa vá realmente fazer o que é pedido. >> >> O meu comentário é mais uma sugestão no que toca aquilo que, na minha >> opinião, deve ser a forma correcta de trabalhar nesta área: uma (ou mais) >> pessoas para trabalhar com o lado esquerdo do cérebro, e uma (ou mais) >> pessoas para trabalhar com o lado direito do cérebro. Ambos os lados >> devem-se compreender, respeitar, e saber trabalhar em conjunto. >> Os Supermans são raros, e, se forem bons, nada baratos - e mesmo assim não >> se conseguem equiparar à produtividade de uma equipa. >> >> João Saleiro >> * >> CTO @ Webfuel >> Adobe Certified Expert >> Adobe Community Expert >> Co-founder of the Portuguese RIA Community * >> >> <btn_profile_greytxt_80x15.gif> <http://www.linkedin.com/in/jsaleiro> >> > > > > > *Senior Interactive Developer > Multimedia Manager @ GoDirect - Interactive > Portuguese RIA Community Member** > > [image: View Jose Luis Gouveia's profile on > LinkedIn]<http://www.linkedin.com/in/josegouveia> > * > > > > -- Cumprimentos, Mauro Martins ------------------------------------------------------------- www.imauro.com || www.imauro.com/blog/ Web Designer || Flash & Flex Developer Twitter: @Mauredo || LinkedIn: www.linkedin/in/mauromartins --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Recebeu esta mensagem porque está inscrito em Grupo "Mailing List da Comunidade Portuguesa de Rich Internet Applications - www.riapt.org" do Grupos Google. Para enviar mensagens para este grupo, envie um email para [email protected] Para anular a inscrição neste grupo, envie um email para [email protected] Para mais opções, visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt?hl=pt-PT -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
