Lol..ok Então metam estagio gratuito...Vão ver o que "pescam" Cumprimentos/Best Regards, Pedro Pereira AboutMe - http://about.me/doublep Linkedin - http://pt.linkedin.com/pub/pedro-pereira/36/42/b2b/
2013/12/13 Hugo Ferreira <[email protected]> > Bem, um "verdadeiro" estágio nem tem de ser forçosamente remumerado. Quase > que é como a empresa estar a ajudar um índividuo a ganhar cale para entrar > no mercado de trabalho e sendo aquela a primeira empresa até ganha vantagem > porque o caloiro vem sem vícios de outras empresas. > > Alguém que esteja verdadeiramente a estagiar até poderá criar trazer mais > custos do que benefícios no muito curto prazo (retirar o foco dos séniores > para formação) no entanto este é um caso flagrante de alguém que procura um > sénior a preço de estagiário. > > Fiquei chocado talvez porque à algum tempo que não encontrava uma pérola > destas (até me fez recordar de outro anúncio que está na net de alguém que > até respondeu ao anúncio e gosou com a situação "mysql, yoursql" voçês > saberão). > > Enfim, um momento de espanto ... > > > > > No dia 13 de Dezembro de 2013 às 12:55, Pedro Pereira < > [email protected]> escreveu: > > Eu acho que ha valores e valores...mas 600€ mm para quem começa é mt baixo >> e sp fui contra isso... >> Agora se for alguem que n sabe mm nada e quer aprender...Ai sim...Agora >> conhecimentos e experiencia...por amor de deus..Ai já superou o valor.. >> >> Cumprimentos/Best Regards, >> Pedro Pereira >> AboutMe - http://about.me/doublep >> Linkedin - http://pt.linkedin.com/pub/pedro-pereira/36/42/b2b/ >> >> >> 2013/12/13 João Fernandes <[email protected]> >> >>> Cristóvão, mas neste caso em específico nem isso é totalmente verdade >>> pois é um estágio do IEFP, logo à empresa custa MUITO menos. >>> >>> >>> 2013/12/13 Cristovão Morgado <[email protected]> >>> >>>> Recebes pelo que a empresa valoriza ... >>>> >>>> uma pessoa a ganhar 2K custa à empresa 4k ... ou seja tem de valorizar >>>> o trabalho do funcionário para +- 5k/mês... >>>> >>>> >>>> Best regards >>>> Cristóvão Morgado >>>> pt.linkedin.com/in/cmmorgado/ >>>> github.com/cmorgado >>>> >>>> - >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> 2013/12/13 Pedro Pereira <[email protected]> >>>> >>>>> Não é a realidade na nossa área! >>>>> Mais uma vez digo...Isso é a realidade de outras áreas e sei o que >>>>> digo porque sou casado com uma assistente social.. >>>>> Por isso vejam o mercado primeiro...como tudo havendo oferta e >>>>> procura...Mesmo que haja pouca procura há sempre quem mande o barro contra >>>>> a parede a ver se cola... >>>>> Temos de ser realistas e ver as coisas como eles são.... >>>>> A verdade que noutras as áreas as coisas são negras mas bem negras e >>>>> eu sei o que isso é! >>>>> Mas na nossa área por favor...Tens gajos que ganham 2k liq...em zonas >>>>> que nem são caras e depois tens ppl que ta em lx a ganhar 800€... >>>>> Acho que isso depende muito de pessoa para pessoa mas ok. >>>>> >>>>> Cumprimentos/Best Regards, >>>>> Pedro Pereira >>>>> AboutMe - http://about.me/doublep >>>>> Linkedin - http://pt.linkedin.com/pub/pedro-pereira/36/42/b2b/ >>>>> >>>>> >>>>> 2013/12/13 Miguel Vaz <[email protected]> >>>>> >>>>>> >>>>>> Exemplo: >>>>>> >>>>>> "Terminei a faculdade há 7 meses, estou desempregado, respondi a >>>>>> imensos anúncios mas sem resultado, tenho despesas inadiáveis todos os >>>>>> meses, pais com rendimentos modestos, não concordo com este mísero >>>>>> pagamento pelas minhas capacidades...vou à entrevista e espero >>>>>> sinceramente >>>>>> que me dêem o estágio." >>>>>> >>>>>> Mais que concordo com as opiniões de todos os que comentaram, mas >>>>>> vejam o outro lado. Sim, era bonito nunca ninguém aceitar tais disparates >>>>>> de salário vs conhecimentos. Friamente, se estivessem na situação dessa >>>>>> pessoa hipotética acima, não aceitavam? Batiam pé, iam à entrevista, >>>>>> resmungavam com os entrevistadores sobre a validade (absoluta) das vossas >>>>>> queixas e regressavam a casa para um fim do mês arrepiante e incerto? O >>>>>> problema está muito acima do iefp (e abaixo). >>>>>> >>>>>> Infelizmente muitas empresas se aproveitam da conjuntura, de >>>>>> desculpas para pactuar com fracas ofertas de emprego. Porque não haveriam >>>>>> de o fazer? Iam oferecer salários generosos (e justos) quando podem >>>>>> oferecer uma fracção desse valor? >>>>>> >>>>>> Realidade portuguesa, empregadores portugueses, desculpas >>>>>> portuguesas. Deviamos queimar mais pneus. >>>>>> >>>>>> >>>>>> Miguel Vaz >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> 2013/12/13 Luis Costa <[email protected]> >>>>>> >>>>>>> Se eles fazem propostas nós também podemos fazer :-) >>>>>>> Se me pagarem 2400 liquidos eu até penso em mudar-me para Aveiro. >>>>>>> >>>>>>> Abraços >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> No dia 13 de Dezembro de 2013 às 11:04, Hugo Ferreira < >>>>>>> [email protected]> escreveu: >>>>>>> >>>>>>>> João, >>>>>>>> >>>>>>>> Compreendo o que dizes e pensei mesmo que que fosse essa a resposta >>>>>>>> que eu iria obter mas mesmo assim ler uma "oferta" destas e não dizer >>>>>>>> absolutamente nada, é como ficar indiferente e não posso compactuar com >>>>>>>> isso ! >>>>>>>> >>>>>>>> Ainda por cima Flex que como sabemos, encontramos programadores ao >>>>>>>> virar da esquina. Estão numa localização como essa, estão a caír do >>>>>>>> céu. >>>>>>>> Sim, foram abertos no valor, tiro o chapéu. Como estamos a falar de >>>>>>>> Flex e >>>>>>>> não de xadrez, eu aconselho que esperem sentados. >>>>>>>> >>>>>>>> Se querem realmente pagar valor tão humilhante a alguém com tantos >>>>>>>> conhecimentos, o meu conselho é que tragam para cá um indiano mas mesmo >>>>>>>> assim vai ser díficil por causa do alojamento ! >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> Att, >>>>>>>> Hugo. >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> No dia 13 de Dezembro de 2013 às 10:45, João Fernandes < >>>>>>>> [email protected]> escreveu: >>>>>>>> >>>>>>>>> Hugo simplesmente aprovei porque nunca descriminamos as propostas >>>>>>>>> de trabalho que surgiram até hoje na mailinglist, no entanto concordo >>>>>>>>> que >>>>>>>>> parece absurdo o que se pretende pagar pelos requisitos para a >>>>>>>>> função. Das >>>>>>>>> duas uma, ou é para estagiar e não metem requisitos muito altos, >>>>>>>>> visto que >>>>>>>>> a pessoa irá ganhar conhecimentos ao enquadrar a empresa ou metem os >>>>>>>>> devidos requisitos mas nunca poderá ser um estágio como a remuneração >>>>>>>>> apresentada. Ainda por cima estamos a falar de um estágio do IEFP >>>>>>>>> onde >>>>>>>>> parte não é paga pela entidade empregadora. >>>>>>>>> >>>>>>>>> Pelo menos foi honesto e apresentou os valores, existem muitos >>>>>>>>> outros anúncios onde o valor só é apresentado no final de muita >>>>>>>>> conversa >>>>>>>>> fiada onde quase que nos convencem que ainda deveriamos de lhes >>>>>>>>> beijar os >>>>>>>>> pés por nos darem emprego. >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> 2013/12/13 Hugo Ferreira <[email protected]> >>>>>>>>> >>>>>>>>>> Bom dia, >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Isto é real !!!!! >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Pensava que o tipo de anúncios, queremos o super-homem por 600 € >>>>>>>>>> já tinha acabado com a má fama que ganhou. >>>>>>>>>> Não me leves a mal o desabafo mas simplesmente não consigo ficar >>>>>>>>>> indiferente, simplesmente não posso compactuar com isso. Em >>>>>>>>>> freelancer (mas >>>>>>>>>> a brincar) qualquer programador com 1/3 desses conhecimentos tira >>>>>>>>>> bem mais >>>>>>>>>> do que esse osso que a sua empresa quer atirar. Uma vergonha ! >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Sem mais, >>>>>>>>>> Hugo. >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> No dia 13 de Dezembro de 2013 às 09:40, Alexandre Mota < >>>>>>>>>> [email protected]> escreveu: >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Boas! >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> A Empresa onde trabalho está a recrutar: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> A Esfera Crítica, para reforçar o crescimento e desenvolvimento >>>>>>>>>>> da empresa, está a recrutar um colaborador para desenvolver a >>>>>>>>>>> expansão dos >>>>>>>>>>> seus serviços inovadores, com clientes a nível nacional e >>>>>>>>>>> internacional. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> As funções a desempenhar passam pela integração da equipa de >>>>>>>>>>> programação, no desenvolvimento de soluções avançadas para >>>>>>>>>>> funcionamento a >>>>>>>>>>> nível local e web (SaS). >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> O Colaborador será remunerado de acordo com o Programa de >>>>>>>>>>> Estágios Profissionais, do IEFP. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Perfil do candidato: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Idade até aos 30 anos (inclusive); >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Cumprir os requisitos do programa de Estágios Profissionais (ver >>>>>>>>>>> http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Estagios/Documents/Programa%20Est%C3%A1gios%20Profissionais/Ficha_Sintese_Estagios_Profissionais.pdf >>>>>>>>>>> ); >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Capacidade de planeamento e orientação para resultados; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Capacidade de iniciativa e inovação; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Conhecimentos de inglês; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Profissional motivado, dinâmico, com espírito de equipa, >>>>>>>>>>> organizado; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Capacidades de comunicação. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Requisitos Técnicos: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Adobe / Apache Flex; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> AS3; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Java; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> PHP; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> CSS; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> mySQL / SQL. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Requisitos académicos: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Formação Superior na área de Informática e Computação, >>>>>>>>>>> Tecnologias e Sistemas de Informação ou similar. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Oferecemos: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Ambiente profissional desafiante e descontraído; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Integração numa equipa dinâmica, experiente e ambiciosa; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Valorização profissional e perspetiva de carreira; >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Remuneração: 1.65 x IAS = 691,73€ + Subsídio de Alimentação + >>>>>>>>>>> Seguro de acidentes de trabalho >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> (Valor do IAS em 2013: € 419,22). >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Tipo: Full-time – Entrada Imediata. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Local de Trabalho: Oliveira de Azeméis, distrito de Aveiro. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Os candidatos devem submeter a sua candidatura para >>>>>>>>>>> [email protected], com a referência prog12.2013 no assunto. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> -- >>>>>>>>>>> Recebeu esta mensagem porque está inscrito no grupo "Mailing >>>>>>>>>>> List da Comunidade Portuguesa de Rich Internet Applications - 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