Equilíbrio amigos, equilíbrio.
Naturalmente quem procura trabalho, procura ganhar o máximo e quem emprega, 
tenta pagar o menos possível.
Agora, a quem muito exige e pouco paga, entra num processo, que em tempos se 
chamou escravatura e parece querer continuar.

http://camaradecomuns.blogs.sapo.pt/1896668.html

Att,

António Pinto

No dia 13/12/2013, às 13:58, Pedro Pereira <[email protected]> escreveu:

> Lol..ok Então metam estagio gratuito...Vão ver o que "pescam"
> 
> Cumprimentos/Best Regards,
> Pedro Pereira
> AboutMe - http://about.me/doublep
> Linkedin - http://pt.linkedin.com/pub/pedro-pereira/36/42/b2b/
> 
> 
> 2013/12/13 Hugo Ferreira <[email protected]>
>> Bem, um "verdadeiro" estágio nem tem de ser forçosamente remumerado. Quase 
>> que é como a empresa estar a ajudar um índividuo a ganhar cale para entrar 
>> no mercado de trabalho e sendo aquela a primeira empresa até ganha vantagem 
>> porque o caloiro vem sem vícios de outras empresas.
>> 
>> Alguém que esteja verdadeiramente a estagiar até poderá criar trazer mais 
>> custos do que benefícios no muito curto prazo (retirar o foco dos séniores 
>> para formação) no entanto este é um caso flagrante de alguém que procura um 
>> sénior a preço de estagiário.
>> 
>> Fiquei chocado talvez porque à algum tempo que não encontrava uma pérola 
>> destas (até me fez recordar de outro anúncio que está na net de alguém que 
>> até respondeu ao anúncio e gosou com a situação "mysql, yoursql" voçês 
>> saberão).
>> 
>> Enfim, um momento de espanto ...
>> 
>> 
>> 
>> 
>> No dia 13 de Dezembro de 2013 às 12:55, Pedro Pereira 
>> <[email protected]> escreveu:
>> 
>>> Eu acho que ha valores e valores...mas 600€ mm para quem começa é mt baixo 
>>> e sp fui contra isso...
>>> Agora se for alguem que n sabe mm nada e quer aprender...Ai sim...Agora 
>>> conhecimentos e experiencia...por amor de deus..Ai já superou o valor..
>>> 
>>> Cumprimentos/Best Regards,
>>> Pedro Pereira
>>> AboutMe - http://about.me/doublep
>>> Linkedin - http://pt.linkedin.com/pub/pedro-pereira/36/42/b2b/
>>> 
>>> 
>>> 2013/12/13 João Fernandes <[email protected]>
>>>> Cristóvão, mas neste caso em específico nem isso é totalmente verdade pois 
>>>> é um estágio do IEFP, logo à empresa custa MUITO menos.
>>>> 
>>>> 
>>>> 2013/12/13 Cristovão Morgado <[email protected]>
>>>>> Recebes pelo que a empresa valoriza ...
>>>>> 
>>>>> uma pessoa a ganhar 2K custa à empresa 4k ... ou seja tem de valorizar o 
>>>>> trabalho do funcionário para +- 5k/mês... 
>>>>> 
>>>>> 
>>>>> Best regards
>>>>> Cristóvão Morgado
>>>>> pt.linkedin.com/in/cmmorgado/
>>>>> github.com/cmorgado
>>>>> 
>>>>> 
>>>>> 
>>>>> 2013/12/13 Pedro Pereira <[email protected]>
>>>>>> Não é a realidade na nossa área! 
>>>>>> Mais uma vez digo...Isso é a realidade de outras áreas e sei o que digo 
>>>>>> porque sou casado com uma assistente social..
>>>>>> Por isso vejam o mercado primeiro...como tudo havendo oferta e 
>>>>>> procura...Mesmo que haja pouca procura há sempre quem mande o barro 
>>>>>> contra a parede a ver se cola...
>>>>>> Temos de ser realistas e ver as coisas como eles são....
>>>>>> A verdade que noutras as áreas as coisas são negras mas bem negras e eu 
>>>>>> sei o que isso é!
>>>>>> Mas na nossa área por favor...Tens gajos que ganham 2k liq...em zonas 
>>>>>> que nem são caras e depois tens ppl que ta em lx a ganhar 800€...
>>>>>> Acho que isso depende muito de pessoa para pessoa mas ok.
>>>>>> 
>>>>>> Cumprimentos/Best Regards,
>>>>>> Pedro Pereira
>>>>>> AboutMe - http://about.me/doublep
>>>>>> Linkedin - http://pt.linkedin.com/pub/pedro-pereira/36/42/b2b/
>>>>>> 
>>>>>> 
>>>>>> 2013/12/13 Miguel Vaz <[email protected]>
>>>>>>> 
>>>>>>> Exemplo:
>>>>>>> 
>>>>>>> "Terminei a faculdade há 7 meses, estou desempregado, respondi a 
>>>>>>> imensos anúncios mas sem resultado, tenho despesas inadiáveis todos os 
>>>>>>> meses, pais com rendimentos modestos, não concordo com este mísero 
>>>>>>> pagamento pelas minhas capacidades...vou à entrevista e espero 
>>>>>>> sinceramente que me dêem o estágio."
>>>>>>> 
>>>>>>> Mais que concordo com as opiniões de todos os que comentaram, mas vejam 
>>>>>>> o outro lado. Sim, era bonito nunca ninguém aceitar tais disparates de 
>>>>>>> salário vs conhecimentos. Friamente, se estivessem na situação dessa 
>>>>>>> pessoa hipotética acima, não aceitavam? Batiam pé, iam à entrevista, 
>>>>>>> resmungavam com os entrevistadores sobre a validade (absoluta) das 
>>>>>>> vossas queixas e regressavam a casa para um fim do mês arrepiante e 
>>>>>>> incerto? O problema está muito acima do iefp (e abaixo).
>>>>>>> 
>>>>>>> Infelizmente muitas empresas se aproveitam da conjuntura, de desculpas 
>>>>>>> para pactuar com fracas ofertas de emprego. Porque não haveriam de o 
>>>>>>> fazer? Iam oferecer salários generosos (e justos) quando podem oferecer 
>>>>>>> uma fracção desse valor? 
>>>>>>> 
>>>>>>> Realidade portuguesa, empregadores portugueses, desculpas portuguesas. 
>>>>>>> Deviamos queimar mais pneus.
>>>>>>> 
>>>>>>> 
>>>>>>> Miguel Vaz
>>>>>>> 
>>>>>>> 
>>>>>>> 
>>>>>>> 
>>>>>>> 
>>>>>>>  
>>>>>>> 
>>>>>>> 
>>>>>>> 2013/12/13 Luis Costa <[email protected]>
>>>>>>>> Se eles fazem propostas nós também podemos fazer :-)
>>>>>>>> Se me pagarem 2400 liquidos eu até penso em mudar-me para Aveiro.
>>>>>>>> 
>>>>>>>> Abraços
>>>>>>>> 
>>>>>>>> 
>>>>>>>> 
>>>>>>>> No dia 13 de Dezembro de 2013 às 11:04, Hugo Ferreira 
>>>>>>>> <[email protected]> escreveu:
>>>>>>>>> João,
>>>>>>>>> 
>>>>>>>>> Compreendo o que dizes e pensei mesmo que que fosse essa a resposta 
>>>>>>>>> que eu iria obter mas mesmo assim ler uma "oferta" destas e não dizer 
>>>>>>>>> absolutamente nada, é como ficar indiferente e não posso compactuar 
>>>>>>>>> com isso !
>>>>>>>>> 
>>>>>>>>> Ainda por cima Flex que como sabemos, encontramos programadores ao 
>>>>>>>>> virar da esquina. Estão numa localização como essa, estão a caír do 
>>>>>>>>> céu. Sim, foram abertos no valor, tiro o chapéu. Como estamos a falar 
>>>>>>>>> de Flex e não de xadrez, eu aconselho que esperem sentados.
>>>>>>>>> 
>>>>>>>>> Se querem realmente pagar valor tão humilhante a alguém com tantos 
>>>>>>>>> conhecimentos, o meu conselho é que tragam para cá um indiano mas 
>>>>>>>>> mesmo assim vai ser díficil por causa do alojamento !
>>>>>>>>> 
>>>>>>>>> 
>>>>>>>>> Att,
>>>>>>>>> Hugo.
>>>>>>>>> 
>>>>>>>>> 
>>>>>>>>> No dia 13 de Dezembro de 2013 às 10:45, João Fernandes 
>>>>>>>>> <[email protected]> escreveu:
>>>>>>>>>> Hugo simplesmente aprovei porque nunca descriminamos as propostas de 
>>>>>>>>>> trabalho que surgiram até hoje na mailinglist, no entanto concordo 
>>>>>>>>>> que parece absurdo o que se pretende pagar pelos requisitos para a 
>>>>>>>>>> função. Das duas uma, ou é para estagiar e não metem requisitos 
>>>>>>>>>> muito altos, visto que a pessoa irá ganhar conhecimentos ao 
>>>>>>>>>> enquadrar a empresa ou metem os devidos requisitos mas nunca poderá 
>>>>>>>>>> ser um estágio como a remuneração  apresentada. Ainda por cima 
>>>>>>>>>> estamos a falar de um estágio do IEFP onde parte não é paga pela 
>>>>>>>>>> entidade empregadora.
>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>> Pelo menos foi honesto e apresentou os valores, existem muitos 
>>>>>>>>>> outros anúncios onde o valor só é apresentado no final de muita 
>>>>>>>>>> conversa fiada onde quase que nos convencem que ainda deveriamos de 
>>>>>>>>>> lhes beijar os pés por nos darem emprego.
>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>> 2013/12/13 Hugo Ferreira <[email protected]>
>>>>>>>>>>> Bom dia,
>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>> Isto é real !!!!!
>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>> Pensava que o tipo de anúncios, queremos o super-homem por 600 € já 
>>>>>>>>>>> tinha acabado com a má fama que ganhou.
>>>>>>>>>>> Não me leves a mal o desabafo mas simplesmente não consigo ficar 
>>>>>>>>>>> indiferente, simplesmente não posso compactuar com isso. Em 
>>>>>>>>>>> freelancer (mas a brincar) qualquer programador com 1/3 desses 
>>>>>>>>>>> conhecimentos tira bem mais do que esse osso que a sua empresa quer 
>>>>>>>>>>> atirar. Uma vergonha !
>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>> Sem mais,
>>>>>>>>>>> Hugo.
>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>> No dia 13 de Dezembro de 2013 às 09:40, Alexandre Mota 
>>>>>>>>>>> <[email protected]> escreveu:
>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Boas!
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> A Empresa onde trabalho está a recrutar:
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> A Esfera Crítica, para reforçar o crescimento e desenvolvimento da 
>>>>>>>>>>>> empresa, está a recrutar um colaborador para desenvolver a 
>>>>>>>>>>>> expansão dos seus serviços inovadores, com clientes a nível 
>>>>>>>>>>>> nacional e internacional.
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> As funções a desempenhar passam pela integração da equipa de 
>>>>>>>>>>>> programação, no desenvolvimento de soluções avançadas para 
>>>>>>>>>>>> funcionamento a nível local e web (SaS).
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> O Colaborador será remunerado de acordo com o Programa de Estágios 
>>>>>>>>>>>> Profissionais, do IEFP.
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Perfil do candidato:
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Idade até aos 30 anos (inclusive);
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Cumprir os requisitos do programa de Estágios Profissionais (ver 
>>>>>>>>>>>> http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Estagios/Documents/Programa%20Est%C3%A1gios%20Profissionais/Ficha_Sintese_Estagios_Profissionais.pdf);
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Capacidade de planeamento e orientação para resultados;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Capacidade de iniciativa e inovação;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Conhecimentos de inglês;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Profissional motivado, dinâmico, com espírito de equipa, 
>>>>>>>>>>>> organizado;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Capacidades de comunicação.
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Requisitos Técnicos:
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Adobe / Apache Flex;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> AS3;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Java;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> PHP;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> CSS;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> mySQL / SQL.
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Requisitos académicos:
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Formação Superior na área de Informática e Computação, Tecnologias 
>>>>>>>>>>>> e Sistemas de Informação ou similar.
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Oferecemos:
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Ambiente profissional desafiante e descontraído;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Integração numa equipa dinâmica, experiente e ambiciosa;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Valorização profissional e perspetiva de carreira;
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Remuneração: 1.65 x IAS = 691,73€ + Subsídio de Alimentação + 
>>>>>>>>>>>> Seguro de acidentes de trabalho
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> (Valor do IAS em 2013: € 419,22).
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Tipo: Full-time – Entrada Imediata.
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Local de Trabalho: Oliveira de Azeméis, distrito de Aveiro.
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> Os candidatos devem submeter a sua candidatura para 
>>>>>>>>>>>> [email protected], com a referência prog12.2013 no assunto.
>>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>>> -- 
>>>>>>>>>>>> Recebeu esta mensagem porque está inscrito no grupo "Mailing List 
>>>>>>>>>>>> da Comunidade Portuguesa de Rich Internet Applications - 
>>>>>>>>>>>> www.riapt.org" dos Grupos do Google.
>>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>>> Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails 
>>>>>>>>>>>> deste grupo, envie um email para 
>>>>>>>>>>>> [email protected].
>>>>>>>>>>>> Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um e-mail para 
>>>>>>>>>>>> [email protected].
>>>>>>>>>>>> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt.
>>>>>>>>>>>> Para mais opções, consulte 
>>>>>>>>>>>> https://groups.google.com/groups/opt_out.
>>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>>> -- 
>>>>>>>>>>> Recebeu esta mensagem porque está inscrito no grupo "Mailing List 
>>>>>>>>>>> da Comunidade Portuguesa de Rich Internet Applications - 
>>>>>>>>>>> www.riapt.org" dos Grupos do Google.
>>>>>>>>>>>  
>>>>>>>>>>> Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails 
>>>>>>>>>>> deste grupo, envie um email para [email protected].
>>>>>>>>>>> Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um e-mail para 
>>>>>>>>>>> [email protected].
>>>>>>>>>>> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt.
>>>>>>>>>>> Para mais opções, consulte https://groups.google.com/groups/opt_out.
>>>>>>>>>> 
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>>>>>>>>>> -- 
>>>>>>>>>> 
>>>>>>>>>> João Fernandes
>>>>>>>>>> -- 
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>>>>>>>>>> grupo, envie um email para [email protected].
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>>>>>>>>>> [email protected].
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>>>>>>>> 
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>>>>>>>> -- 
>>>>>>>> Luís Medeiro Costa
>>>>>>>> 
>>>>>>>> Flex Front-End Developer
>>>>>>>> URL: http://www.luiscostaweb.com/
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>>>>> Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um e-mail para 
>>>>> [email protected].
>>>>> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt.
>>>>> Para mais opções, consulte https://groups.google.com/groups/opt_out.
>>>> 
>>>> 
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>>>> João Fernandes
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>>>> [email protected].
>>>> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt.
>>>> Para mais opções, consulte https://groups.google.com/groups/opt_out.
>>> 
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>>> Grupos do Google.
>>>  
>>> Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails deste grupo, 
>>> envie um email para [email protected].
>>> Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um e-mail para 
>>> [email protected].
>>> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt.
>>> Para mais opções, consulte https://groups.google.com/groups/opt_out.
>> 
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>> Comunidade Portuguesa de Rich Internet Applications - www.riapt.org" dos 
>> Grupos do Google.
>>  
>> Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails deste grupo, 
>> envie um email para [email protected].
>> Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um e-mail para 
>> [email protected].
>> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt.
>> Para mais opções, consulte https://groups.google.com/groups/opt_out.
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> Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails deste grupo, 
> envie um email para [email protected].
> Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um e-mail para 
> [email protected].
> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt.
> Para mais opções, consulte https://groups.google.com/groups/opt_out.

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