Alex 'CAVE' Cernat wrote: > Oricum mailurile din cate stiu eu poti sa le pui bine fara nicio > notificare prealabila (daca trimite mailuri personale de pe adresa de > servici, sa-i fie de bine).
Din contra, exista o lege care protejeaza corespondenta, indiferent in ce forma e (adica inclusiv email). Poti sa obligi angajatul sa *nu* foloseasca adresa de mail a firmei in scopuri personale si in cazul asta poti, teoretic, sa o monitorizezi (cu instiintare prealabila). Totusi e mai bine sa ai incredere in angajati decat sa stai cu teama ca iti fura secretele. -- Daniel Toma _______________________________________________ RLUG mailing list [email protected] http://lists.lug.ro/mailman/listinfo/rlug
