Draga domnule Szoverdfi  Zoltan,
 
Eu constat ca in aceste zile este o eruptie solara si a inebunit lumea !
 
Cum poti domnia ta sa spui asemenea enormitati ?
"Din pacate firmele au o portita care le permite sa nu angajeze persoane cu dizabilitati."
Chiar nu mai exista nici un fel de jena ?
 
Te rog frumos sa imi explici pe puncte unde si de ce trebuie sa angajez eu o persoana cu dizabilitati INTELECTUALE
la activitatile :proiectare-constructii civile si programare-internet.
 
Cu alte cuvinte, din ce afirmi domnia ta eu sunt un criminal ca nu am facut firma de "spalat trotuare" ca sa fiu obligat sa angajez
si persoane cu deficiente.
 
In al doilea rand "obligatia legala" este cel mai mare TEMBELISM de care am avut parte in materie legislativa in conditiile in care
pana si "statul" se strofoaca sa treaca o parte cat mai mare din acrivitatea "administrativa" pe sisteme electronice.
Daca statul si dvs. aveti astfel de initiative, apoi va rog frumos sa ii angajati dumneavoastra si statul, pe toate persoanele cu deficiente
intlectuale la ... Primarie !
Poate fac treaba mai buna ca .. primarul care "este" :Vanghelie !
Sau il aveti si pe asta in evidenta la persoanele cu deficiente intelectuale si asa se explica ... ?
 
Cu stima,
Dicu-Sava Cristian
 
----- Original Message -----
Sent: Tuesday, September 13, 2005 10:38 AM
Subject: RE: [romania_eu_list] Re: SCOALA INCEPE - DAR NU PENTRU TOATA LUMEA

Draga Codruta,

 

    Persoanele cu dizabilitati nu au nevoie de compasiune ci de respect. Si ei au calitati si defecte ca toti oamenii. Lucrez in domeniu si fara nici o ezitare afirm ca persoanele cu dizabilitati intelectuale sunt mai oameni decat persoanele fara dizabilitati, iar in ceea ce priveste munca sunt mai meticulosi, si nu se plictisesc de munca monotona.

 Daca citesti cu atentie Legea 343/2004 art. 43 alin. 2 spune:

„Sunt exceptati de la plata obligatorie prevazuta la alin(1) agentii economici si institutiile publice care fac dovada ca au solicitat trimestrial la agentiile judetene de ocupare a fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, repartizarea de persoane cu handicap calificate in meseriile respective si ca acestea nu au repartizat astfel de persoane in vederea angajarii

 

Daca o firma doreste sa angajeze persoane cu studii superioare persoanele cu dizabilitati intelectuale nu au nici o sansa din start, iar cei care de exemplu sunt in scaun rulant nu au acces, deoarece majoritatea constructiilor nu sunt accesibilizate.

 

Cu sau fara acest aliniat legislatia din domeniul dizabilitatii tot proasta este, insa acum se lucreaza la o lege simpla si clara, care speram ca va fi mai eficienta.

Daca vrei sa discutam mai detaliat pe baza legislatiei actuale iti stau la dispozitie, insa nu cred ca ar trebui sa plictisim membrii listei, asa ca putem continua pe mailurile personale. Daca doresti sa afli mai multe despre persoanele cu dizabilitati si serviciile pe care le ofera fundatia noastra te invit sa vizitezi site-ul nostru la www.pentruvoi.ro

 

Iti doresc o zi frumoasa,

 

Zoltán  Szövérdfi-Szép

Project Coordinator

Foundation "Pentru Voi"

300521 -Timisoara

47, I. Slavici str.

phone:  +40-256-228 062

mobile: +40-721-015 486

fax:      +40-256-228 473

e-mail: [EMAIL PROTECTED]

http://www.pentruvoi.ro



*** sustineti [romania_eu_list] prin 1% din impozitul pe 2005 -
detalii la http://www.europe.org.ro/euroatlantic_club/unulasuta.php ***









YAHOO! GROUPS LINKS




Raspunde prin e-mail lui