Stimate Domn, Cam asa gandeam si io pana sa cunosc cu adevarat ceea ce fac oengeurile din interior. Acum pot sa va spun ca va aflati intr-o mare eroare, asa cum am fost si eu. Va rog sa imi dati voie sa va raspund punctual, in functie de textul dumneavoastra.
Dumneavoastra tindeti sa va reprezentant intr-un mod diferit, (de mine cel putin) ideea de organizatie civica. Nu uitati, ca acestea pleaca de la dreptul fundamental la asociere, si fiecare perosna poate foarte bine sa-si defineasca cum doreste misiunea organizatiei din care face parte. Va spun eu, cu siguranta, idea de voluntariat, cel putin in Roamia nu va da roade curand, iar noi nu avem timp de asteptat pana se trezeste constiinta in noi. Doar diletantism (indiferente de obiectul de activitate), proasta organizare si tot ceea ce decurge din lipsa unui management serios. Va asigur, ca munca in ONG, este la fel ca in oricare alta organizatie, cel putin 8 ore, full-time. Va mai informez, ca initiativele provate de tip Soros, etc, au avut, cel putin in Romania, rezultate spectaculoase. Nu a dat Guvernul Romaniei atatea burse cate a dat FSD-ul. Intr-un moment in care societatea romaneasca nu se putea regasi, coerenta si paza democartiei venea de la aceste organizatii pe care le priviti cu neincredre. Sa mai enumer doar sutele de programe finatate in educatie, justitie, cultura, santate, investitii, zone defavorizate, roma issues, etc. Aici vorbim interventii de succes, pe care nici cel mai bine intentionat voluntariat nu le-ar fi egalat nici in 100 de ani. A arunca inoiala supra motivatiei acestui tip de organizatii, este o mare nedreptate. Referitor la cazul al doilea, cred ca avem de-a face cu o prejudecata. Va asigur eu ca nu mai exista "prosti", cum ii numiti, care sa dea bani airea, in stanga si in dreapta. Nu stiu daca sunteti familiar cu procedurile de licitatie, managementul de proiect, etc, care sunt inerente oricarei finantari serioase (de la 10.000 in sus). Asa ca, categoria despre care ne vorbiti, este pe cale de disparitie. Nu mai face fata profesionalizarii, in sensul ca ONG-urile care sunt acum pe piata, afera servicii competente si respecta standarde. Cat de mult grasiti cand spuneti ca " mentalitatea specifica angajatului roman, :))) nu asigura in nici un fel calitatea serviciilor oferite". Daca exista modele de succes si de bune practici, nu le veti gasi la stat, si cele mai bune solutii le veti gasile in sectorul ONG (inclusiv daca vorbiti despre ajutorarea persoanelor cu dizabilitati). Staul acum incearca sa preia modelele de succes dezvoltate de catre sectorul ONG. Si petru ca am ajuns la ultimul dvs paragraf, imi dau seama ca ar fi trebuit sa va citesc mai atent intrgul mesaj la care acum raspund. Imi e frica ca am vorbit degeaba un cliseu patetic de genul "cati copii au crescut in saracie dar au avut o copilarie fericita" este de natura sa ma dezamageasca. Si in contradictie cu intreg mesajul dvs, aveti o concluzie de doua randuri care este cat se poate de pertinenta si careia va rog sa-mi permitati sa ma raliez. Si imi este greu sa va inteleg. Propuneti un manager unui sector pe care il vedeti in culorile flower-power. In concluzie, va rog sa nu mai emiteti judecati de valoare inainte de a va informa mai temeinic asupra a ceea ce vreti sa judecati. Sunt convins ca daca ati fi stiut toate acestea s-au mesajul sectorului non-profit (din vina sectorului) ar fi ajuns la dumneavoastra nu ati fi scris randurile de mai jos. Si va mai spun o vorba si va las... ONG-urile puterince care pot atrage finantare de la finantatori internationali, pentru ca nu pot avea profit, reinvestesc totul in proiecte pentru societatea noastra, ele devenind la randul lor minfinantatori. Cu prietenie, Ciprian Ciucu Stimate domnule Daniel, "Schema" este aplicata de mult, de anumite firme. Mie mi s-a parut ingrijorator ca si angajatii unor onegeuri au inceput sa intrebe "ce castiga" in urma unor astfel de "procedee". In al doilea rand cred ca undeva are loc o deformare a caracterului de organizatie civica. Indiferent daca scopurile unei organizatii (non profit) sunt de aparare a unor drepturi, de promovarea a unor moduri (ecologice) de viata, sau de a ajuta persoane cu dizabilitati sau marginalizate, ideea de baza a fost si trebuie sa ramana cea de voluntariat. Adica, DUPA orele de program de la serviciul meu, constiinta ma face sa ma duc sa mai lucrez GRATUIT 4 ore, la "Caminul de copii cu dizabilitati", la "Pisica parasita", sau la "Libertate pentru Patrice Lumunba !" :))), in functie de convingerile mele. Din pacate, la noi, acest tip de organizatie a fost confundata (de multe persoane) cu Fundatiile de tip Soros, Bill Gate, Rockfeler, etc. sau cu un srl personal. In primul caz "finantatorul" angajeaza cate persoane vrea intrucat o face pe banii lui si este o initiativa particulara, nu una a comunitatii sau societatii. In plus motivatiile acestui tip de fundatie/organizatie sunt uneori discutabile. In al doilea caz avem de a face cu onegeuri tip "one man show" in care persoana sau persoanele se fac ca asigura servicii societatii dar in realitate isi asigura un salariu personal din finantarile unor "prosti" sau de la buget. Cu alte cuvinte avem de a face cu "profitorii sistemului". Nu in ultimul rand, trebuie sa fiti de acord cu mine ca in cazul unor organizatii de ajutorarea a celor cu dizabilitati, sau a animalelor, "calitatea de angajat" plus mentalitatea specifica angajatului roman, :))) nu asigura in nici un fel calitatea serviciilor oferite. Daruirea nu se obtine "cu salariul" ci numai ca urmare a unei implicari "interne" a persoanei. Oricate finantari externe obtineti si oricat personal angajati, calitatea serviciului consta in cu totul altceva decat fondurile disponibile. Stiti tot atat de bine ca mine cati copii au crescut in saracie dar au avut o copilarie fericita. Dragostra si implicarea parintilor au contat mai mult. In final, cu retinerile de rigoare, imi permit o sugestie. Poate reusiti sa implicati mai mult paritii copiilor cu dizabilitati (inteleg ca de asa ceva va ocupati), in sensul de a presta mai multa munca in centrul dvs., renuntati macar partial la personalul de ingrijire si cautati un manager. S-ar putea sa fie mult mai eficient. Cu stima, Dicu-Sava Cristian www.dsclex.ro ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Fair play? Video games influencing politics. Click and talk back! http://us.click.yahoo.com/VpgUKB/pzNLAA/cUmLAA/RR.olB/TM --------------------------------------------------------------------~-> *** sustineti [romania_eu_list] prin 1% din impozitul pe 2005 - detalii la http://www.europe.org.ro/euroatlantic_club/unulasuta.php *** Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/romania_eu_list/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
