Hello, Евгений! You wrote on Thu, 29 Jun 2006 14:57:04 +0500: [сорри, пропускаем...]
??>> базе стал таким же, как он был в FB 1.5 и в FB 2.0 на ODS 10.1. Что ??>> это дает для конечного результата? На данной конкретной таблице это ??>> может оказаться хорошо, на другой - недостаточно и нужно брать ??>> коэффициент еще ниже. ЕК> Я уверен в том, что ты с тем же успехом сможешь написать запрос к ЕК> _тойже_ таблице, где коэффициент надо будет брать гораздо _выше_. ЕК> Цель стоит: DY>> "Смысл - если параметр удовлетворяет 95% пользователей, то нефиг его ЕК> давать крутить." ЕК> Без ручного подправления планов все равно не обойтись :( К это же таблице - очень сильно вряд ли... Если бы мог, я бы просто индекс по этому полю не строил вообще. К другой может быть, но пока не возникало необходимости. К тому же, я очень сильно сомневаюсь в "... удовлетворяет 95% пользователей..." для фичи, которая появилась только 5.11.2005 года да еще при том, что постоянно слышно "ставить FB 2.0 на рабочий сервер? Да ты что - это ж еще бэта (только релиз кандидат)!". Его в рабочих условиях пока, скорее всего, мало кто тестирует. Да и проявляется фича только на ODS 11.0. Потому и просил в конфиг, чтобы проверить насколько хорошо/плохо работает. Тут же кроме статистики "в среднем", "на глаз" вряд ли можно хоть что-то получить. ??>> Ставить этот сервер для работы пользователям уже как-то страшновато. ??>> Соответственно, и ??>> "тестирования под нагрузкой" тоже не будет. ЕК> К сожалению в этой ситуации без тестирования вряд ли ты что-нибудь ЕК> докажешь :( А я и с тестированием ничего не докажу. Всегда есть запасной выход - "это только твои данные, у других по другому, поэтому ради тебя одного никто не будет ничего делать". Логично, в общем-то... А вот не дать порулить этим - не логично. Вообще странно слышать, что мол тестеров у нас недостаточно и вместе с тем не давать ничего тестировать... Ладно, завязываем... -- With best regards, Yuri Grabar. --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
