2010/6/4 Matias Pablo Brutti <[email protected]>:
> Si , creo que hay que aflojar un poco amigos. Yo la pregunta que hice
> fue muy valida. Honestamente no lo considero un dimes o diretes. ( Si
> fue con un tono ironico mi comentario, pero fue eso ironia nada mas )
>

Matias, no considero tu pregunta no valida o que fuera dimes y
diretes, considero tu acusación como tal. Por favor lee puntualmente
mi comentario y que hice strip de todo lo que no corresponde.

> Lo que es creo que es importante es destacar que no fue con ninguna
> mala leche mi pregunta. Me parece una pregunta que hay que hacer sea
> quien sea el empleador.

Exacto, y también podrías haber respondido directo al poster y no a la lista.

He notado muchas veces en tus post que no es tu pregunta el problema,
sino la manera en que la expresas que genera confusión y hasta malas
reacciones.

Pero que quede claro: nadie tiene nada en contra tuyo ni ningún
arreglo ni nada, aquí lo único que se pide es que el tono de la
conversación se mantenga lo mas profesional posible.

-- 
Luis Lavena
AREA 17
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Perfection in design is achieved not when there is nothing more to add,
but rather when there is nothing more to take away.
Antoine de Saint-Exupéry
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