SpectraCentreSpecialist Training Centre
Yth. Bapak/Ibu
Berikut kami informasikan Topik Training Running di Bulan July 2016 :
MANAJEMEN PAYROLL
Be A Super Secretary
Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan
Mastering Excel 2007 & 2010 Beyond For Data Processing Automation
Finance For Non Finance ( Finon )
Leadership & Managerial skills
World Class Strategic Management
IT Balanced Scorecard
ITIL V.3 Foundation
Security Management for Spv / Manager
Training For Trainer
Export - Import Procedure + Kunj. Lapangan Ke Tj. Priok
Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard Dashboard
Praktek Manajemen Proyek Dengan Dukungan Ms. Project Application
Best Practice Sparepart Management
Nb : Untuk melihat detail topic training silahkan scroll ke bawah, atau bapak / ibu bisa langsung berkunjung ke website kami di www.spectracentre.com untuk melihat silabus pelatihan yang diinginkan. Terima kasih
MANAJEMEN PAYROLL
Jakarta, 15 Juli 2016
(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)
TRAINING DESCRIPTION
Manajemen Payroll merupakan bagian dari sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang mengelola berbagai komponen penggajian karyawan dalam satu kesatuan perhitungan. Bagian ini merupakan bagian yang sangat dominan dari keseluruhan sistem MSDM. Penguasaan dasar tentang Payroll mutlak diperlukan agar personil yang menangani Penggajian dapat melakukan penyesuaian dengan cepat, mengingat penggajian memiliki ruang lingkup kerja yang besar.
Transaksi yang termasuk dalam Payroll antara lain Gaji Pokok, Jadwal Kerja, Surat Perintah Lembur, Ijin kehadiran, Potongan-potongan, Uang makan, Uang Transport, Daftar Gaji Non Staff, Daftar Gaji Staff, Koreksi penggajian dan lain-lain. Payrol juga memiliki berbagai perhitungan otomatis yang dikendalikan oleh aktivitas-aktivitas lain yang bersifat otomatis dalam sistem yang disesuaikan dengan sistem di perusahaan.Aktivitas-aktivitas otomatis tersebut meliputi perhitungan lembur, PPH Pasal 21, Tunjangan Kehadiran Karyawan, Uang Transport dan lain-lain. Oleh karena itu apabila penanganan Payroll tidak benar akan sangat merugikan, baik bagi kepentingan karyawan maupun perusahaan sendiri.
TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan selama 1 (Satu) hari ini diharapkan para peserta akan memperoleh pengetahuan tentang :
Mengerti dan memahami konsep penggajian dan kesejahteraan bagi karyawan.
Membuat perhitungan lembur, cuti, absensi, klaim medical dsb.
Menghitung PPh 21 dengan berbagai metode seperti gross, gross-up, net dan membuat laporannya.
Menghitung dan membuat laporan Jamsostek/asuransi tenaga kerja.
Menyusun komponen gaji , pendapatan dan potongan serta mengkalkulasi proses perhitungan gaji mulai dari input data, proses dan pembuatan laporan penggajian.
METODE PELATIHAN
Lecturing
Workshop
Konsultasi Interaktif
Tugas Individual dan Kelompok
Siapa yang perlu mengikuti
HR Manager/Staff, Payroll Manager/Staff, Staff Acounting/Pajak, Entrepreneur dan pihak-pihak lain yang berminat.
MODULE
Pengantar Pengupahan/penggajian
Pengertian upah/gaji dan kesejahteraan menurut UU
Komponen Pengupahan
Fringe benefit
Taxable dan non taxable fringe benefit
Pengertian Earning/pendapatan dan deduction/potongan
Metode perhitungan PPh 21 gross, net dan gross-up
Form PPh 21, 1721A1, 1721I, 1721II, 1721T, E- spt dll
Asuransi tenaga kerja ( BPJS )
Cuti, absensi, lembur, medical, pinjaman
Mengkalkulasi proses perhitungan gaji dan membuat laporan penggajian
Membuat laporan ke pihak external seperti pajak, Jamsostek, dll.
Trainer : Spectracentre Trainer Team
Investasi : Rp 2.000.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )
Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.
Be A Super Secretary
Jakarta, 21 Juli 2016 - 22 Juli 2016
(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)
INTRODUCTION
An efficient and effective office secretary builds good image of an organization and proves to be an asset to his/her supervisor. Information technology has brought about a paradigm shift in office working and the skills required by office secretaries. Decision makers are overloaded by information and data so they need skillfully trained to stream line the flow of information. The more skills they have, the more time their organizational heads will save and the organization as a whole will become more effective and professional. During the workshop, the participants will review and discuss which kind of duties and skills they are responsible for and which standards should be achieved in performing a variety of office tasks.Program Objectives:
After completing this practical program, participants will be able to:
understand how her role as Secretary contributes to organizational success
build an effective work team
plan and coordinate workflow and productivity
interact with
