[Keuangan] Kelemahan UKM yang Dikembangkan Ibu-ibu

2010-05-22 Terurut Topik anton ms wardhana
hehe


artikel asli:
http://female.kompas.com/read/xml/2010/05/22/1400230/Kelemahan.UKM.yang.Dikembangkan.Ibu-ibu-12

Kelemahan UKM yang Dikembangkan Ibu-ibu
Sabtu, 22/5/2010 | 14:00 WIB

*KOMPAS.com -* Kepala Kelompok Pengembangan Bisnis untuk UKM Ayu Wulandari
menyebutnya sebagai kelemahan usaha kecil dan menengah yang dikembangkan
ibu-ibu. Karena tidak disiplin membedakan dana pribadi dengan dana usaha,
catatan keuangan perusahaan biasanya bakal amburadul.

Ini nih penyakit UKM. Uang pribadi sering *disamain *dengan uang modal
usaha. Kalau anaknya mau minta jajan, eh, diambil dari situ.
Sedikit-sedikit, terus tahunya pas hitung-hitung bingung, ke mana ini uang
saya, kok enggak untung-untung. Bingung kan? tuturnya di depan peserta
kelas Permodalan UKM dalam Workshop Wanita Wirausaha kerja sama BNI dan
Femina di Hotel Crowne Plaza, Sabtu (22/5/2010).

Padahal untuk menunjukkan kualitas suatu usaha, ungkapnya, si pelaku usaha
harus tertib dan disiplin mencatat laporan keuangannya dengan memisahkan
dana usaha dari penggunaan pribadi. Ayu mengingatkannya berulang kali.
Disiplin bedakan pencatatan uang pribadi dan usaha Anda, tegasnya. Mengapa
Ayu menegaskan hal ini berulang kali? Banyak pengalaman UKM yang
ditanganinya sudah membuktikan pengeluaran dapur seringkali menyedot hasil
usahanya.

Nanti neracanya enggak bisa mencerminkan kondisi sebenarnya karena aset
pribadi bercampur dengan usaha. Akhirnya nanti analisa keuangannya menjadi
bias, tambahnya. Laporan keuangan sederhana, menurut Ayu, penting bagi para
pengusaha UKM sekecil apapun untuk bergerak lebih maju. Lebih baik,
lanjutnya, neraca keuangan dibuat per satu atau dua bulan karena akan lebih
sensitif untuk memantau perkembangan usaha. Semua harus dicatat, rajin
mencatat pemasukan, biaya, utang dan tagihan. Ini harus dicatat jangan
disimpan di otak. Lupa nantinya, tandasnya.

*LIN*

*Editor: NF*
-- 
-
save a tree, don't print this email unless you really need to


[Non-text portions of this message have been removed]



Re: [Keuangan] Kelemahan UKM yang Dikembangkan Ibu-ibu

2010-05-22 Terurut Topik anton ms wardhana
Sepakat bahwa ini bukan kelemahan mutlak.

Namun begitu, banyak juga terjadi untuk masa-masa awal, kurang berhati-hati
memisahkan antara mana uang untuk modal/diputar kembali dan mana yang untuk
keperluan sehari-hari   membuat si pengusaha UKM merasa usahanya ini tidak
menjanjikan, sebab dia tekor terus.

Catatan keuangan, apakah itu cash basis atau accrual basis,   sebenarnya
ngga masalah asal konsisten. Dan di dalam keduanya perlu ada semacam
pos/akun yang kalo jaman dulu saya diajarinya namanya prive sebagai
catatan/pengingat buat si pengusaha berapa uang yang digunakan untuk
keperluan hari-hari.
Sehingga dia bisa menilai duduk perkara laba ruginya dengan lebih fair.
Ujungnya adalah statement bahwa usaha yang dijalankan itu cerah prospeknya,
kurang, atau tidak ada prospek..

*BR, ari.ams*


Pada 22 Mei 2010 14:43, Andi MF Avandy link2ha...@gmail.com menulis:

 Tapi itu sebetulnya bukan kelemahan mutlak. Banya pengusaha UKM yang maju
 tanpa menggunakan akuntansi yang rapih. Malah bisa dikatakan hebat. Kuncinya
 hanya di penghematan dan perputaran modal kerja. Uang hasil penjualan
 sebagian dipakai untuk keperluan sehari2 dan selebihnya digunakan untuk
 belanja modal. Jika ada kelebihan uang diinvest ke tanah setelah itu
 dijaminkan di bank untuk dapat tambahan kredit.
 Best Regards


 Andi MF Avandy
 Sent from my BlackBerry® smartphone

 -Original Message-
 From: anton ms wardhana ari.am...@gmail.com
 Sender: AhliKeuangan-Indonesia@yahoogroups.com
 Date: Sat, 22 May 2010 14:21:39
 To: ahlikeuangan-indonesia@yahoogroups.com
 Reply-To: AhliKeuangan-Indonesia@yahoogroups.com
 Subject: [Keuangan] Kelemahan UKM yang Dikembangkan Ibu-ibu

 hehe


 artikel asli:

 http://female.kompas.com/read/xml/2010/05/22/1400230/Kelemahan.UKM.yang.Dikembangkan.Ibu-ibu-12

 Kelemahan UKM yang Dikembangkan Ibu-ibu
 Sabtu, 22/5/2010 | 14:00 WIB

 *KOMPAS.com -* Kepala Kelompok Pengembangan Bisnis untuk UKM Ayu Wulandari
 menyebutnya sebagai kelemahan usaha kecil dan menengah yang dikembangkan
 ibu-ibu. Karena tidak disiplin membedakan dana pribadi dengan dana usaha,
 catatan keuangan perusahaan biasanya bakal amburadul.

 Ini nih penyakit UKM. Uang pribadi sering *disamain *dengan uang modal
 usaha. Kalau anaknya mau minta jajan, eh, diambil dari situ.
 Sedikit-sedikit, terus tahunya pas hitung-hitung bingung, ke mana ini uang
 saya, kok enggak untung-untung. Bingung kan? tuturnya di depan peserta
 kelas Permodalan UKM dalam Workshop Wanita Wirausaha kerja sama BNI dan
 Femina di Hotel Crowne Plaza, Sabtu (22/5/2010).

 Padahal untuk menunjukkan kualitas suatu usaha, ungkapnya, si pelaku usaha
 harus tertib dan disiplin mencatat laporan keuangannya dengan memisahkan
 dana usaha dari penggunaan pribadi. Ayu mengingatkannya berulang kali.
 Disiplin bedakan pencatatan uang pribadi dan usaha Anda, tegasnya.
 Mengapa
 Ayu menegaskan hal ini berulang kali? Banyak pengalaman UKM yang
 ditanganinya sudah membuktikan pengeluaran dapur seringkali menyedot hasil
 usahanya.

 Nanti neracanya enggak bisa mencerminkan kondisi sebenarnya karena aset
 pribadi bercampur dengan usaha. Akhirnya nanti analisa keuangannya menjadi
 bias, tambahnya. Laporan keuangan sederhana, menurut Ayu, penting bagi
 para
 pengusaha UKM sekecil apapun untuk bergerak lebih maju. Lebih baik,
 lanjutnya, neraca keuangan dibuat per satu atau dua bulan karena akan lebih
 sensitif untuk memantau perkembangan usaha. Semua harus dicatat, rajin
 mencatat pemasukan, biaya, utang dan tagihan. Ini harus dicatat jangan
 disimpan di otak. Lupa nantinya, tandasnya.

 *LIN*

 *Editor: NF*
 --

-- 
-
save a tree, don't print this email unless you really need to


[Non-text portions of this message have been removed]





=
Millis AKI mendukung kampanye Stop Smoking
=
Alamat penting terkait millis AKI
Blog resmi AKI: www.ahlikeuangan-indonesia.com 
Facebook AKI: http://www.facebook.com/group.php?gid=6247303045
Arsip Milis AKI online: 
http://www.mail-archive.com/ahlikeuangan-indonesia@yahoogroups.com
=
Perhatian : 
Untuk kenyamanan bersama, agar diperhatikan hal-hal berikut: 
- Dalam hal me-reply posting, potong/edit ekor posting sebelumnya
- Diskusi yg baik adalah bila saling menghormati pendapat yang ada. Anggota 
yang melanggar tata tertib millis akan dikenakan sanksi tegas
- Saran, kritik dan tulisan untuk blog silahkan kirim ke 
ahlikeuangan-indonesia-ow...@yahoogroups.comyahoo! Groups Links

* To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/AhliKeuangan-Indonesia/

* Your email settings:
Individual Email | Traditional

* To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/AhliKeuangan-Indonesia/join
(Yahoo! ID required)

* To change settings via email:
ahlikeuangan-indonesia-dig...@yahoogroups.com 
ahlikeuangan-indonesia-fullfeatu...@yahoogroups.com

* To unsubscribe from this group, send an email to:

[Keuangan] (OOT) Ucapan terima kasih

2010-05-22 Terurut Topik Oka Widana
Rekan dan sahabat,
Saya ucapkan terima kasih atas perhatian yg telah diberikan kepada saya dan 
keluarga saya, atas meninggalnya ayah saya hari Rabu lalu.

Ucapan belasungkawa melalui email, sms, BBM, bahkan yg menyempatkan datang 
kerumah keluarga saya di Denpasar, sungguh merupakan penghiburan bagi saya, 
menghadapi cobaan ini.

Semoga perhatian rekan dan sahabat semua, dijadikan amal baik oleh Tuhan YME, 
dan memperoleh berkat(h) berupa pahala dan rejeki dari Nya. 

Amiin.

Oka Widana
Powered by Telkomsel BlackBerry®



=
Millis AKI mendukung kampanye Stop Smoking
=
Alamat penting terkait millis AKI
Blog resmi AKI: www.ahlikeuangan-indonesia.com 
Facebook AKI: http://www.facebook.com/group.php?gid=6247303045
Arsip Milis AKI online: 
http://www.mail-archive.com/ahlikeuangan-indonesia@yahoogroups.com
=
Perhatian : 
Untuk kenyamanan bersama, agar diperhatikan hal-hal berikut: 
- Dalam hal me-reply posting, potong/edit ekor posting sebelumnya
- Diskusi yg baik adalah bila saling menghormati pendapat yang ada. Anggota 
yang melanggar tata tertib millis akan dikenakan sanksi tegas
- Saran, kritik dan tulisan untuk blog silahkan kirim ke 
ahlikeuangan-indonesia-ow...@yahoogroups.comyahoo! Groups Links

* To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/AhliKeuangan-Indonesia/

* Your email settings:
Individual Email | Traditional

* To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/AhliKeuangan-Indonesia/join
(Yahoo! ID required)

* To change settings via email:
ahlikeuangan-indonesia-dig...@yahoogroups.com 
ahlikeuangan-indonesia-fullfeatu...@yahoogroups.com

* To unsubscribe from this group, send an email to:
ahlikeuangan-indonesia-unsubscr...@yahoogroups.com

* Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/



Re: [Keuangan] Kenapa Anggito Abimanyu Mundur

2010-05-22 Terurut Topik reja dado
http://id.news.yahoo.com/antr/20100521/tbs-anggito-harga-diri-profesional-saya-251e945.html

menjawab mundurnya bapak anggito..


cheers,
reja






From: Ari Condro masar...@gmail.com
To: AhliKeuangan-Indonesia@yahoogroups.com
Sent: Fri, May 21, 2010 9:41:21 PM
Subject: Re: [Keuangan] Kenapa Anggito Abimanyu Mundur

  
orang jogja kok ditanya terus terang gaya betawi-an ?  wehehehe 

[Non-text portions of this message have been removed]


 


  

[Non-text portions of this message have been removed]



Re: [Keuangan] (OOT) Ucapan terima kasih

2010-05-22 Terurut Topik Margana
Mas Oka,
turut berdukacita. Semoga Tuhan membukakan pintu peristirahatan yang
abadi dan sempurna bagi ayahanda.
Tuhan mencurahkan berkat untuk keluarga yang ditinggalkan.

2010/5/22 Oka Widana o...@ahlikeuangan-indonesia.com:
 Rekan dan sahabat,
 Saya ucapkan terima kasih atas perhatian yg telah diberikan kepada saya dan 
 keluarga saya, atas meninggalnya ayah saya hari Rabu lalu.

 Ucapan belasungkawa melalui email, sms, BBM, bahkan yg menyempatkan datang 
 kerumah keluarga saya di Denpasar, sungguh merupakan penghiburan bagi saya, 
 menghadapi cobaan ini.

 Semoga perhatian rekan dan sahabat semua, dijadikan amal baik oleh Tuhan YME, 
 dan memperoleh berkat(h) berupa pahala dan rejeki dari Nya.

 Amiin.

 Oka Widana
 Powered by Telkomsel BlackBerry®

 

 =
 Millis AKI mendukung kampanye Stop Smoking
 =
 Alamat penting terkait millis AKI
 Blog resmi AKI: www.ahlikeuangan-indonesia.com
 Facebook AKI: http://www.facebook.com/group.php?gid=6247303045
 Arsip Milis AKI online: 
 http://www.mail-archive.com/ahlikeuangan-indonesia@yahoogroups.com
 =
 Perhatian :
 Untuk kenyamanan bersama, agar diperhatikan hal-hal berikut:
 - Dalam hal me-reply posting, potong/edit ekor posting sebelumnya
 - Diskusi yg baik adalah bila saling menghormati pendapat yang ada. Anggota 
 yang melanggar tata tertib millis akan dikenakan sanksi tegas
 - Saran, kritik dan tulisan untuk blog silahkan kirim ke 
 ahlikeuangan-indonesia-ow...@yahoogroups.comyahoo! Groups Links






[Keuangan] Job Opportunity: MANAGER OF HUMAN RESOURCE

2010-05-22 Terurut Topik careeradvance10
Job Opportunity

Dear all,

Our client, a Multinational Financial Service Company is currently seeking an 
outstanding individual for:

GENERAL MANAGER OF HUMAN RESOURCE

Requirements:
- Male / Female
- Min. 8-10 years experience in Human Resources
- Min. 5 years experience managerial level
- Must have experience in Organizational Development and Corporate Planning

Please submit your resume to : careeradva...@cbn.net.id

Only shortlisted candidates will be contacted



[Keuangan] Job Opportunity: Internal Audit

2010-05-22 Terurut Topik careeradvance10
Job Opportunity: Internal Audit

Dear All,

Our client, an established Coal Mining Company, is looking for several 
candidates for the newly established internal audit department.  We are looking 
for junior level as well as experienced internal audit candidates.

Requirements:
•Male/ Female
•Sarjana Akuntansi from a reputable university
•Junior level: Minimum 1 year of working experience in accounting or finance
•Senior level: Minimum 5 years of working experience as auditor
•Must be willing to work under pressure and travel

Please submit your detailed resume to: careeradva...@cbn.net.id

Only shortlisted candidates will be contacted.



[Keuangan] Job Opportunity: MANAGER OF HUMAN RESOURCE

2010-05-22 Terurut Topik careeradvance10
Job Opportunity

Dear all,

Our client, a Multinational Financial Service Company is currently seeking an 
outstanding individual for:

MANAGER OF HUMAN RESOURCE

Requirements:
- Male / Female
- Min. 7 years experience in Human Resources
- Min. 3 years experience managerial level
- Must have experience in Recruitment, HR  Business Policy and Organizational 
Development

Please submit your resume to : careeradva...@cbn.net.id

Only shortlisted candidates will be contacted



[Keuangan] JOB OPPORTUNITY: FINANCE ACCOUNTING MANAGER

2010-05-22 Terurut Topik careeradvance10
JOB OPPORTUNITY

Dear All,

Our client, an established Manufacturing Company  in Jababeka Cikarang is 
urgently looking for:

FINANCE  ACCOUNTING MANAGER

Requirements:
- Male/Female
- Max. 38 years old
- Min. 5 years of managerial experience in Accounting  Finance
- Previous corporate restructuring experience preferred.

Please submit your resume to: careeradva...@cbn.net.id

* Only shortlisted candidates will be contacted



[Keuangan] VACANCY: SENIOR FINANCE ACCOUNTING MANAGER

2010-05-22 Terurut Topik careeradvance10
VACANCY

Dear all,

Our client, an expanding Coal Mining Company  in Jakarta is looking for:

SENIOR FINANCE  ACCOUNTING MANAGER

Requirement:
- Male / Female
- Mandarin skills would be an advantage
- Max. 40 years old
- Min. 7 years experience in Managerial level
- Bachelor degree from reputable University
- Good interpersonal skills
- Leadership
- Hands on and a detailed person

Please submit your resume to: careeradva...@cbn.net.id




[Keuangan] JOB OPPORTUNITY: COMMERCIAL MANAGER

2010-05-22 Terurut Topik careeradvance10
JOB OPPORTUNITY

Dear All,

Our Client, a large established and rapidly growing natural resources company, 
is currently seeking highly qualified professionals to join the organization.

COMMERCIAL MANAGER

Requirements:
- Responsible for developing Operational Budget, Collection Control System, and 
Operating Procedures:
- University Degree in Accounting, Finance or Economics (minimum S1);
- Minimum 5 years of working experience, in Finance and Operations; With 2 
years in supervisory function;
- Must have good analytical skills, attention to details, communication skills 
and ability to work under pressure.

Please send your resume to: careeradva...@cbn.net.id