Re: Boas praticas

[Tassia Camoes Araujo]

Oi Qobi e Adriana,

A questao aqui nao eh que a gente nao deva convidar os novatos a lerem o
codigo de conduta, claro que quanto antes as pessoas tiverem acesso a
ele melhor. Quando falamos de colaboradores esporadicos, ou visitantes,
ou curiosos, queremos "aliviar" as expectativas de uma conduta exemplar
pra alguem que estah chegando. Estou falando de boas praticas em
questoes mais tecnicas, e nao na questao de respeito entre os
colaboradores, isso sim deve ser apontado a qualquer momento (serah que
isso precisa ficar mais claro no texto?).

Por exemplo, quando alguem manda uma mensagem pra lista pela primeira
vez, nao eh agradavel receber logo de cara um puxao de orelha dizendo
que nao se deve usar HTML, quando muitas vezes a pessoa nem sabe o que
HTML significa, nem que seu cliente de email pode ser configurado de uma
forma ou de outra. Eh claro que se a pessoa continua na equipe, manda
outras mensagens, comeca a colaborar, alguem pode dar um toque em
privado, e certamente a pessoa vai entender essa questao melhor do que
num primeiro contato.

Em reunioes passadas usamos o termo "cafe-com-leite", pra lidar com
pessoas que acabaram de chegar e ainda nao sabem dessas questoes. Mas
aos poucos, naturalmente, quem vai ficando vai sendo orientado.

Ficou mais claro agora? O que os outros acham?

Alguem tem alguma sugestao de como melhorar o texto?

Abracos,

Tassia.

On 2018-05-21 18:18, Ya'aqov Ben Nun wrote:
> Olá
> 
> Acredito que a Adriana está coberta de razão. Seria importante mesmo
> que os novos colaboradores já sejam convidados a conhecer o código
> de conduta do Projeto Debian no início. Quando ela pediu por
> exemplos, pensei que se logo que tenham contato com Debian, poderiam
> aprender como os membros da comunidade são orientados a manter o
> melhor ambiente possível para conversas e trocas de informações.
> 
> Sem mais, 
> 
> Qobi
> 
> Em seg, 21 de mai de 2018 13:28, Adriana Cássia
>  escreveu:
> 
>> Oi Tassia,
>>
>> Fiquei com uma dúvida sobre um item no texto de boas práticas.
>>
>> No tópico Ajuste de Conduta tem a seguinte frase
>> "Em geral, sugerimos que visitantes ou colaboradores esporádicos
>> devem
>> ser poupados de ajustes de conduta, para que isto não interfira
>> negativamente na sua motivação para contribuir."
>>
>> Fiquei um pouco confusa com essa recomendação, quando é
>> mencionado que
>> os visitantes ou colaboradores esporádicos serem poupados de
>> ajustes
>> de conduta, não consegui imaginar uma situação onde isso poderia
>> ser
>> aplicado. Você tem algum exemplo?
>>
>> Não seria mais adequado aplicar esse ajuste para todo mundo
>> independente de ser uma colaboração esporádica ou não? Por uma
>> lado
>> entendo que a pessoa pode ficar desmotivada se ela sofrer algum
>> ajuste
>> de conduta, mas não seria pior ela não ser notificada de que está
>> se
>> comportando de forma inadequada?
>>
>> Gostaria de entender um pouco melhor esse trecho, talvez eu tenha
>> interpretado de uma maneira diferente de quem escreveu.
>>
>> Atenciosamente,
>>
>> --
>> Adriana C. da Costa
>> http://www.mulheres.eti.br

Re: Boas praticas

[Ya'aqov Ben Nun]

Olá

Acredito que a Adriana está coberta de razão. Seria importante mesmo que os
novos colaboradores já sejam convidados a conhecer o código de conduta do
Projeto Debian no início. Quando ela pediu por exemplos, pensei que se logo
que tenham contato com Debian, poderiam aprender como os membros da
comunidade são orientados a manter o melhor ambiente possível para
conversas e trocas de informações.

Sem mais,

Qobi


Em seg, 21 de mai de 2018 13:28, Adriana Cássia 
escreveu:

> Oi Tassia,
>
>
> Fiquei com uma dúvida sobre um item no texto de boas práticas.
>
> No tópico Ajuste de Conduta tem a seguinte frase
> "Em geral, sugerimos que visitantes ou colaboradores esporádicos devem
> ser poupados de ajustes de conduta, para que isto não interfira
> negativamente na sua motivação para contribuir."
>
> Fiquei um pouco confusa com essa recomendação, quando é mencionado que
> os visitantes ou colaboradores esporádicos serem poupados de ajustes
> de conduta, não consegui imaginar uma situação onde isso poderia ser
> aplicado. Você tem algum exemplo?
>
> Não seria mais adequado aplicar esse ajuste para todo mundo
> independente de ser uma colaboração esporádica ou não? Por uma lado
> entendo que a pessoa pode ficar desmotivada se ela sofrer algum ajuste
> de conduta, mas não seria pior ela não ser notificada de que está se
> comportando de forma inadequada?
>
>
>
> Gostaria de entender um pouco melhor esse trecho, talvez eu tenha
> interpretado de uma maneira diferente de quem escreveu.
>
>
>
>
> Atenciosamente,
>
>
>
>
>
> --
> Adriana C. da Costa
> http://www.mulheres.eti.br
>
>

Re: Boas praticas

[Adriana Cássia]

Oi Tassia,


Fiquei com uma dúvida sobre um item no texto de boas práticas.

No tópico Ajuste de Conduta tem a seguinte frase
"Em geral, sugerimos que visitantes ou colaboradores esporádicos devem
ser poupados de ajustes de conduta, para que isto não interfira
negativamente na sua motivação para contribuir."

Fiquei um pouco confusa com essa recomendação, quando é mencionado que
os visitantes ou colaboradores esporádicos serem poupados de ajustes
de conduta, não consegui imaginar uma situação onde isso poderia ser
aplicado. Você tem algum exemplo?

Não seria mais adequado aplicar esse ajuste para todo mundo
independente de ser uma colaboração esporádica ou não? Por uma lado
entendo que a pessoa pode ficar desmotivada se ela sofrer algum ajuste
de conduta, mas não seria pior ela não ser notificada de que está se
comportando de forma inadequada?



Gostaria de entender um pouco melhor esse trecho, talvez eu tenha
interpretado de uma maneira diferente de quem escreveu.




Atenciosamente,





-- 
Adriana C. da Costa
http://www.mulheres.eti.br

Envie sua proposta de logo para a DebConf19 até 27 de maio

[Paulo Henrique de Lima Santana]

Olá,

Em julho de 2019 Curitiba sediará a 20a edição da DebConf - Conferência Mundial 
de Desenvolvedores(as) do Projeto Debian (conhecida como DC19), e você pode 
desde já contribuir para o sucesso do evento!

Como acontece tradicionalmente, a organização da DebConf abriu um concurso 
bastante simples para a escolha da logo que identificará a DC19 em Curitiba. 
Prorrogamos o prazo e agora você pode enviar quantas propostas quiser até às 
23h59m do dia 27/05/2018.

Sua proposta pode ser relacionada a Curitiba ou ao Brasil. Se quiser ver quais 
pontos turísticos temos em Curitiba, dê uma olhada aqui:
http://www.turismo.curitiba.pr.gov.br/categoria/atrativos-turisticos/3

Lá você encontrará vários prédios/monumentos como:
- Estufa do Jardim Botânico
- Prédio histórico da UFPR
- Ópera de Arame
- Museu Oscar Niemeyer
- Rua XV de Novembro

Existem outras coisas que representam Curitiba e/ou Paraná como:
- Pinhão (https://pt.wikipedia.org/wiki/Pinh%C3%A3o)
- Araucária (a árvore que dá o pinhão)
- Os 4 climas em um dia (calor, frio, chuva, sol)
- A frase "leite quente dá dor de dente na gente" com sotaque curitibano 
(https://www.youtube.com/watch?v=ZBvBzofL_1g)
- Pássaro Gralha-azul
- Ruas feitas de petit pavê com desenhos dos símbolos 
(http://levecuritiba.com.br/colecoes/petit-pave)
- Capivara
- Paulo Leminski
- Poty Lazzarotto (e suas obras)

Veja mais detalhes sobre o concurso:
https://wiki.debconf.org/wiki/DebConf19/Artwork/LogoProposals

Qualquer dúvida, mande email para: l...@dc19.curitiba.br

Lembramos que não haverá premiação em dinheiro para a logo vencedora, mas você 
receberá uma camiseta e o nosso "muito obrigado" da comunidade Debian :-)

Abraços,


-- 
Paulo Henrique de Lima Santana (phls)
Curitiba - Brasil
Membro da Comunidade Curitiba Livre
Site: http://www.phls.com.br
GNU/Linux user: 228719  GPG ID: 0443C450

Apoie a campanha pela igualdade de gênero #HeForShe (#ElesPorElas)  
http://www.heforshe.org/pt