Ouais j’ai vu sur senderbase.
2 sur 1000, je me plains pas, je les filerai aux 2 premiers clients penibles.
Reste à voir si tout le monde update les bogons souvent...
David Ponzone
> Le 26 avr. 2018 à 00:09, Benjamin BILLON a écrit :
>
>
https://www.talosintelligence.com/reputation_center
(aucune idée de ce que ça vaut)
@David, deux matches "poor" pour ton nouveau bloc =)
--
Benjamin
-Message d'origine-
De : frnog-requ...@frnog.org De la part de Phil
Regnauld
Envoyé : jeudi 26 avril 2018
C'est 400Gb/s dans chaque sens.
Donc en principe tu attribues les vitesses port par port pour arriver à 400 max
(100 / 40 / 4x10 pour les QSFP+/28, et 10 pour les SFP+)...
Sauf que visiblement si les ports QSFP+/28 sont tous les quatre configurés à
une même vitesse (tous à 100 ou tous à
> Le 25 avr. 2018 à 19:02, Yannis Aribaud a écrit :
>
> Sauf que "no limit (datasheet performances)" ben je trouve les datasheet
> performances absolument nulle part.
Comme d'hab, que ce soit chez Jun, chez Cisco, ou ailleurs. Mais enfin en
pratique le chip dedans est
Michel Py (michel) writes:
> Bonjour à tous,
>
> Suite au billet de David récemment,
> Quand vous achetez un bloc d'IP, quels sont les outils que vous utilisez pour
> savoir si le bloc est propre ou s'il va falloir se décarcasser à le délister
> et le débogoniser ?
passivetotal.org /
Non non, réallocation d’un préfixe APNIC au RIPE
Content :)
David Ponzone
> Le 25 avr. 2018 à 12:50, Michel Py a
> écrit :
>
> Bonjour à tous,
>
> Suite au billet de David récemment,
> Quand vous achetez un bloc d'IP, quels sont les outils que
Merci pour ton retour.
Alors ce que tu remontes est effectivement ce que j'avais compris.
Sauf que "no limit (datasheet performances)" ben je trouve les datasheet
performances absolument nulle part.
Et ça ne répond pas à la question est-ce software ou hardware ? On peut upgrade
par la suite en
Hello,
Voila les infos pour les différentes versions:
MX204 2M fib / 6M rib & 32 vrf
MX204-IRNo fib/rib limit (datasheet performances)
but 32 vrf
MX204-R No limit
Et oui il faut acheter le Junos en plus
Hello FRnog,
Bon ça fait un moment que dans ma boite on cherche un modèle de routeur edge
(qui prend des fullview) et on est tombé sur le Juniper MX204.
Sur le papier ça semble cool, quoi que y a pas beaucoup d'info sur le site de
Juniper.
800Gbps de backplane
4x QSFP28 (4x10/40/100Gb)
8x SFP+
Bonjour à tous,
Suite au billet de David récemment,
Quand vous achetez un bloc d'IP, quels sont les outils que vous utilisez pour
savoir si le bloc est propre ou s'il va falloir se décarcasser à le délister et
le débogoniser ?
David, ton nouveau /22 tu l'as acheté sur le marché du transfert ?
Bonjour,
Apparemment grosse panne SFR Mobile dans le Var et peut-être ailleurs
Marseille Nice aussi.
Des infos ? cest depuis hier soir selon ce que lon vu
.
Xavier
---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/
En Suisse, c'est plutôt l'agent de sécurité qui t'accompagne pour faire ton
carton et te raccompagne à la sortie. (Et ça ne concerne pas que la partie IT)
Cela n'empêche pas les cas de sabotage avant le licenciement, c'est évident.
> -Message d'origine-
> De : frnog-requ...@frnog.org
> Raphaël Jacquot a écrit :
> aux US la mode est d'escorter le mec hors de la boite a la seconde ou il est
> viré, pas de pb de préavis comme ca
C'est bien pratique en effet, les HR t'attendent à ton bureau quand tu arrives,
ton compte a déjà été désactivé, tu rends ton portable et ton mobile,
>> Oui, faute grave et lourde sont des motifs du licenciement.
>> Par contre cette histoire de restriction de droit, je ne vois pas le
>> sujet...
>
> aux US la mode est d'escorter le mec hors de la boite a la seconde ou il
> est viré, pas de pb de préavis comme ca
Au luxembourg, c'est pareil,
Le 25 avril 2018 à 09:57, Alexandre Archambault a écrit :
> On va peut être éviter de tout mélanger ici.
>
> Les prescriptions propres au droit du travail (on peut tout à fait
> mettre immédiatement, y compris oralement, à pied à titre conservatoire
> préalablement à une procédure
Un Class 9 pourra agréger plusieurs bandes pour te faire gagner en débit, même
en étant en dessous du maximum d’un Class 4.
> On 25 Apr 2018, at 11:12, Olivier Lange wrote:
>
> Le 25 avril 2018 à 10:55, Florent Daigniere <
> florent.daigni...@trustmatta.com
Le 25 avril 2018 à 11:25, Raphael Jacquot a écrit :
>
>
> On 04/25/2018 11:12 AM, Olivier Lange wrote:
>
> > On est d'accord, mais je ne me plainds pas que mon matériel ne peut pas
> > monter à 900Mbps. Juste qu'il ne peut pas monter à 40mbps ! Ce qui est
> dans
> > les
On 04/25/2018 11:12 AM, Olivier Lange wrote:
> On est d'accord, mais je ne me plainds pas que mon matériel ne peut pas
> monter à 900Mbps. Juste qu'il ne peut pas monter à 40mbps ! Ce qui est dans
> les classes 4, il me semble! Malgré ca, on est loins des 150mbps possible.
> Vu qu'on monte à
Le 25 avril 2018 à 10:55, Florent Daigniere <
florent.daigni...@trustmatta.com> a écrit :
> On Wed, 2018-04-25 at 10:24 +0200, Olivier Lange wrote:
> > Le 25 avril 2018 à 09:52, Julien Escario a
> > écrit :
> >
> > > Le 25/04/2018 à 09:08, Olivier Lange a écrit :
> > >
Le 25/04/2018 à 10:17, Alexandre Archambault a écrit :
>
> Pendant que la CNIL semble très absorbée par l’étude de la portée de
> l'arrêt #Tele2 (qui date juste de décembre 2016, et qui a dézingué le
> régime de conservation indiscriminé des données, après une première
> alerte en 2014), il y en
On Wed, 2018-04-25 at 10:24 +0200, Olivier Lange wrote:
> Le 25 avril 2018 à 09:52, Julien Escario a
> écrit :
>
> > Le 25/04/2018 à 09:08, Olivier Lange a écrit :
> > > Hello,
> > >
> > > Comme je sais qu'il y a des spécialistes Mikrotik dans le coin, je
> > > tente.
Le 25/04/2018 à 10:35, Alexis Lameire a écrit :
> ca me fait penser aux procédure de signature dnssec
>
> https://www.cloudflare.com/dns/dnssec/root-signing-ceremony/
>
> si vous voulez vous marrer !
Oui, c'est assez fun. Surtout quand on sait qu'il y a eu une procédure
d'évacuation du DC au
ca me fait penser aux procédure de signature dnssec
https://www.cloudflare.com/dns/dnssec/root-signing-ceremony/
si vous voulez vous marrer !
Le 25 avril 2018 à 10:29, Sabri Boukari a écrit :
> @Julien, Super! ton idée... je prend note ça pourrait servir donc merci
>
@Julien, Super! ton idée... je prend note ça pourrait servir donc merci
beaucoup pour le partage
2018-04-25 10:21 GMT+02:00 Julien Escario :
> Le 25/04/2018 à 10:05, Benjamin BILLON a écrit :
> >> Mais c'est également ma crainte, d'avoir un gars qui supprime tout,
Le 25 avril 2018 à 09:52, Julien Escario a
écrit :
> Le 25/04/2018 à 09:08, Olivier Lange a écrit :
> > Hello,
> >
> > Comme je sais qu'il y a des spécialistes Mikrotik dans le coin, je tente.
> >
> > Est-ce que vous avez une conf spéciale avec les modems 4G r11e-lte
Le 25/04/2018 à 10:05, Benjamin BILLON a écrit :
>> Mais c'est également ma crainte, d'avoir un gars qui supprime tout, backup y
>> compris, le jour ou il est licencié...
> Et c'est la responsabilité du ... responsable IT d'avoir des backup séparés
> et pas accessibles par les mêmes personnes
Pendant que la CNIL semble très absorbée par l’étude de la portée de
l'arrêt #Tele2 (qui date juste de décembre 2016, et qui a dézingué le
régime de conservation indiscriminé des données, après une première
alerte en 2014), il y en a qui se sont mis en tête à l’IETF de mettre en
conformité la
> Mais c'est également ma crainte, d'avoir un gars qui supprime tout, backup y
> compris, le jour ou il est licencié...
Et c'est la responsabilité du ... responsable IT d'avoir des backup séparés et
pas accessibles par les mêmes personnes que celles de la prod, ou des copies
impossibles à
Le 25/04/2018 à 00:57, Jonathan Leroy a écrit :
> Le 25 avril 2018 à 00:44, Guillaume Barrot
> a écrit :
>> Nan parce que ne pas restreindre ses accès "prod" a un mec en procédure de
>> licenciement... Faut être joueur.
>
> Ben c'est juste illégal.
On va peut être
Dans tous les cas, le formalisme doit être respecté afin de ne pas voir la
procédure entière frappée de nullité, même avec un aigrefin attaqué au
pénal.
C’est pourquoi, le contrat de travail doit prendre en compte la
spécificité des attribution des admins. Mieux vaut prévenir ...
De plus, même en
Le 25/04/2018 à 09:08, Olivier Lange a écrit :
> Hello,
>
> Comme je sais qu'il y a des spécialistes Mikrotik dans le coin, je tente.
>
> Est-ce que vous avez une conf spéciale avec les modems 4G r11e-lte de
> Mikrotik? Je suis en train d'en tester un, sur un RB912UAG. Il monte, pas
> de soucis,
Le 25/04/2018 à 07:45, Sabri Boukari a écrit :
> Bonjour Raphaêl,
>
> Oui, faute grave et lourde sont des motifs du licenciement.
> Par contre cette histoire de restriction de droit, je ne vois pas le
> sujet...
Je ne voudrais pas dire de connerie mais faute grave seule, ça ne suffit pas
pour
Hello,
Comme je sais qu'il y a des spécialistes Mikrotik dans le coin, je tente.
Est-ce que vous avez une conf spéciale avec les modems 4G r11e-lte de
Mikrotik? Je suis en train d'en tester un, sur un RB912UAG. Il monte, pas
de soucis, ca fonctionne. Par contre je suis un peu surpris des débits,
Non justement c’est ce qui est bizarre, aucun mail de sécurité. Si je passe sur
un wifi d’hôtel, j’ai éventuellement le bloquage de sécurité mais ça marche
parfaitement dès que j’ai débloqué.
David Ponzone
> Le 25 avr. 2018 à 02:45, Xavier ROCA a écrit :
>
> Salut David,
Xavier ROCA, le mer. 25 avril 2018 08:45:31 +0200, a ecrit:
> Peut-être les paramètres de sécurité de Gmail car c'est une connexion
> inhabituel et l'info de validation n'est pas envoyé a ou tu t'attends (ça
> dépend de tes paramètres, et peut être un SMS vers un autre GSM, ou sur ton
> email
Salut David,
Peut-être les paramètres de sécurité de Gmail car c'est une connexion
inhabituel et l'info de validation n'est pas envoyé a ou tu t'attends (ça
dépend de tes paramètres, et peut être un SMS vers un autre GSM, ou sur ton
email de secours).
Ca me l'a fait depuis le Maroc.
Xavier
On 25/04/2018 08:10, Olivier Lange wrote:
Et pour comparaison, en Suisse, c'est pareil. Si on décide de te licencier,
t'a le responsable RH/pdg/DSI qui vient te chercher à ton bureau, tu as
l'information de ton licenciement, et préavis à la maison, et tu n'a pas le
droit de retourner a ton
En fait, et pour y avoir été confronté, le souci qu'on a en France, c'est
que tant que tant que les 48h après l'entretient préalable au licenciement
n'est pas passé, tu n'a pas le droit de lui modifier ses droits, car dans
ce cas, il peut t'attaquer, car la procédure n'a pas été respecter, et que
Bonjour,
Le faire savoir est toujours plus fort que le savoir-faire, malheureusement, la
puissance ne revient donc pas forcément aux meilleures technologies...
En tout cas, je ne suis pas un grand spécialiste de ce sujet mais sur le papier
cela semble plutôt très intéressant.
Si les
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