> Edouard Chamillard écrit :
> recruter en province c'est aussi difficile que trouver du taff en
> province. a mon avis on a du louper un truc quelque part...
Oui / Non, peut-être que trolldi je me risquerai à un commentaire sur ce sujet.
Vue des ouiéssè : j'étais en "province" maintenant je
Personnellement, j'ai eu des bons moments et des périodes difficiles
dans mes expériences, j'ai changé de boîte quand je n'avais plus la
flamme, parce que j'ai besoin de ça pour être bien dans mon boulot et
que ça compte pour moi. Quitte parfois à être moins bien payé le temps
de faire mes
il « s’éloigne » des canons du métier
>>> (DevOps, virtu etc, la liste peut être longue).
>>>
>>> Il suffit de regarder les sites d’offres d’emploi, faire une
>>> recherche sur Alsace/IT/SysAd ou technicien Sys/Res, la liste
>>> d’offre est dramatiquement co
Le 31/05/17 à 16:27, Arnaud Launay a écrit :
> (je passe en misc...)
>
> Le Wed, May 31, 2017 at 01:23:34PM +0200, Josselin Lecocq a écrit:
>> les recherches effectuées au sujet de l'entreprise chez qui on
>> candidate (réel intérêt, et pas juste besoin urgent et immédiat).
> Heu... Je ne connais
zone
>> Envoyé : vendredi 2 juin 2017 12:31
>> À : Joël DEREFINKO <joel.derefi...@118218.fr>
>> Cc : Colin J. Brigato <co...@brigato.fr>; frnog@frnog.org; Olivier Vailleau
>> <olivier.vaill...@gmail.com>
>> Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] I
efi...@118218.fr>; frnog@frnog.org; Olivier Vailleau
<olivier.vaill...@gmail.com>
Objet : RE: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Sans vouloir trop appuyer sur le “cas parfait correspondant au besoin” qui pope
pile la, comme ca, ave
og@frnog.org; Olivier Vailleau
<olivier.vaill...@gmail.com>
Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
La France est une zone sinistrée pour l’IT…
> Le 2 juin 2017 à 12:15, Joël DEREFINKO <joel.derefi...@118218.fr> a
De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de
> Joël DEREFINKO
> Envoyé : vendredi 2 juin 2017 12:12
> À : Colin J. Brigato <co...@brigato.fr>; frnog@frnog.org; Olivier Vailleau
> <olivier.vaill...@gmail.com>
> Objet : RE: [MISC] Re: [FRnOG]
@118218.fr>; frnog@frnog.org; Olivier Vailleau
<olivier.vaill...@gmail.com>
Objet : RE: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Sans vouloir trop appuyer sur le “cas parfait correspondant au besoin” qui pope
pile la, comme ca,
ier.vaill...@gmail.com>
*Objet :* RE: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Sans vouloir trop appuyer sur le “cas parfait correspondant au besoin” qui
pope pile la, comme ca, avec des chiffres sur de sur (bin oui c’est la
famille)…
eau
<olivier.vaill...@gmail.com>
Objet : RE: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Alors oui, c’est un cas particulier qui étaye le propos du « en province c’est
pas 3000 € », tout comme il y en a certainement qui pourrait dire « oui,
om>
Objet : RE: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Sans vouloir trop appuyer sur le “cas parfait correspondant au besoin” qui pope
pile la, comme ca, avec des chiffres sur de sur (bin oui c’est la famille)…
Comment se peut-il touch
m>; frnog@frnog.org
Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Et on en revient donc à : je ne comprends pas comment justifier la
différence de salaire dans des jobs aussi bons candidats au télétravail. Ca
n’a pas de sens.
On
g
Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Et on en revient donc à : je ne comprends pas comment justifier la
différence de salaire dans des jobs aussi bons candidats au télétravail. Ca
n’a pas de sens.
Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Et on en revient donc à : je ne comprends pas comment justifier la
différence de salaire dans des jobs aussi bons candidats au télétravail. Ca
n’a pas de sens.
On a des chiffres “tangi
Et on en revient donc à : je ne comprends pas comment justifier la
différence de salaire dans des jobs aussi bons candidats au télétravail. Ca
n’a pas de sens.
On a des chiffres “tangibles” de l’état du télétravail et de l’évolution
des offres d’emplois à ce niveau ?
(je m’en doutait un peu pour
Mea culpa, vision étriquée de parisien. Loin d’y être né ni d’y avoir vécu
plus d’un tier de ma vie, j’ai presque honte de cette présomption du coup.
Merci pour le coup sur la tête-rappel.
Ceci étant, du coup; j’ai du mal a saisir pourquoi une telle différence
entre la capitale et la province,
Le Wed, May 31, 2017 at 07:41:35PM +0200, Josselin Lecocq a écrit:
> N'oublions pas que les métiers de l'informatique restent, pour un grand
> nombre d'entre-nous, des métiers de passionnés. C'est peut-être
> différent dans le monde du commerce ou dans d'autres milieux.
Ca parlait d'avant-vente
frnog-requ...@frnog.org] De la
part de Gaëtan DUCHAUSSOIS
Envoyé : mercredi 31 mai 2017 17:40
À : frnog@frnog.org
Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants
Réseaux (Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Le 31/05/2017 à 17:24, Arnaud Launay a écrit :
Le Wed, May 31, 2017 at
Ah et bien ca explique la vieille racontade :
“Tu sais comment devenir Millionaire dans la musique ?”
“ … “
“ Faut commencer Milliardaire”.
Bon, a ramener quelques dix-exposants plus bas, mais l’idée y est.
On 1 June 2017 at 10:57:36, Ronan DILY (ronan.d...@ppmc.fr) wrote:
C'est après le
C'est après le premier burnout, on devient musicien ensuite. Et c'est presque
même pas un troll que je dis là!
> Ceci :
>
> * en fin de carrière, on privilégie de loin le salaire et surtout éviter de
> se faire
> éjecter trop tôt, car il faut laisser la place à la prochaine génération.
>
>
Ceci :
* en fin de carrière, on privilégie de loin le salaire et surtout éviter
de se faire éjecter trop tôt, car il faut laisser la place à la
prochaine génération.
C’est “tristement réaliste”, mais surtout ca amène immédiatement une
question que je ne pense pas être si triviale :
C’est Quoi,
@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la
part de Gaëtan DUCHAUSSOIS
Envoyé : mercredi 31 mai 2017 17:40
À : frnog@frnog.org
Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants
Réseaux (Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Le 31/05/2017 à 17:24, Arnaud Launay a écrit :
Le Wed, May 31,
J'aurais du mal à produire plus éclairé que l'objectivité de raphael, et si
comme il le dit chacun possède ses propres barèmes je m'étonne quand même
grandement de voir chez certain le salaire si haut placé dans les critères de
choix : cela dénote du manque je pense à certain de se rendre
La seule différence entre deux boîtes, c'est le salaire, et à la marge
si les salaires sont comparables, les contraintes.
Les modes d'organisation aussi, l'ambiance dans l'équipe, un subset
de valeur commune avec l'objectif de la boîte.
Le choix d'un travail est nécessairement la
rnog-requ...@frnog.org] De la
>> part de Gaëtan DUCHAUSSOIS
>> Envoyé : mercredi 31 mai 2017 17:40
>> À : frnog@frnog.org
>> Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants
>> Réseaux (Avant-vente et Déploiement/Prestation)
>>
>> Le 31/05/20
r ainsi :D
-Message d'origine-
De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de
Gaëtan DUCHAUSSOIS
Envoyé : mercredi 31 mai 2017 17:40
À : frnog@frnog.org
Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Le Wed, May 31, 2017 at 05:38:53PM +0200, Julien Schafer a écrit:
> Je me plante peut être mais tu me donnes l'impression d'être un
> mercenaire (je vais au plus offrant).
Ah non non, je me borne à décrire la réalité dans laquelle on
vit, mon cas personnel n'a pas grand chose à voir.
Néanmoins,
: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Le 31/05/2017 à 17:24, Arnaud Launay a écrit :
> Le Wed, May 31, 2017 at 05:09:16PM +0200, Julien Schafer a écrit:
>> Maintenant la vie dans une TPE/PME n'a rien à voir et la plupart des
>> gens
@frnog.org
Objet : RE: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
J'avais en partie mal compris ton message; mais je ne suis tjs pas d'accord
avec ta vision.
Même au moment de choisir un nouveau job, je considère que le choix de
l'entreprise
Le 31/05/2017 à 17:24, Arnaud Launay a écrit :
> Le Wed, May 31, 2017 at 05:09:16PM +0200, Julien Schafer a écrit:
>> Maintenant la vie dans une TPE/PME n'a rien à voir et la
>> plupart des gens que je connais et qui travaillent dans ce type
>> de structure sont très attachés à leur entreprise.
...@frnog.org] De la part de
Arnaud Launay
Envoyé : mercredi 31 mai 2017 17:25
À : frnog@frnog.org
Objet : Re: [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
Le Wed, May 31, 2017 at 05:09:16PM +0200, Julien Schafer a écrit:
> Maintenant la vie dans
Je plussoie largement.
My 2 cents n'apportent rien à la discussion, si ce n'est pour signifier à
Arnaud qu'il n'est pas le seul à avoir cette vision.
Le 31 mai 2017 à 17:24, Arnaud Launay a écrit :
> Le Wed, May 31, 2017 at 05:09:16PM +0200, Julien Schafer a écrit:
> >
Le Wed, May 31, 2017 at 05:09:16PM +0200, Julien Schafer a écrit:
> Maintenant la vie dans une TPE/PME n'a rien à voir et la
> plupart des gens que je connais et qui travaillent dans ce type
> de structure sont très attachés à leur entreprise. La relation
> avec le patron est directe et souvent ça
cents.
-Message d'origine-
De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de
Arnaud Launay
Envoyé : mercredi 31 mai 2017 16:27
À : frnog@frnog.org
Objet : [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux
(Avant-vente et Déploiement/Prestation)
(je
Merci pour le passage en MISC, j'aurais du le faire des le début désolé.
J'abonde totalement dans ton sens!
Ma motivation pour bosser sur tel ou tel contrat?
Combien tu payes, et moins c'est intéressant plus mon tarif augmente!
Je me forme, je me maintiens a jour, je m'assure de maîtriser les
(je passe en misc...)
Le Wed, May 31, 2017 at 01:23:34PM +0200, Josselin Lecocq a écrit:
> les recherches effectuées au sujet de l'entreprise chez qui on
> candidate (réel intérêt, et pas juste besoin urgent et immédiat).
Heu... Je ne connais personne qui travaille dans l'entreprise où
ils sont
37 matches
Mail list logo