Re: [Wikimedia Brasil] Fábula da Convivência

2011-11-24 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
Bom, pelo menos dá para ver que ele tem um lado carinhoso.

:)


Em Qui, 2011-11-24 às 05:01 -0800, Pietro Roveri escreveu:
> Sargenton saiu da TPM e entrou no cio, agora segura ele.
> 
> 
> 
> 
> __
> De: Rodrigo Tetsuo Argenton 
> Para: wikimediabr-l@lists.wikimedia.org 
> Enviadas: Quinta-feira, 24 de Novembro de 2011 10:26
> Assunto: Re: [Wikimedia Brasil] Fábula da Convivência
> 
> 
> Nhooo Pietro está querendo dormir de conchinha e ser cutucado *-*
> 
> Em verdade como todo mundo, eu acho, deve ser ser humano, dava para
> todo mundo se aquecer nus e colados, e isso, peloamordedeus, não é
> sugestão, ecaaa, dificilmente a gente bate-papo, fofoca, aperta a
> bunda um do outro, sabe, essas coisas de amigo, só vemos as pessoas
> daqui como voluntários, e isso é estranho e pode dificultar o
> trabalho.
> 
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Re: [Wikimedia Brasil] Fábula da Convivência

2011-11-23 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
:)

Extremamente oportuno! 

Muito bom!



Em Qua, 2011-11-23 às 09:52 -0800, Pietro Roveri escreveu:
> Fábula da Convivência
> 
> Durante a era glacial, quando parte do globo terrestre estava coberto
> por densas camadas de gelo, muitos animais não resistiram ao frio e
> morreram indefesos por não se adaptarem às condições do clima hostil.
> Foi então que uma grande manada de porcos espinhos, numa tentativa de
> se proteger e sobreviver, começaram a se unir, a se juntar mais e
> mais. Assim, cada um podia sentir o calor do corpo do outro. E todos,
> bem juntos, agasalhavam-se mutuamente, aqueciam-se enfrentando por
> mais tempo aquele inverno tenebroso. Porém, vida ingrata, o espinho de
> cada um começou a ferir os companheiros mais próximos, justamente
> aqueles que lhes forneciam mais calor, aquele calor vital, questão de
> vida ou de morte. Assim, afastaram-se feridos, magoados, sofridos.
> Dispersaram-se por não suportarem mais tempo os espinhos dos seus
> semelhantes, doía muito. Essa, porém, não foi a melhor solução.
> Afastados, separados, logo começaram a morrer congelados. Os que não
> morreram, voltaram a se aproximar, pouco a pouco, com jeito, com
> precauções, de tal forma que, unidos, cada qual conservava uma certa
> distância do outro, mínima mais suficiente para conviver sem ferir,
> para sobreviver sem magoar sem causar danos recíprocos. Assim
> suportaram-se, resistindo à longa era glacial.
> 
> (Autor desconhecido)
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Re: [Wikimedia Brasil] Resposta ao pedido de revisão postura, minha saída e censura interna.

2011-11-23 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
Oi, Tom. Eu sou incorrigivelmente crédulo no ser humano. Vou tentar
argumentar até o último segundo.

Mesmo em situações limite, enquanto seres racionais, somos capazes de
encontrar soluções e sobreviver. A natureza nos fez assim.

Não acredito em afirmações fatalistas (o mundo vai acabar, temos que
expulsar fulano, etc.) quando temos inteligência de sobra para conseguir
novas formas de trabalhar onde não exista necessidade de excluir
pessoas. Basta vontade, motivação adequada e direcionamento.

Além do mais, em um grupo se conquista apoio, influência a opinião das
pessoas e isso, quer queira ou não, é política. As decisões são tomadas
no consenso e não no grito, sem emoção. 

A proposta Wikimedia é incluir e não excluir. Para divergir da proposta,
você precisa ter argumentos muito bons e muito apoio, mas não é o que
esta sendo apresentado.

Todos tem o direito de manter suas opiniões, mas se querem que algo
aconteça, faça pelos meios corretos, respeitando as pessoas. O grupo não
pode ser movido pelo interesse individual de poucos. 

Não é racional responder à provocações.

Qualquer discussão a respeito da minha opinião pessoal, pode continuar
no meu e-mail : jrsim...@debianadmins.com.br. 

Estou aberto a críticas e sugestões, e para que o grupo não seja escudo
de uma discussão irrelevante, tais assuntos podem ser endereçados para
lá. 

Atenciosamente.
 
Em Qua, 2011-11-23 às 04:11 -0800, Rodrigo Tetsuo Argenton escreveu:
> 
> > A política consiste no ato do ajuste dos próprios anseios aos anseios dos 
> > outros, fazemos política o tempo todo. A diferença está na forma, 
> > novamente, e não no conteúdo. Cachorros fazem política latindo, pessoas 
> > fazem política debatendo polidamente. Pare de latir e venha conversar.
> > Abraços,
> >
> > Pietro
> 
> Conversei o ano todo e no que deu?
> 
> 
> "Agressão só gera mais agressão. É hora de parar.
> Somos pessoas e não cães. Se existe um mínimo de consideração pelos
> outros membros, por favor, parem. "
> 
> Por incrível que pareça, concordo, mas o que me levou as agressões? Se
> não eliminarmos a causa agora, vamos ter que aturar por mais quantos
> anos? Eu estou aguentando desde 2008, você está a menos tempo na lista
> e já está bem incomodado, imagine aguentar ataques e agressões
> gratuitas desde 2008...
> 
> Façam algo a respeito das ações dela, que a comunidade ficará em paz,
> é uma fórmula simples, eu tenho consideração, eu só agredi quem vem me
> agredindo, não faço ataques randômicos e ataques à comunidade, então
> se quer fazer algo para parar, faça,
> http://br.wikimedia.org/wiki/Wikimedia:%C3%81gora/Exclus%C3%A3o_de_ferramenta#Vota.C3.A7.C3.A3o,
> comece mostrar mesmo sua indignação.
> 
> 
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Re: [Wikimedia Brasil] Resposta ao pedido de revisão postura, minha saída e censura interna.

2011-11-23 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
Agressão só gera mais agressão. É hora de parar. 
Somos pessoas e não cães. Se existe um mínimo de consideração pelos
outros membros, por favor, parem.

Apoiado, Pietro.



Em Qua, 2011-11-23 às 03:53 -0800, Pietro Roveri escreveu:
> A política consiste no ato do ajuste dos próprios anseios aos anseios
> dos outros, fazemos política o tempo todo. A diferença está na forma,
> novamente, e não no conteúdo. Cachorros fazem política latindo,
> pessoas fazem política debatendo polidamente. Pare de latir e venha
> conversar.
> Abraços,
> 
> 
> Pietro
> 
> 
> 
> 
> 
> 
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> De: Rodrigo Tetsuo Argenton 
> Para: wikimediabr-l@lists.wikimedia.org 
> Enviadas: Quarta-feira, 23 de Novembro de 2011 9:45
> Assunto: Re: [Wikimedia Brasil] Resposta ao pedido de revisão postura,
> minha saída e censura interna.
> 
> 
> Ah, esqueci de dizer Pietro, não fui em quem fiz política, e não estou
> fazendo nenhum juízo de valor, se gosta, como tem demonstrado, fazer
> política para ficar bem visto a todos, sinta-se livre, não afetando a
> comunidade eu realmente não me importo, só disse que eu não farei e
> que deixo para você.
> 
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Re: [Wikimedia Brasil] Regras para a lista de emails da WMBR

2011-11-23 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
Oi Tom.

Acho que ainda tenho mais a acrescentar.

O trabalho de moderar não é exatamente de excluir ou controlar pessoas.
Acredito ser razoável explorarmos a possibilidade de realizar a tarefa
informando aos participantes que estão se colocando contra os princípios
do grupo, ou infringindo padrões acordados de comportamento criados para
boa convivência e facilitação das atividades em conjunto.

Os valores professados pelo grupo Wikimedia-BR exortam para práticas
relacionadas ao respeito em sua forma mais abrangente: o repeito pelas
pessoas, pelas idéias, pelas diferentes culturas e opiniões e,
principalmente, respeito ao ideais.

Aqueles que se colocam contra os objetivos do grupo excluem-se por eles
mesmos. As evidências sãos as palavras aqui registradas. Não vejo
dificuldades para implementar um mecanismo para zelar pelo interesse do
projeto que faça uso destes fatos registrados para manter o alinhamento
e o equilíbrio. 

Quando eu era um pouco mais jovem, meu pai me alertava com frequência
sobre uma questão muito importante, e usava as seguintes palavras: "Meu
filho, não confunda liberdade com libertinagem. A liberdade anda sempre
acompanhada do respeito e da responsabilidade".

É necessário que o grupo se movimente para garantir a liberdade de
todos.

Abraço
 

Em Qua, 2011-11-23 às 02:19 -0200, Everton Zanella Alvarenga escreveu:
> Caros,
> 
> assim como a Wikipédia possui regras de comportamento entre os
> usuários, me parece que chegou a hora - na realidade, acho que faz
> tempo que precisa - da lista da Wikimedia Brasil também possuir suas
> regras.Quando eu era moderador da lista, fiquei numa situação, em
> momentos de tempestade, em que não sabia bem o que fazer, pois alguns
> emails eu achava de fato inapropriados, ao mesmo tempo, por não termos
> claro regras de conduta entre o grupo, acabei não aprovando, nem
> rejeitando as mensagens (saí da moderação e alguém lidou com isso,
> ainda bem, mas não sei ao certo como).
> 
> A maior parte dos ambientes online que participei (blogs, fóruns de
> discussão, listas de emails etc.), onde haviam discussões para um
> *propósito* (discutir física, ciência, filosofia, conhecimento livre
> etc.), possui regras para um bom convívio entre os usuários. Um
> exemplo:
> 
> http://arsphysica.wordpress.com/sobre/comentarios/
> 
> É comum aparecerem trolls ou pessoas se descontrolarem em ambientes
> virtuais. E, quando temos um propósito para ser discutido, as pessoas
> do *grupo* com um interesse em comum não são obrigadas a ter suas
> caixas de email com mensagens que não dizem respeito a esse propósito
> comum. Infelizmente estou sem tempo para criar uma página wiki e
> discutir isso, portanto deixo apenas o email como sugestão. Não
> acredito que um ambiente anárquico possa funcionar e se auto-moderar.
> Essa lista é um exemplo.
> 
> Não é a primeira vez que a lista fica com um clima pesado e, em outras
> listas da Wikimedia, já tivemos membros expulsos por causa de um
> comportamento inapropriado. Por que aqui seria diferente? E os bons
> membros que se afastam daqui por causa desses problemas de conduta? Se
> concordaram com a idéia, desejo toda sorte para os moderadores e
> espero que isso possa contribuir para lista não ter o mesmo ciclo de
> tempestades, conflitos pessoais e argumentos ad hominem. Nas
> discussões em que ocorrem conflitos, o ataque deve ficar confinado a
> idéias, não a pessoas.
> 
> Abraços,
> 
> Tom
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[Wikimedia Brasil] Documentos importantes que devem ser lidos.

2011-11-22 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
http://br.wikimedia.org/wiki/Carta_de_Princ%C3%
ADpios_da_Wikimedia_Brasil


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Re: [Wikimedia Brasil] Resposta ao pedido de revisão postura, minha saída e censura interna.

2011-11-22 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
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Re: [Wikimedia Brasil] MediaWiki volunteer brochure

2011-11-19 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
Sugestões do Vinicius e alterações da Beria! Na minha opinião, muito
bom!

Parabéns, Beria.


Em Sáb, 2011-11-19 às 12:54 +, Béria Lima escreveu:
> http://commons.wikimedia.org/wiki/File:MediaWiki_flyer_2016_color_
> %28pt-BR%29.svg (baseado nas correcções do Vinicius e do Jader)
> _
> Béria Lima
> (351) 925 171 484
> 
> Imagine um mundo onde é dada a qualquer pessoa a possibilidade de ter
> livre acesso ao somatório de todo o conhecimento humano. Ajude-nos a
> construir esse sonho.
> 
> 
> 2011/11/19 Jessie Wild 
> Thanks for your help, Beria!
> 
> 
> (And of course, I'm sure there is use for this flyer in both
> PT and PT-BR, so no value is lost as far as i can tell...)
> 
> 
> 2011/11/19 Jader Rodrigues Simões
> 
> rsrsrsrsrsr
> 
> 
> Em Sáb, 2011-11-19 às 09:48 +, Béria Lima
> escreveu:
> > Porreiro -> Pietro
> >
> > Maldito autocompletar
> >
> > No dia 19 de Nov de 2011 09:46, "Béria Lima"
> 
> > escreveu:
> > Se me dizerem qual o problema,  faço uma
> nova versão em cinco
> > minutos, porreiro.
> >
> > No dia 19 de Nov de 2011 01:57, "Pietro
> Roveri"
> >  escreveu:
> > Voltando ao início, da forma
> correta...
> >
> >
> > Béria, parabéns pelo trabalho, ficou
> ótimo. Acredito
> > que aquela mensagem inicial, no
> fundo, gostaria de lhe
> > pedir - se não for abusar ainda mais
> da sua boa
> > vontade (e sem nenhuma ironia
> contigo) - que
> > escrevesse em um português mais
> comum ao povo
> > brasileiro para assim podermos
> utilizar o arquivo sem
> > estranheza por parte do público de
> cá. Caso não esteja
> > com tempo para fazer essa outra
> versão, por favor, nos
> > envie o arquivo aberto, se ainda o
> tiver.
> >
> >
> > Obrigado,
> >
> >
> > Pietro
> >
> >
> >
> 
> >
> __
> > De: Alexandre Hannud Abdo
> 
> > Para:
> wikimediabr-l@lists.wikimedia.org
> > Enviadas: Sexta-feira, 18 de
> Novembro de 2011 23:20
> > Assunto: Re: [Wikimedia Brasil]
> MediaWiki volunteer
> > brochure
> >
> > On 11/18/2011 09:46 PM, Rodrigo
> Tetsuo Argenton wrote:
> > >Eu? Tudo bem, sem chiliques.
> > >
> > >
> http://br.wikimedia.org/w/index.php?title=Usu%C3%
> > A1rio%
> >
> 
> 3ARodrigo_Tetsuo_Argenton&action=historysubmit&diff=17422&oldid=16551
> > >
> >
> > LOL!!
> >
> > adoro.
> >
> >
> ___
> > WikimediaBR-l mailing list
> > WikimediaBR-l@lists.wikimedia.org
> >
> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediabr-l
> >
> >
> >
>   

Re: [Wikimedia Brasil] MediaWiki volunteer brochure

2011-11-19 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
rsrsrsrsrsr


Em Sáb, 2011-11-19 às 09:48 +, Béria Lima escreveu:
> Porreiro -> Pietro 
> 
> Maldito autocompletar
> 
> No dia 19 de Nov de 2011 09:46, "Béria Lima" 
> escreveu:
> Se me dizerem qual o problema,  faço uma nova versão em cinco
> minutos, porreiro. 
> 
> No dia 19 de Nov de 2011 01:57, "Pietro Roveri"
>  escreveu:
> Voltando ao início, da forma correta...
> 
> 
> Béria, parabéns pelo trabalho, ficou ótimo. Acredito
> que aquela mensagem inicial, no fundo, gostaria de lhe
> pedir - se não for abusar ainda mais da sua boa
> vontade (e sem nenhuma ironia contigo) - que
> escrevesse em um português mais comum ao povo
> brasileiro para assim podermos utilizar o arquivo sem
> estranheza por parte do público de cá. Caso não esteja
> com tempo para fazer essa outra versão, por favor, nos
> envie o arquivo aberto, se ainda o tiver.
> 
> 
> Obrigado,
> 
> 
> Pietro
> 
> 
> 
> __
> De: Alexandre Hannud Abdo 
> Para: wikimediabr-l@lists.wikimedia.org 
> Enviadas: Sexta-feira, 18 de Novembro de 2011 23:20
> Assunto: Re: [Wikimedia Brasil] MediaWiki volunteer
> brochure
> 
> On 11/18/2011 09:46 PM, Rodrigo Tetsuo Argenton wrote:
> >Eu? Tudo bem, sem chiliques.
> > 
> > http://br.wikimedia.org/w/index.php?title=Usu%C3%
> A1rio%
> 
> 3ARodrigo_Tetsuo_Argenton&action=historysubmit&diff=17422&oldid=16551
> > 
> 
> LOL!!
> 
> adoro.
> 
> ___
> WikimediaBR-l mailing list
> WikimediaBR-l@lists.wikimedia.org
> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediabr-l
> 
> 
> 
> 
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Re: [Wikimedia Brasil] MediaWiki volunteer brochure

2011-11-18 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
:(

Em Sáb, 2011-11-19 às 03:10 +0300, Mateus Nobre escreveu:
> 
> ai ai
> 
> -1
> 
> vcs sabem que ele é meio varrido da cabeça, olha ae '--
> 
> _
> MateusNobre
> MetalBrasil on Wikimedia projects
> (+55) 85 88393509
>   30440865
> 
> 
> 
> __
> Date: Fri, 18 Nov 2011 21:46:48 -0200
> From: rodrigo.argen...@gmail.com
> To: wikimediabr-l@lists.wikimedia.org
> Subject: Re: [Wikimedia Brasil] MediaWiki volunteer brochure
> 
> Eu? Tudo bem, sem chiliques.
> http://br.wikimedia.org/w/index.php?title=Usu%C3%A1rio%
> 3ARodrigo_Tetsuo_Argenton&action=historysubmit&diff=17422&oldid=16551 
> 
> 
> 
> -- 
> Rodrigo Tetsuo Argenton
> rodrigo.argen...@gmail.com
> +55 11 7971-8884
> 
> ___ WikimediaBR-l mailing
> list WikimediaBR-l@lists.wikimedia.org
> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediabr-l
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> WikimediaBR-l@lists.wikimedia.org
> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediabr-l



___
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Re: [Wikimedia Brasil] Apresentação.

2011-11-16 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
Oi Mateus!

Muito obrigado pela acolhida! Agradeço a todos imensamente (Tom, Beria,
Castelo, Vinicius)!

Agradeço principalmente por serem tão gentis com a questão da liderança.
Compreendo que talvez eu tenha feito o pior uso possível da palavra.

Eu fui "direto ao pote" sem me preocupar com a maneira como estava me
expressando... rsrsrsrsrs. Sou razoavelmente bom em liderar... foi só o
que pretendi dizer e fico muito feliz por vocês terem pegado tão leve e
me alertado de maneira tão sutil, cada um a seu modo.

Infelizmente a palavra liderança vem sendo utilizada de maneira
imprópria e leviana por muita gente que gosta de se aproveitar da fé das
pessoas. Liderar também é inspirar fé mas, em contrapartida, implica em
corresponder à altura das expectativas daqueles que acreditam no líder.
Entendo porque, com o tempo, as pessoas passaram a se sentir
desconfortáveis diante de menções ao termo. Confesso que é
desconfortável até para mim em algumas situações. 

Sem contar que, além do estigma, é muito difícil atuar como líder...
como a maioria dos gestores, sei de tudo um pouco e não sou especialista
em nada (my fault, mea culpa... bom... vcs entenderam). Tenho um
conhecimento um pouco mais profundo em plataformas livres e metodologias
de gestão e isso ajuda bastante, mas no fim das contas só posso contar
com a minha capacidade de influenciar e de acreditar. Mesmo com tão
pouco na mão, procuro sempre exercitar a confiança no trabalho das
pessoas e permitir que seus conhecimentos específicos sejam meus olhos
em novos desafios. Ainda estou longe de ser um exemplo de líder, mas é
por isso que vim para cá: para melhorar.

Dizem que o bom gerente precisa se desenvolver em 3 competências
básicas: Como gestor (o cara que faz toda a burocracia... contas, se
preocupa com as horas do projeto, faz relatórios), como Coach (o cara
que orienta o desenvolvimento dos skills de cada membro da equipe, que
se importa, que acompanha suas dificuldades ou êxitos e ainda ajuda as
pessoas a caminhar) e como líder (o cara que inspira e motiva as
pessoas). Estas competências, aliadas à empatia, vão me tornar o que
busco.

Quero ser "gente grande" nessa arte... é meu compromisso comigo mesmo.
Desenvolver minhas habilidades em um ambiente puramente colaborativo,
que é muito fértil em experiências justamente por estarmos livres de
certas imposições, é uma meta que certamente vai contribuir muito com
meu desenvolvimento profissional e pessoal e pode, ao mesmo tempo, gerar
benefícios para muitas pessoas. Não consigo me ver trilhando outro
caminho. Faço votos que meu comprometimento comigo mesmo possa ser um
bom casamento com o comprometimento de todos que colaboram
espontaneamente. 

De repente é mais fácil começar editando páginas... eu realmente não
quis passar por presunçoso. Com certeza o melhor de mim deve surgir se
puder colocar esses skills em prática mas, gostaria de frisar, qualquer
oportunidade será muito bem vinda. Luto por aquilo que desejo e
acredito. 

Mais uma vez, obrigado. Trabalharei para corresponder às expectativas e
realmente fazer a diferença!

Abraços

Jader Simões

PS: Tom... se eu estiver sendo muito chato, pega no meu pé que eu calo a
boca rsrsrsrsrsrs.

Em Qui, 2011-11-17 às 00:25 +0300, Mateus Nobre escreveu:
> Bem-Vindo ao grupo Jader. Aqui tudo é livre, até de lideranças :p
> 
> Eu sou o Policarpo Quaresma do grupo, enquanto todos estão falando de
> TI e desenvolvimento na web eu fico trabalhando em projetos sobre
> línguas indígenas, haha.
> 
> Sua ajuda fará diferença para nós! ;)
> 
> 
> _
> MateusNobre
> MetalBrasil on Wikimedia projects
> (+55) 85 88393509
>   30440865
> 
> 
> 
> __
> Date: Tue, 15 Nov 2011 22:00:32 -0200
> From: michelcastelobra...@gmail.com
> To: wikimediabr-l@lists.wikimedia.org
> Subject: Re: [Wikimedia Brasil] Apresentação.
> 
> E o Jader já chegou arrepiando! Tem boas ideias para o planejamento
> estratégico da WMBR (que temos que retomar, né?), para a Wikimedia
> Brasil Educação e tem uma experiência que pode ser útil para o projeto
> Nheengatu.
> 
> Tem um pouquinho aqui: 
> http://toolserver.org/~jem/logs/%23wikimedia-br_2011-11-15_202230.html
> 
> Então, voluntários interessados, sintam-se convidados. Tem encontro
> neste sábado.
> 
> CB
> 
> On 15-11-2011 20:34, Jader Rodrigues Simões wrote: 
> Boa noite a todos, 
> 
> 
> Permitam que eu me apresente. Tenho 32 anos. Sou profissional
> da área de TI a 14 anos e atuo como gerente de TI em uma
> empresa de consultoria. Moro em São Paulo e estou estudando
> gestão em TI.  
> 
> 
> Não tenho grande colaborações com projetos livres que possam
> ser relatadas, mas estudo ferramentas de g

[Wikimedia Brasil] Apresentação.

2011-11-15 Por tôpico Jader Rodrigues Simões
Boa noite a todos,
Permitam que eu me apresente. Tenho 32 anos. Sou profissional da área de
TI a 14 anos e atuo como gerente de TI em uma empresa de consultoria. Moro
em São Paulo e estou estudando gestão em TI.
Não tenho grande colaborações com projetos livres que possam ser
relatadas, mas estudo ferramentas de gestão a algum tempo (ITIL, COBIT,
BSC, entre outras... tudo burocracia rsrsrsrs) e também inovação e
colaboração. Espero poder contribuir não só nos planejamentos Táticos
e Estratégicos como também na formação e liderança de equipes de
trabalho.
Percebi que pretendem tratar do planejamento das atividades para 2012 na
próxima reunião do dia 19. Gostaria de participar e dar minha
contribuição.
Grande abraço.

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