Haaaaaa VAI te Catá, RAPÁ. A nossa proposta está muito além do indice, e das perdas, não vai nada. Isso é provocação, acham que convencem alguém.
VAMOS À LUTA
Martinho
| Para: | [email protected] |
| Cópia: |
| Data: | Wed, 24 May 2006 09:34:45 -0400 |
| Assunto: | [serpro] Indice do IBGE é maior que o do DIEESE |
> Alguém pode confirmar a posição da empresa? O pedido da Fenadados irá continuar sobre os índices da DIEESE?
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Nem tudo é como parece! Há detalhes que podem ser importantes para se tomar decisões.
Mantendo sua linha de coerência, a Empresa, como em anos anteriores, novamente propõe o índice de reajuste salarial com base no IPCA/IBGE, o qual incidirá nas demais cláusulas de natureza econômicas, tais como: Programa de Alimentação do Trabalhador (Tíquete), Auxílio Cheche/Pré-Escolar e Auxílio a Filho Portador de Necessidades Especiais.
O percentual de reajuste proposto pelo Serpro, apurado pelo IBGE para o período compreendido entre 1º de maio de 2005 a 30 de abril de 2006, é de 4,6332. Este percentual é superior em 1,38% ao percentual de 3,2516% apurado pelo ICV/DIEESE para o mesmo período.
Ou seja, dentro de sua capacidade orçamentária e legal, sob esta gestão, a Empresa não se furta a atender as justas reivindicações dos trabalhadores, até mesmo indo além, quando possível.
Este é um princípio que se comprovou na prática, pois toda a inflação apurada a partir de janeiro de 2003 está sendo reposta.
Chamamos a atenção, mais uma vez, para registros constantes da Ata da 2ª Rodada de Negociação, de 15/3, e do Informe 102, de 16/5:
"O Serpro continua aberto às negociações e conclama que a Representação Sindical apresente contraproposta para ser analisada, dentro dos limites suportáveis pela Empresa."
Na próxima 6ª feira, 26/5, a Comissão de Negociação da Empresa aguarda os representantes dos trabalhadores para dar andamento ao processo negocial.
Comissão de Negociação Trabalhista
ACT - 2006/2007
SERPRO PROPÔS 1.38% ACIMA DO ICV/DIEESE
Nem tudo é como parece! Há detalhes que podem ser importantes para se tomar decisões.
Mantendo sua linha de coerência, a Empresa, como em anos anteriores, novamente propõe o índice de reajuste salarial com base no IPCA/IBGE, o qual incidirá nas demais cláusulas de natureza econômicas, tais como: Programa de Alimentação do Trabalhador (Tíquete), Auxílio Cheche/Pré-Escolar e Auxílio a Filho Portador de Necessidades Especiais.
O percentual de reajuste proposto pelo Serpro, apurado pelo IBGE para o período compreendido entre 1º de maio de 2005 a 30 de abril de 2006, é de 4,6332. Este percentual é superior em 1,38% ao percentual de 3,2516% apurado pelo ICV/DIEESE para o mesmo período.
Ou seja, dentro de sua capacidade orçamentária e legal, sob esta gestão, a Empresa não se furta a atender as justas reivindicações dos trabalhadores, até mesmo indo além, quando possível.
Este é um princípio que se comprovou na prática, pois toda a inflação apurada a partir de janeiro de 2003 está sendo reposta.
Chamamos a atenção, mais uma vez, para registros constantes da Ata da 2ª Rodada de Negociação, de 15/3, e do Informe 102, de 16/5:
"O Serpro continua aberto às negociações e conclama que a Representação Sindical apresente contraproposta para ser analisada, dentro dos limites suportáveis pela Empresa."
Na próxima 6ª feira, 26/5, a Comissão de Negociação da Empresa aguarda os representantes dos trabalhadores para dar andamento ao processo negocial.
Comissão de Negociação Trabalhista
ACT - 2006/2007
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> Abraços
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> Francisco José S. Corrêa
> SUPTI / DRFCGE
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