demander papiers pour impots.....vous payez un loyer pour une semaine.....pour quand vous n etes pas sur des appels......en congé en principe, mais sur appel....demander un bail.....et jespere que c pas déduit de sur vos payes, un locateur attend son cheque 1 fois par mois.
sinon c une auberge....il doit avoir un permis pour avoir maison de chambres
et toujours pas déduit de vos payes!!!, pis si vous payez pas votre loyer pcq on na pas de salaire!!!! c pas les ambulances qui te court apres....c le locateur...a la régie du logement....je suis sur que nos pauvres boss ont d autres choses a faire...........
mais le vrai probleme, meme si je comprends les gars qui sont la ....sur les STIE de 7-14 qui restent....(j ai passé par la)... AUCUN Paramédics disponible sur les 7-14....pendant 2 jrs...... les temps plein sont malades.......en signe de protestation.....OUF...!!!
ont feraient parlé de nous... mais il y a qq années....on m'a offert de démissionner en bloc de nos postes......et j'ai eu peur.....!!!! je comprends les gars !!!! mais OUFFFFF ¨ca bougerait!!!
aussi, il est possible, de se faire déclarer inapte aux horaires de faction, expliquer ca a un Doc.!!!(pas un clinicien SVP) c quoi attendre l' appel 24h sur 24h.... pas savoir si dans 10 mins tu vas pas faire un accouchement, ou, etre coucher dans un fossé pour calmer un pt qui crit, pris a l'envers dans son char.......en attendant les pompiers temps partiel......ou coder un homme de 48 ans devant sa femme et ses enfants!!!!!!un ptit dimanche tranquille......
sylvain, inapte au 7-14..........
From: Patrick Dufresne <[EMAIL PROTECTED]>
Reply-To: [email protected]
To: [email protected]
Subject: SMU-L: Frais de loyer en 7/14
Date: Fri, 6 Jul 2007 16:50:49 -0400
J'ai fait souvent du 7/14 et jamais on m'a chargé pour rester en caserne, sinon y se serait passer de moi. Déjà que y'a des gros inconvénient à être temps partiel en 7/14 (payé 1 heure sur deux), être pris dans un petit endroit pas équipé adéquatement et parfois sur la limite de la salubrité. Y doivent d'abord être dans un garage ces ambulances et le local pour les T-A et jamais très grand, alors je crois que c'est la moindre des choses qu'on puisse avoir un local pour être obligé de mal dormir, de pas se divertir et se faire réveiller à toutes heures du jour ou de la nuit.
Patrick Dufresne, Paramédic soins primaires
Corporation d'Urgences-Santé
Membre APPQ (http://www.paramedicduquebec.org)
From: [EMAIL PROTECTED]
To: [email protected]
Subject: SMU-L: Re: SMU-L: Re: Primes aux paramédics
Date: Tue, 3 Jul 2007 11:35:02 -0400
ou avez vous prit cela que les t.a.p doivent etre loge gratuis dans des loyer adjacant au garage d`ambulance ou completement a part des garage (et que les t.a.p. resident dans le village eux doivent paye loyer ou maison ou appartement) et que les agences subventionnent ces logements wow ou dite le vite que les gens concerné puissent reclamé ces subventions???les t.a.p. qui veulent travailler dans x point de service a temps plein ou partiel peuvent loge chez eux, leurs parents des amis, logemen,appart. autre ou dans des loyers a prix tres modiques offert par l`employeur pour les aider a paye moins cher quà l`hotel par exemple ou que de deranger quelqu`un pour 1 2 3 jour etc et etre dans le fameux perimetre de 5 minute ils peuvent aussi aller chez leurs confreres t.a.p. gratuitement pensez vous ???avezeau t.a.p.----- Original Message -----From: stephan gasconSent: Saturday, June 30, 2007 8:41 AMSubject: SMU-L: Re: Primes aux paramédicsTommy Bélanger wrote:
WTF? Les compagnies sont subventionnés par les Agences pour avoir des casernes justement pour loger des temps partiels!!!!!
Une compagnie de l'Abitibi-Témiscamingue qui dessert 10 secteurs, dont 2 éloignés, a accepté d'éliminer les coûts d'utilisation de la caserne de 15$/jour pour les Paramédics acceptants d'aller travailler dans les 2 secteurs éloignés.
$85 par semaine pour travailler?
C'est quoi la prochaine ânerie, les paramédics qui paient un % de leur salaire pour aller dépanner ailleurs?
En passant, est-ce que les paramédics qui paient pour demeurer dans les casernes ont des reçus pour fin d'impôt à la fin de l'année? Sinon, faites donc un téléphone à Revenu Québec voir qu'est-ce qu'ils en pensent de cette façon de faire. Car si le paramédic paie, l'entreprise doit le déclarer sur ses états financiers comme un revenu, et donner un reçu officiel à cet égard, en incluant bien sûr TPS et TVQ sur ce reçu.
Ca pourrait-être curieux de suivre ce dossier.
--
Stéphan Gascon
