... et verse une compasation financière pouvant aller$ jusqu'au double de leurs salaire régulier ???? Ça semble être bien plus avantageux que les primes de temps suplémentaires offert à Urgences Santé (Sarcasme). Je suis bien content pour eux, si c'est vrai ! Avez-vous plus de détails ? Ou c'est les média qui on tout déformé. Serge Chartrand PSP/ Urgences Santé APPQ/SPH
Date: Tue, 24 Jul 2007 22:06:51 -0400From: [EMAIL PROTECTED]: SMU-L: Pénurie de personnelTo: [email protected] http://www.radio-canada.ca:80/regions/abitibi/2007/07/24/002-ambulances-penurie_n.shtml Voir plus bas Tant mieux si les régions alertent les médias de leurs conditions de travail médiocres, on n'en parle jamais assez. Quant au président du Retaq, son commentaire démontre qu'il a oublié ses années à Montréal... " Dans les régions, on n'a pas comme à Montréal une certaine latitude par rapport au nombre d'ambulances qu'il y a sur la route... " M. Émond a besoin d'un p'tit rappel "statistique": Montréal et Laval: territoire de 750 km carrés, population: 2,2 millions, plus les banlieusards travailleurs de jour, appels quotidiens à Urgences-santé: en moyenne de 755, avec souvent des pics l'été et l'hiver à plus de 1 000 ou 1 100 appels... Ambulances disponibles en même temps le jour ? Rarement plus de 15 ! Bien souvent, le répartiteur attend plusieurs minutes qu'une équipe se libère pour affecter un appel, car le nombre peut être à ... zéro ! Moyenne de kilométrage pour mon quart de 12 heures: entre 150 et 200 km par jour, avec des feux de circulation et camions et voitures et piétons et nids-de-poules et 2e étage, et 3e étage, et 4e étage pas d'ascenseur ! Si certains "Retaqtiens" sont jaloux de ces conditions de travail "paradisiaques", vous êtes les bienvenus chez nous ! Mais j'imagine que ça fait l'affaire du Retaq de tenter de se comparer à Montréal, ça fait partie de sa stratégie de négo... André Beaulieuparamédic Montréal-Lavalmembre APPQ et SPH --------------------------------------------------------------------- Services ambulanciers Pénurie de personnel Dernières nouvelles La période des vacances provoque des ruptures temporaires de services ambulanciers dans certains endroits de l'Abitibi-Témiscamingue, comme dans le secteur de La Sarre, où les effectifs sont au plus bas. La direction d'Ambulance Abitémis a dû à quelques reprises déplacer ses ambulanciers dans des secteurs différents pour pallier le manque de personnel. Ambulance Abitémis incite aussi son personnel à repousser ses vacances et verse une compensation financière pouvant aller jusqu'au double du salaire régulier. Cette mesure s'avère toutefois insuffisante pour assurer totalement la sécurité de la population. Au Rassemblement des employés techniciens ambulanciers-paramédics du Québec (RETAQ), on s'inquiète de la pénurie d'ambulanciers dans les régions. « Dans les régions, on n'a pas comme à Montréal une certaine latitude par rapport au nombre d'ambulances qu'il y a sur la route. On est souvent aux effectifs minimums. Alors imaginez si on décide de couper un véhicule pendant une semaine de temps. Nous, on demande la transformation des horaires de faction pour justement que ce soit plus facile pour l'employeur de gérer le service », affirme le président du RETAQ, Dino Émond. Les ambulanciers qui ont des horaires de faction doivent être disponibles 24 h par jour, pour plusieurs jours consécutifs. Appelés d'urgence, ils doivent quitter leur domicile et aller chercher l'ambulance avant de se rendre sur les lieux. _________________________________________________________________ Soyez parmi les premiers à essayer Windows Live Mail. http://ideas.live.com/programpage.aspx?versionId=5d21c51a-b161-4314-9b0e-4911fb2b2e6d
