De: "NORMAND LEVASSEUR" <[EMAIL PROTECTED]> : <[EMAIL PROTECTED]>,<[EMAIL PROTECTED]>, <[EMAIL PROTECTED]> CC : Date : Fri, 14 Dec 2007 19:41:16 -0500 Sujet : Sexe on the beach Trois-Rivières le 14 décembre 2007 Je me présente Normand Levasseur 6588, paramédic depuis plus de 15 ans en région et nouveau depuis le mois de mai à Urgences Santé, secteur nord. A mon avis le fait que le président ait vendu l’entente de principe aux médias sans même en avoir discuté avec son exécutif et de nous l’avoir présenté a contribué à diviser le vote sur l’entente de principe. Ce ne fût pas un vote libre et éclairé! Je ne blâme pas le président, mais c’était un geste maladroit. Il aurait été souhaitable que les membres puissent avoir une copie de l’entente avant l’assemblée pour pouvoir analyser le contenu et en discuter entre nous afin de poser les vraies questions pour que le vote reflète vraiment le contenu de l’entente de principe. Toutefois le contenu de l’entente demeure intéressant mais pas acceptable, la création du comité pour la rétention ne fait qu’augmenter les délais d’application et de se rapprocher du reclassement prévu en juillet 2009. Aussi ce reclassement ne devrait pas pénaliser les paramédics qui n’ont pas la même scolarité que ceux qui vont graduer en 2009. Il ne faut pas oublier que ce sont ces paramédics devenus professionnels qui ont contribué à l’avancement de la profession allant jusqu’à s’oublier eux-mêmes. Ils ont donné leur vie pour sauver des vies, avec toutes ces années de service sans reconnaissance nous leur devons notre respect. Sans eux nous ne serions pas là. Il est clair que les paramédics d’Urgences Santé veulent de l’argent neuf maintenant, sous forme de primes de rétention et de surcharge de travail, Cette mesure pour favoriser le lien d’emploi et compenser la surcharge de travail aurait dû être instaurée depuis plusieurs années déjà. A titre d’exemple : une prime de rétention variant entre 10% et 25% selon le manque d’effectif au quotidien. Plus il manque d’effectif plus la prime augmente. Cette prime est accessible parce quelle ne fait pas partie de la convention collective. La charge de travail en région n’est pas comparable à celle du paramédic d’Urgences Santé. La prime demandée est plus que légitime! La prime de rétention et de surcharge de travail devrait être disponible à la signature de l’entente de principe et pendant ce temps le gouvernement pourra faire la création de son comité; il se rendra vite à l’évidence qu’une prime aussi maigre est nettement insuffisante. Malgré les évènements de ces derniers jours, je suis confiant qu’une entente est toujours possible ! Notre force c’est l’union. Notre exécutif a été ébranlé par le dernier vote, nous devons leur exprimer notre solidarité. Soyons nombreux à la prochaine assemblée. J’ai confiance en mon exécutif ! En attente que mon syndicat se manifeste !
