Mon cher André, Nous sommes en démocratie et tous le monde a droit à son opinion, je respecte grandement cet état de fait, cela donne en fait un débat d'idées et ca fait éventuellement avancer les choses. Cependant je crois que tu n'a pas bien saisi l'échange que j'ai eu ici avec notre collègue Julie Drolet et qui était essentiellement d'accord avec moi. Je voulais souligner essentiellement 3 points:
(1) les temps partiel ne l'ont pas facile avec tous ce qu'on leur demande aujourd'hui (examens multiples, horaires et employeurs tous croches, faible salaire de départ etc). Tous comme les temps plein ces derniers s'épuisent à travailler dans 3-4 compagnies différentes pour combler leurs heures et vivre décemment. Bref, beaucoup quittent après seulement 2-3 ans et pour cause, ce n'est une extrapolation douteuse, c'est un fait. (2) ca m'écoeure royalement de voir que l'argent du public est dilapidé pour des stupidités ainsi que pour financer des entrepreneurs privés qui n'ont pas leur place dans un système publique. Quand je lis des commentaires comme cité précédemment dans le blogue de Mongrain venant de la part d'un employeur, disons que ca me pompe l'air et je réagit. Je ne porte pas des lunettes roses et je crois que ce genre de citation simpliste mérite un éclaircissement. (3) J'aime encore ma job même si ca l'air du contraire comme tu dis. Comme tous le monde je suis impatient de voir ce que le Ministère nous réserve pour le 1er Juillet. Bref, ce dont je parle rejoins les points 1 et 2 et je ne me gêne pas pour en parler. Ce n'est pas mon opinion propre, mais bien un discours général que j'ai résumé (et que je partage à 100%) que j'entend jour après jours de la part de plusieurs collègues, qu'ils soient temps pleins ou partiels. Avec les années, j'ai eu la chance de choisir un poste qui me convient parfaitement. Sans fausse modestie, je crois que j'ai traversé professionnellement assez d'épreuves pour affirmer que bien des ambulanciers auraient quittés avant moi. Ceux qui me connaissent savent à quel évènement je fait allusion en 2001. Si ca serais possible je t'inviterais à venir faire quelques semaines de travail avec des collègues sur un 7/14 ici, tu comprendrais ou je veux en venir et tu verrais que ces affirmations sont loin d'être douteuses. Sur ce, je te souhaite une bonne fin de semaine et sans rancune aucune Eric Dicaire From: Andre Vezeau Sent: Thursday, April 16, 2009 11:31 PM To: [email protected] Subject: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: Re: SMU-L: Émission de Mongrain je compatie avec vous a 100 % mais que vous devez etre malheureux d'hair votre travail comme ca rien d'encouragant pour les autres en plus avec des affirmations plutot douteuse mon cher ami vraiment je compatie et vous souhaite un avenir et un morale + joyeux dans le present et le futur André Vezeau T A P P -----Message d'origine----- De : eric dicaire [mailto:[email protected]] Envoyé : 16 avril 2009 08:41 À : [email protected] Objet : SMU-L: Re: SMU-L: Re: SMU-L: Émission de Mongrain Ca c'est sans compter les commentaires de Nancy Carrière "les jeunes ne veulent pas travailler la fin de semaine", elle c'est la conjointe du gars de Bouchard, mon super employeur. Elle n'est pas paramedic et n'a jamais fait aucun appel de sa vie. Elle a le point de vue de l'employeur comme quoi nous sommes tous des bébés braillards avec des salaires et des conditions extraordinaire. Son conjoint n'est pas propriétaire mais bien "le gars du proprio". Il était paramedic mais ne fait plus de route depuis 1-2 ans. Il est maintenant superviseur payé sans aucun doute plus de 50 000$/an avec le Sante Fe flambette fournit par la compagnie essentiellement pour faire des commissions pis cirer les trucks....et le tout payé par vous cher payeur de taxes, souriez la vie est belle! Nous on doit se battre pour avoir 2% d'augmentation par année, une caserne qui nous tombe pas sur la tête dans le parc pis des horaires qui ont de l'allure. Après on se demande pourquoi les jeunes "ne veulent pas travailler la fin de semaine", désolé j'ai avalé mes toasts de travers ce matin quand j'ai lu ca. C'est sûr quand tu te fait charrier un peu partout pour 16$ de l'heure, que tu te fais mettre sur la liste d'attente en "stand-by" au cas ou il y ait quelqu'un qui call malade pendant qu'on se fait refuser des congés, que tu travaille 16h en ligne sur un 7/14 et que tu déborde 2 ou 3 fois par semaine (ferme-neuve) pis te faire appeler à 8h du matin pour remplacer à 7h30, aye moi j'embarque tout de suite, donnez moi le formulaire que je signe pour cette job hyper extraordinaire. Ca fait 9 ans que je travaille et ca fait 9 ans qu'on est en pénurie de personnel, après on se demande pourquoi. Les employeurs privés (et public tel U.S) se tirent dans le pied avec leur gestion de république de banane justement..... Bon je vais aller me faire un autre café, ca fait du bien de "bitcher" un peu....scusez-là. From: Nicolas Mayer Sent: Wednesday, April 15, 2009 5:29 PM To: [email protected] Subject: SMU-L: Re: SMU-L: Émission de Mongrain Et ça se poursuit sur le blog de Mongrain avec les commentaire du public dont un auditeur très heureux de son système de PR malgré le fait que l'ambulance risque d'arrivé b'eaucoup plus tard. http://mongrain.blogue.canoe.ca/2009/04/15/ambulanciers_debordes_les_temps_de_repon#comments -Nick
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