Encore une fois sur l'inflation, et ceci touche SURTOUT les personnes
qui seront aux derniers échelons:
1) Selon cet article de l'actualité, le prix moyen des condos à
Montréal à doublé (99% d'augmentation) entre 2000 et 2008. Les
données sont sensiblement plus haute pour les plex et les maisons.
http://www.lactualite.com/20090311_161434_2832
2) hausse des tarifs d'Hydro-Québec sous l'égide du gouvernement
libéral entre 2004 et 2009 :11% Selon le tableau suivant:
http://www.radio-canada.ca/radio/sansfrontieres/70086.shtml
http://fr.wikipedia.org/wiki/Fichier:Hq_tarifs-ipc.svg
3) Hausse du prix de pétrole entre 2004 et 2008 selon DESJARDINS: 25%
http://www.desjardins.com/fr/a_propos/etudes_economiques/actualites/point_vue_economique/pv080513.pdf
4) finalement, taux annuel d'inflation entre 1998 et 2008 selon la
Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain: moyenne de 2.3%
http://www.tableaudebordmontreal.com/indicateurs/pouvoirachat/tauxinflation.fr.html
Ma question pour vous, chères éminences grises: Accepterez-vous de
plafonner au dernier échelon sans que celui-ci soit ajusté au taux
d'inflation ? De plus, si vous demandez à une personne de 1 à 10 ans
d'ancienneté d'accepter la proposition, vous lui demandez d'accepter
une diminution de revenu pour les années à venir si il n'y a pas
d'ajustement automatique à l'inflation, soit EXACTEMENT le même
problème que vous avez vécu toute votre carrière, nonobstant :
1) la diminution d'un échelon du à la date de mise en vigueur du 1er
juillet
2) 16 ans pour atteindre le top échelon
3) Dixit le principe d'équité salariale
Pour répondre à certaines question:
Petite interrogation: si un titulaire de l'AEC devait retourner aux
etudes et/ou faire une equivalence pour obtenir son DEC, verrait-il
son experience bonifie de 5 echelons ou serait-il seulement propulse
au 5eme echelon?
Pour l'instant: impossible de rentrer au DEC si vous êtes titulaire de
l'AEC,
Nous ne sommes pas privilégiés qu'il y ait finalement un ajustement
que je considère correcte.
Mais nous sommes quand même privilégiés car nous, nous ne subissons
pas de perte d'emploi et ou de fermeture d'usine comme plusieurs près
de nous, de la famille et des amis.
Nous en transportons régulièrement de ses gens.
Jacques. Demande-toi ce que font les individus qui se blessent de
façon permanente au dos, genoux, épaules ou autre....Je ne sais pas
pour la région, mais pour US, Gatineau, certaines régions de CETAM,
Québec, etc, nous roulons à 1 transport aux heures et demies, incluant
circulation dense, 3 à 5 étages régulièrement, etc. Ça finit un dos
vite...
Pour ce qui est des régions, moins de transport, mais que dire des
7/14: Nommez-moi un pompier sur sa rotation de 24 ou 48 heures qui
accepterait de se faire payer 12 heures....
En plus, en date du 30 juin, le ministre Bolduc offre une bonification
aux nouvelles infirmières de 3000$ pour 3 ans, et de 8000$ aux
infirmières d'expérience afin de différer la retraite (site de l'OIIQ)
http://www.oiiq.org/publications/communiques.asp?no=253
Rappelez-moi encore comment cette offre nous met en valeur, jeunes et
vieux ?
D'un autre côté , j'aimerais remercier les auteurs de cette offre, je
me demandais si je terminais mon cours d'infirmier, la réponse est
maintenant claire.
Bonne journée.
