Salut Jean-François, Je suis presque convaincu que les salaires seront indexés au cout de la vie...Il me semble qu'il y a quelque chose dans la convention qui prévoit 2% d'augmentation...
Pour l'AEC qui veux faire le DEC, il y a un programme d'équivalence qui va commencer en septembre 2009 selon la demande. Je vais essayer d'avoir les informations du collège Ahuntsic. Olivier St-Pierre Paramédic, CUS 2009/7/15 Jean-François Desfossés <[email protected]> > Encore une fois sur l'inflation, et ceci touche SURTOUT les personnes qui > seront aux derniers échelons: > > 1) Selon cet article de l'actualité, le prix moyen des condos à Montréal à > doublé (99% d'augmentation) entre 2000 et 2008. Les données sont > sensiblement plus haute pour les plex et les maisons. > > http://www.lactualite.com/20090311_161434_2832 > > > 2) hausse des tarifs d'Hydro-Québec sous l'égide du gouvernement libéral > entre 2004 et 2009 :11% Selon le tableau suivant: > > http://www.radio-canada.ca/radio/sansfrontieres/70086.shtml > http://fr.wikipedia.org/wiki/Fichier:Hq_tarifs-ipc.svg > > > 3) Hausse du prix de pétrole entre 2004 et 2008 selon DESJARDINS: 25% > > > http://www.desjardins.com/fr/a_propos/etudes_economiques/actualites/point_vue_economique/pv080513.pdf > > > 4) finalement, taux annuel d'inflation entre 1998 et 2008 selon la Chambre > de Commerce du Montréal Métropolitain: moyenne de 2.3% > > > http://www.tableaudebordmontreal.com/indicateurs/pouvoirachat/tauxinflation.fr.html > > > Ma question pour vous, chères éminences grises: Accepterez-vous de > plafonner au dernier échelon sans que celui-ci soit ajusté au taux > d'inflation ? De plus, si vous demandez à une personne de 1 à 10 ans > d'ancienneté d'accepter la proposition, vous lui demandez d'accepter une > diminution de revenu pour les années à venir si il n'y a pas d'ajustement > automatique à l'inflation, soit EXACTEMENT le même problème que vous avez > vécu toute votre carrière, nonobstant : > > 1) la diminution d'un échelon du à la date de mise en vigueur du 1er > juillet > 2) 16 ans pour atteindre le top échelon > 3) Dixit le principe d'équité salariale > > > Pour répondre à certaines question: > > *Petite interrogation: si un titulaire de l'AEC devait retourner aux > etudes et/ou faire une equivalence pour obtenir son DEC, verrait-il son > experience bonifie de 5 echelons ou serait-il seulement propulse au 5eme > echelon?* > > Pour l'instant: impossible de rentrer au DEC si vous êtes titulaire de > l'AEC, > > * > * > *Nous ne sommes pas privilégiés qu'il y ait finalement un ajustement que > je considère correcte.* > *Mais nous sommes quand même privilégiés car nous, nous ne subissons pas > de perte d'emploi et ou de fermeture d'usine comme plusieurs près de nous, > de la famille et des amis.* > *Nous en transportons régulièrement de ses gens*. > > Jacques. Demande-toi ce que font les individus qui se blessent de façon > permanente au dos, genoux, épaules ou autre....Je ne sais pas pour la > région, mais pour US, Gatineau, certaines régions de CETAM, Québec, etc, > nous roulons à 1 transport aux heures et demies, incluant circulation dense, > 3 à 5 étages régulièrement, etc. Ça finit un dos vite... > > > Pour ce qui est des régions, moins de transport, mais que dire des 7/14: > Nommez-moi un pompier sur sa rotation de 24 ou 48 heures qui accepterait de > se faire payer 12 heures.... > > > En plus, en date du 30 juin, le ministre Bolduc offre une bonification aux > nouvelles infirmières de 3000$ pour 3 ans, et de 8000$ aux infirmières > d'expérience afin de différer la retraite (site de l'OIIQ) > > http://www.oiiq.org/publications/communiques.asp?no=253 > > > Rappelez-moi encore comment cette offre nous met en valeur, jeunes et vieux > ? > > D'un autre côté , j'aimerais remercier les auteurs de cette offre, je me > demandais si je terminais mon cours d'infirmier, la réponse est maintenant > claire. > > Bonne journée. >
