Ca semble être la norme, lors des dernières négo à la SQ, les jeunes s'en sont fait passer une vite aussi, parle-z-en avec les policiers avec moins de 5 ans d'expériences que tu connais .
From: Caroline / Martin Labrosse Sent: Tuesday, July 28, 2009 9:11 AM To: [email protected] Subject: SMU-L: {Pourriel?} Re: SMU-L: entente Bonjour, J'ai seulement une question. Pourquoi dans chaque convention c'est les jeunes qui paye? À quand une entente qui sera pour l'ensemble des paramédic. Martin ----- Original Message ----- From: Jean Blanchette To: [email protected] Sent: Monday, July 27, 2009 11:36 PM Subject: SMU-L: {Pourriel?} Re: SMU-L: entente Tout à fait d'accord Francis, tu as bien compris le but de cette négo. Je comprends très bien les plus jeunes en particulier qui sont très déçu de l'entente, je le suis aussi, mais je me considère chanceux même s'il va me rester 2 ans avant d'atteindre le top, mais si l'intégration s'était fait comme elle a déjà été faite dans le domaine de la santé il m'en resterait 5 ou 6....(voir grille vs salaire égale ou immédiatement supérieur) Jean, TAP ----- Original Message ----- From: Francis Chalifoux To: [email protected] Sent: Monday, July 27, 2009 1:29 PM Subject: SMU-L: entente Il y a aussi le fait que la SQ était en négociation suite à la fin d'une convention collective, donc moyens de pressions légaux. En passant, il me semble que la diminution de constats d'infractions avait été jugée illégale. C'est sûr que c'est subjectif les contraventions, un radar peu visé juste les autos plus lentes. Nous ne sommes pas dans cette situation, d'ailleurs nous ne sommes même pas en négociation. Nous sommes en démarche d'intégration. Nous sommes sous une convention collective, qui en passant à été acceptée par beaucoup de gens qui trouve la proposition injuste. Je vous rappelle que vous avez signé moins que ça. Nos moyens de pressions sont illégaux jusqu'en mars 2010. Donc intégrons nous, ensuite négocions avec des moyens de pressions légaux Bonne journée Francis ---------------------------------------------------------------------------- De : Steve Gagne [mailto:[email protected]] Envoyé : 27 juillet 2009 12:54 À : [email protected] Objet : SMU-L: entente ... a quelques différences prêt, la SQ , un seul syndicat, tout le monde dans la même direction......nous on a quoi environ 6 syndicats plus les non syndiqués, plus les coop qui limite certains moyens de pressions par peur de diminution de ristourne....(sans vouloir généralisé mais c'est la réalité) et ceux qui ont toute sorte d'excuse pour ne pas faire de moyens de pressions, alors on est loin de pouvoir se comparer a la SQ... From: Tommy Bélanger Sent: Monday, July 27, 2009 12:38 PM To: [email protected] Subject: SMU-L: entente Encore la fameuse argumentation du décret. Je me suis souvenu d'une négociation il y a quelques années... Lorsque les agents de la SQ étaient en moyens de pression. Vous souvenez-vous que les agents de la SQ n'émettaient plus de contreventions? Combien de centaines de milliers de $ le gouvernement a-t-il perdu? Pourtant, les moyens de pressions des agents de la SQ affectaient DIRECTEMENT les coffres du gouvernement. (Essence SUPER au lieu de l'essence ordinaire, baisse très significative des constats d'infraction, etc.) Ont-ils eu un décret? La réponse est NON!!!!!! Alors arrêtez-moi le décret un peu. Je me trompe peut-être, mais bon. Tommy Bélanger Paramédic Abitibi-Témiscamingue De : Olivier St-Pierre [mailto:[email protected]] Envoyé : 27 juillet 2009 12:08 À : [email protected] Objet : SMU-L: entente Salut Florent, Je ne peux pas prétendre avoir la vérité absolue. Mais moi je suis convaincu que tous les paramédics de Montréal-Laval (CSN) ceux du TASBI et ceux de la province avec la FTQ vont être intégrés au rangement 17 selon les modalités négociées avec l'entente du 10 juillet dernier. Ces derniers font parties d'une accréditation syndicale indépendante. Donc, front commun ou non, l'entente s'applique. Pour tous ceux avec la FPESPQ, il va falloir attendre aux alentour du 6 aout 2009 pour vraiment savoir ce qui va se dérouler. C'est à cette date qu'ils auront complété la tournée provinciale d'assemblée et qu'ils seront en mesure de compiler les votes. Si l'entente est majoritairement acceptée, ils auront droit également à l'entente. Sinon, ils seront dans la même situation que l'ATPH (Québec) qui a majoritairement rejeté l'entente. Reste à voir comment le gouvernement va gérer cette situation. Vont-ils être intéressé à négocier? est-ce que ce sera un décret? moi je crois que ce sera la 2e option. avec un réglement à la baisse par rapport à l'entente négociée... Olivier St-Pierre Paramédic, CUS 2009/7/27 florent <[email protected]> Bonjour a tous, Une petite question, que va t'il arriver si un syndicat accepte l'entente et que les autres syndicats refusent? Florent __________ Information provenant d'ESET NOD32 Antivirus, version de la base des signatures de virus 4282 (20090727) __________ Le message a été vérifié par ESET NOD32 Antivirus. http://www.eset.com -- Ce message a été vérifié par MailScanner pour des virus ou des polluriels et rien de suspect n'a été trouvé. MailScanner remercie transtec pour son soutien.
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