Hello Baptiste,

une trentaine de personne, c'est plutôt cool. Mais, comme tu le sens,
les réunions à 30, ça n'est jamais très efficace.

J'aurai tendance à partir sur des ateliers en petits groupe en
parallèle avec une mise en commun régulière. Type forum ouvert ou
world café par exemple (je parlais du worl café ici :
https://blog.crafting-labs.fr/?post/2009/04/22/Mon-premier-World-Caf%C3%A
).
Sur une demi journée, voir une journée (prendre ça sur du temps de
"travail" permet aussi de montrer que le management/l'entreprise
s'implique, et que donc cela à des chances d'aboutir à de vraies
actions/changement de la cadre quotidien).

Et plutôt que d'aller directement dans la définition des actions, je
commencerais par essayer de faire, avec ce groupe, un état des lieux
de votre situation, et des problèmes que vous rencontrez avec votre
code, votre environnement de travail, vos applications. Ainsi, les
actions que vous mènerez pourront être reliées à un problème,ce qui
renforcera leur impact tout en se donnant des objectifs.
Cela vous permettra aussi de communiquer plus efficacement vers les
autres développeurs et vers votre entreprise : "on ne fait pas un
coding dojo juste pour le plaisir, mais pour étudier tel problème
auquel nous faisons face dans telle application".

have fun !
--
antoine


Le 19 mars 2014 11:30, Baptiste Mathus <[email protected]> a écrit :
> Salut à tous,
>
> J'ai hésité à poster ce mail dans agiletoulouse, et finalement je me suis
> dit que c'était aussi voire davantage une question pour des craftsmen. Et
> comme nombre d'entre vous suivent ou sont très actifs dans la communauté
> Agile, autant faire d'une pierre deux coups.
>
> Bref, on est en train de(re) démarrer une "communauté de pratique
> développeurs" en interne chez nous. Il avait déjà existé ça et là des
> choses, mais jamais vraiment durable.
>
> Ce qui est (à peu près) clair pour moi :
>
> Objectif : répandre, valoriser, diffuser, unifier les pratiques de dév dans
> la boite.
> Pour avancer ensuite et suivre les actions, on mettra en place un backlog.
> (avec ou sans PO, à voir ?)
> On organisera des trucs ouverts à tous, type coding dojo, visionnage de
> conf, BBL, etc. en fonction des idées et envies des membres.
> C'est basé sur le volontariat. On ne force personne.
> Yaura ces volontaires pour animer la CoP, mais les évenements seront ouverts
> à tous les développeurs, évidemment.
>
> Mon problème (et une bonne nouvelle, en fait) :
>
> J'ai envoyé un mail en interne il y a environ 2 semaines pour savoir qui
> était intéressé pour faire partie de cette communauté.
>
> A ce jour, j'ai 29 inscrits... (sur un total d'environ 100 à 150
> développeurs, à la grosse louche).
>
> Donc, en gros, faut que j'organise dans les jours à venir une rencontre avec
> les 29 personnes en question pour évoquer ce qu'on va/veut faire (i.e.
> initier le backlog). Mais avec un monde pareil, ça peut vite devenir
> insupportable et repousser ceux qui sont hésitants à participer.
>
> Bien sûr, on pourrait d'ores et déjà splitter par technos, etc., mais
> j'aimerais éviter de faire tout de suite sécession alors que nous avons déjà
> plus ou moins des guéguerres internes entre les développeurs des différentes
> technos.
> J'aimerais autant qu'on fasse se rencontrer les gens et que les événements
> séparés entre technos soient plutôt un cas exceptionnel (a fortiori
> maintenant alors qu'on n'a même pas encore commencé).
>
> Donc, en vrac :
>
> Comment vous organisez un atelier avec autant de monde sans que ça parte en
> cacahuète ? (je vais probablement utiliser pas mal de post-its pour voir les
> sujets qui ressortent le plus et itérer là dessus, mais si vous avez plus
> précis, ça m'intéresse grandement).
> Si vous avez déjà animé/participé à une CoP de dév, quel feedback
> auriez-vous ?
>
>
> Merci de vos retours/avis.
>
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> Baptiste
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Antoine Vernois -- Agile Software Craftsman
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