Bonjour à toutes et tous,
Je n'aurais pas la prétention de résumer ce qui se passe mais la
situation actuelle mélange plusieurs choses à mon avis :
* Le niveau d'agressivité et de "toxicité" qui est une réalité sur la
liste OSMF et ne peut être attribuée à une seule personne/groupe. Si
des piques sont parfois échangées sur talk-fr, on n'en est pas du
tout là je crois (cela peut être lié aux moindres différences
culturelles sur une liste nationale)
* La question de la parité dans OSM dont beaucoup parlent mais peu de
choses ont été faites qui fonctionnent (cf. le bon résumé par Jean
Marc Liotier)
* La question de l'accessibilité aux responsabilités dans le projet
avec le rôle important de contributeurs historiques qui ne sont pas
toujours très accueillants vis à vis des nouveaux contributeurs
n'ayant pas leur background et leur expertise (problème qui est je
pense commun dans les projets libres en ligne). A noter que la
communauté française est également moins dans ces problématiques
avec (je crois) une répartition harmonieuse entre les profils plus
techniques/"geeks" et des personnes étant arrivés plutôt par les
usages, la médiation numérique, etc. dans le bureau. Et également
(un peu) plus de parité !
* Tout cela vient se télescoper aux problématiques globales de
misogynie qui traversent nos sociétés, avec une libération de la
parole ces dernières années et une moindre tolérance sur des prises
de parole qui sont (à juste titre à mon avis) vues comme abusives
mais étaient largement tolérées jusqu'à il y a peu. D'où un décalage
fort entre des personnes venant de cultures et/ou de milieux plus
militants, et les "historiques" d'OSM qui s'imaginaient immunisés à
ces questions. Cela se superpose avec des décalages culturels.
Pour moi ce débat est intéressant et justifié, mais je crains que le
fonctionnement actuel de la liste OSMF ne permette pas d'aboutir à une
évolution et un consensus. Je pense que cela va se terminer comme
d'habitude en bataille rhétorique entre les plus "engagés" de chaque
côté, avec une majorité de contributeurs qui sont dépassés ou s'en
désintéressent. Alors qu'il y aurait sûrement des choses concrètes à
faire pour mettre en oeuvre les intentions de principe sur l'inclusion
plus large (en termes de genre, d'origine, de culture...) qui je pense
sont largement partagées.
Cela serait intéressant d'avoir un échange sur le sujet au prochain
SOTM-Fr, avec pourquoi pas des regards extérieurs (d'autres projets
libres s'en étant plus emparés, de militant·es associatives...) et
j'imagine dans une ambiance bien plus apaisée !
Au plaisir de continuer cet échange plutôt en présentiel, cela me paraît
difficile d'avoir un débat construit par courriel !
Bien à toutes et tous,
Martin
PS : je m'exprime ici à titre purement personnel et pas au nom de mon
employeur (CartONG)
On 10/12/2020 13:00, talk-fr-requ...@openstreetmap.org wrote:
Subject:
Re: [OSM-talk-fr] Open Street Misogynie ?
From:
PanierAvide <panierav...@riseup.net>
Date:
10/12/2020, 12:45
To:
talk-fr@openstreetmap.org
Bonjour Christian,
La densité des échanges imbriqués sur t...@osm.org + osmf-talk, qui
plus est en anglais, font que peut-être tout le monde n'a pas suivi le
sujet à la base. Je vois moi-même que la discussion a dérapé sur une
histoire d'un candidat à la fondation faisant parti de Facebook, puis
sur une référence douteuse à Donald Trump, mais si tu as suivi les
échanges en détail peux-tu nous faire un résumé ? En particulier les
implications au niveau de la communauté française et internationale ?
Merci d'avance.
Cordialement,
Adrien P.
Le 10/12/2020 à 12:35, Christian Quest a écrit :
J'espère ne pas ouvrir une boite de pandore avec ce message... mais
bon, je prends le risque.
Depuis hier, il y a des échanges assez rudes sur la misogynie qui
régnerait dans la communauté OSM ("systemic behavior").
Ce n'est pas la première fois que le sujet est posé et c'est normal
que la question se pose quand on voit la répartition hommes/femmes au
sein du projet, quel que soit le niveau où l'on regarde.
Je suis peut être naïf de croire qu'on n'a pas ce problème en France,
mais il est bien difficile de ressentir la misogynie quand on est un
homme, tout comme on ne perçoit pas autant le racisme en fonction de
ses origines.
A lire certains messages sur talk@, j'ai l'impression d'être dans un
autre monde, ici, dans notre communauté française.
De mémoire, jamais nous n'avons ressenti l'intérêt d'avoir un "code
of conduct", jamais je n'ai eu d'écho de quelconque problème de cet
ordre.
Suis-je aveugle et sourd ?
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