Amit én kiolvastam az aktuális tervezetből, az az, hogy csak annak emel*het*ő meg a bére, aki pedagógus végzettséggel is rendelkezik, a 98. § (2) rájuk vonatkozik. A csak normál rendszergazda, annak a bérminimum 107%-a jár (mint eddig), de ez egyben a maximum is, nem emelhető meg. Nekem nem tetszik még a 3 hónapos lemondási idő (a pedagógusoknak és a noks foglalkoztatottaknál egyaránt). Nem tudom kiolvasni a jogviszony (munkaviszony) közös megegyezéssel történő megszüntetésére vonatkozó szabályokat, ami mondjuk egy MT-s átlagos munkaviszonynál létezik. Ami még érdekelne, hogy a munkaszerződésben egyedi megállapodással el lehet-e térni a törvény egyes pontjaitól?
Rendszergazda via Techinfo <[email protected]> ezt írta (időpont: 2023. jún. 7., Sze, 8:30): > > 13. A besorolás és a havi illetmény, az egyéb juttatások, a munkavégzés > hiányában fizetendő díjazás, az illetmény védelme > 96. § [Az előmenetel] > (1) E törvény biztosítja a pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak számára > a pedagógus életpályán való előmenetel lehetőségét. > (2) Ha a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakört betöltő > a) pedagógus szakképesítéssel vagy szakképzettséggel rendelkezik, az (1) > bekezdés szerint, > b) nem rendelkezik pedagógus szakképzettséggel, > > 99. § [A pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező, nevelő-oktató munkát > közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott havi illetménye] > A pedagógus szakképesítéssel, szakképzettséggel nem rendelkező > nevelő-oktató munkát > közvetlenül segítő munkakört betöltőt legalább a kötelező legkisebb > munkabér, garantált > bérminimum százhét százalékának megfelelő havi illetmény illeti meg, > amelyet a munkáltató a 98. > § (3) bekezdése szerinti értékelés alapján megemelhet. A 98. § (6) és (7) > bekezdését alkalmazni kell. > > Most akkor a *legkisebb munkabér (minimálbér)* vagy a *garantált > bérminimum*? > 99. § [*A pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező, nevelő-oktató > munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott havi illetménye*] A > pedagógus szakképesítéssel, szakképzettséggel nem rendelkező nevelő-oktató > munkát közvetlenül segítő munkakört betöltőt legalább a kötelező legkisebb > munkabér, garantált bérminimum százhét százalékának megfelelő havi > illetmény illeti meg, amelyet a munkáltató a 98. § (3) bekezdése szerinti > értékelés alapján megemelhet. A 98. § (6) és (7) bekezdését alkalmazni kell. > > *Gondolom végzettséghez kötött vagy nem kötött munkakörök > megkülönböztetésére szolgálhat ?* > > > _______________________________________________ > Techinfo mailing list > [email protected] > Fel- és leiratkozás: https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/techinfo > Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html > Szertár: http://www.szag.hu/weboldal/techinfo/ >
_______________________________________________ Techinfo mailing list [email protected] Fel- és leiratkozás: https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/techinfo Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html Szertár: http://www.szag.hu/weboldal/techinfo/
