On 1/19/2006 at 5:30 PM muhamad carlos patriawan wrote: >Btw sory yach, saya karena mendengar dan melihat dua "sisi kehidupan" >>IT ini makanya sering nulis.....karena baik vendor dan perusahaan >>outsourcing seperti infosys SELALU MENGELUH kekurangan >>orang/SDM/resources sementara engineer Indonesia SELALU MENGELUH gak >>dapat kerjaan atau proyek yang bagus. > > >Nah, ini kan sebetulnya peluang. > >Mungkin, jangan2 sebetulnya cukup 1 orang saja yang kerja full-time >ini. Carlos kasih lead / koneksi, lalu dia follow up. >Setelah deal, lalu kerjaannya diboyong ke Indonesia. >============================== > >Wah planningnya mas Harry mulia sekali. >Akan tetapi ; itu yang saya bilang itu di "level perusahaan" lho , >seperti Infosys,TCS,etc yang selalu kurang resources untuk mengerjakan >proyek-proyeknya, kurang orangnya ini salah satunya karena turnover >consultant mereka tinggi.
Yah, kalau perusahaan belum bisa masuk :-) enggak apa. Nah, berarti sekarang bagaimana caranya supaya orang-orangnya kita yang bisa masuk ? Kalau ide saya, kita bikin "pool", daftar orang2 yang siap di rekrut. Isinya adalah orang2 yang kita rekomendasikan (jadi bukan asal cabut dari mana-mana). Lalu, Infosys tinggal melihat ke daftar itu, dan menunjuk mana saja yang dia pingin interview. Carlos, apakah ini kira2 bisa berjalan? Maksudnya dari sisi Infosys (dan perush. lainnya), apakah mereka akan tertarik dengan scheme spt ini. Kalau ya, saya bisa jalankan ini. >Bisa sih,bikin persh terus dapat subkontrakan dari infosys,tapi itu >kalo dah punya kontak dan track record yang lama. Caranya begini: Banyakin orang2 di Infosys, lalu setelah banyak, keluar semua dan bikin perusahaan sendiri. Lalu jadi subcon Infosys, he he, misalnya nama perusahaannya Infonesia *grin* Ini solusi win-win; Infosys gak pusing, tinggal outsource ke Infonesia. Dan Infonesia tentu jadi kebagian duitnya Infosys :-) Ini cara yang dipakai oleh beberapa orang di Birmingham City Council. Dulunya mereka pegawai negeri - kini, ITnet telah menjadi salah satu IT company terbesar di Inggris. Not bad, indeed. Salam, Harry
