Um empregado (achando que era empregado), entrou na justi�a para fazer sua
reclama��o trabalhista, pois desde que entrou na empresa nunca teve sua
carteira assinada ( trabalhou por treze anos). Acontece, que de vez em
quando o patr�o mandava assinar pap�is sem que o mesmo soubesse seu
conte�do(�s vezes at� sabia), obrigando-o, em troca da perman�ncia no
emprego. Dentre esses pap�is estavam o de s�cio da empresa, juntamente com
os outros empregados, sendo que nunca receberam nada por isso, e ao mesmo
tempo j� assinou a passagem dessas cotas para outras pessoas. Conclus�o, n�o
� nem funcion�rio, uma vez que assinou que era s�cio, e nem � s�cio, pois j�
deixou assinado uma passagem de cotas, caso sa�sse da empresa. E agora? qual
a sa�da? Vale a anula��o do documento que autoriza a passagem das cotas a
outras pessoas? Algu�m tem alguma jurisprud�ncia sobre o assunto? A
sociedade foi argu�da pela parte r�, pois logicamente quer se ver livre de
sua obriga��o trabalhista.
Felicidades e um Grande Abra�o
Carlos Alberto Cruz
[EMAIL PROTECTED]
[EMAIL PROTECTED]
-----------------------------------
Endere�os da lista:
Para entrar: [EMAIL PROTECTED]
Para sair: [EMAIL PROTECTED]
P�gina: http://www.mail-archive.com/[email protected]
Bate papo: http://www.grupos.com.br/grupo/bate_papo.phtml?grupo=trabalhista
-----------------------------------
|
|
|
||
| p�gina do grupo | diret�rio de grupos | diret�rio de pessoas | cancelar assinatura |
