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http://www.meionorte.com.br/T_cidger.htm

=Empregadas ficam sem direitos

Maria Rosilene dos Santos Lima, 24 anos, come�ou a trabalhar como empregada
dom�stica aos dezesseis e nunca teve sua carteira de trabalho assinada por
nenhum dos patr�es. O Instituto Nacional de Seguridade Social do Piau� n�o
tem estat�sticas, por�m, sabe-se, na pr�tica, que como Rosilene, centenas de
trabalhadoras continuam sem usufruir desse direito assegurado por lei.
No ano passado, o Minist�rio da Previd�ncia Social lan�ou uma campanha
nacioanal para a valoriza��o da empregada dom�stica. No Piau�, o INSS n�o
tem dados dos resultados desta campanha, mas, segundo o funcion�rio Oscar de
Barros, do setor de Comunica��o Social, a mesma teve um resultado positivo.
Fez tamb�m com que muitas empregadas dom�sticas procurassem o Instituto para
fazer suas inscri��es.
�N�o temos informa��es do retorno que esta campanha trouxe, mas com certeza,
aqui no Estado houve uma maior conscientiza��o por parte das dom�sticas�,
revelou.
De acordo com Oscar de Barros, a lei obriga a todo patr�o assinar a carteira
de trabalho da empregada dom�stica. Com a carteira assinada e a inscri��o no
INSS, a trabalhadora ter� o direito a sal�rio-maternidade, aux�lio-doen�a e
aposentadoria. �S� atrav�s da inscri��o no Intituto � que a trabalhadora
poder� gozar destes direitos. Para isso, ela ter� que pedir ao seu patr�o
que assine a carteira de trabalho. Depois de assinada, � s� levar o
documento a um posto do INSS para fazer a inscri��o�, esclareceu.
Barros explica tamb�m que ao se inscrever no INSS, a empregada passa a
receber um carn� da Previd�ncia Social com o valor que dever� contribuir.
�No caso das empregadas dom�sticas, elas ir�o contribuir com 20% do valor do
sal�rio assinado em carteira para a Previd�ncia Social. Este valor �
dividido da seguinte forma: 8% s�o pagos pela pr�pria empregada e os 12%
restantes s�o pagos pelo patr�o�.
O funcion�rio faz um alerta �s empregadas dom�sticas. Ele revela que muitos
patr�es, com a desculpa de incluir os 12% no sal�rio da empregada, acabam
por n�o pagar a sua parte. �Neste caso, a empregada dom�stica termina
pagando sozinha os 20% do valor do seu sal�rio. � bom que as trabalhadoras
fiquem atentas para isso�. (C.R.L.)


=Trabalhadoras desconhecem a exist�ncia de lei

Ao contr�rio do que afirma o funcion�rio do INSS, Oscar de Barros, a
campanha nacional de valoriza��o da empregada dom�stica, realizada no ano
passado pelo Minist�rio da Previd�ncia Social, n�o surtiu muito efeito aqui
no Estado. Segundo a empregada dom�stica Maria Rosilene dos Santos Lima, 24
anos, a grande maioria destas trabalhadoras n�o sabe sobre este direito e
n�o sabe dos benef�cios que possam vir a ter.
A empregada mesmo conta que s� veio saber que podia ter carteira assinada
depois que foi procurar emprego atrav�s de uma ag�ncia de empregos. �Em 96,
estava desempregada e soube de uma empresa que agenciava empregadas
dom�sticas. Ent�o, me dirigi at� l� e foi a� que soube que o patr�o tinha a
obriga��o de assinar minha carteira como dom�stica. Atrav�s desta ag�ncia,
arrangei um emprego em Fortaleza, no Cear�, mas n�o tive como levar minha
carteira para aquela cidade, pois o documento estava com minha m�e no
interior do Piau�. At� que meus patr�es de l� quiseram assinar minha
carteira, mas eu vim para c� de f�rias e nunca mais voltei�, contou.
Rosilene revelou que nenhum dos seus patr�es piauienses pediu sua carteira
para assinar e at� hoje continua na mesma situa��o, trabalhando sem ter
nenhum direito garantido. A dom�stica afirma que a maioria das colegas de
profiss�o trabalha como ela, sem ter um documento que registre sua situa��o
trabalhista.
�Aqui no Piau� � muito dif�cil ver uma empregada dom�stica trabalhando com
carteira assinada. No Estado, isto � muito raro! S� que a culpa � metade do
patr�o e metade da pr�pria empregada, que nem mesmo sabe que tem esse
direito garantido por lei�, completou.
Segundo Rosilene, a maioria das dom�sticas nem chega a pedir para os patr�es
assinarem a carteira, pois j� sabem que eles n�o v�o fazer isso. �Alguns at�
n�o podem mesmo assinar, mas outros, n�o assinam porque n�o querem
acrescentar mais despesas no or�amento. Eles preferem pagar o sal�rio e o
d�cimo terceiro, do que cumprir a lei. Tem tamb�m empregadas que n�o querem
pagar a contribui��o do INSS e optam por receber o dinheiro sem ter
descontos�, comenta. (C.R.L.)

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