MARKSHARE Training
We Provide Workshop & Training
Call Us :
Elizia (Ms)
0821 2256 4094 / 021- 57932035
[email protected] / [email protected]
www.marksharetraining.co.id
Yth,
Bapak / Ibu
HRD Manager
Training & Development Manager
kami Markshare Training , ingin menginformasikan bahwa kami akan
menyelenggarakan training sebagai berikut :
Corporate Journalism
"How to Run Publication For PR & HR Purposes"
(Confirm Running)
Jakarta, 10 11 Desember 2018Compliance & Risk Management
Bali, 14 15 Desember 2018 (Confirm Running)
OUTLINE
Session 1: Jurnalistik, Media Korporasi & Practical PR
Media korporasi dan internal relations
Media korporasi dan external relations
Media online dan karakteristiknya
Media cetak dan karakteristiknya
Jenis tulisan untuk media online
Jenis tulisan untuk media cetak
Session 2: Kriteria Materi & Manajemen Media.
Tujuh kriteria memilih bahan baku media
Proses kerja jurnalistik
Manajemen media
Session 3: Menulis Straight News.
Komponen straight news
Bangun dasar straight news
o Extreme straight news
o Narrative straight news
Session 4: Menulis News Feature (1).
Bahan baku narrative news
Ciri dan karakteristik narrative news
Komponen penting narrative news
o Narasi
o Deskripsi
o Adegan
Session 5: Menulis News Feature (2).
Bangun / Bentuk dasar
Memikat pembaca dengan judul
Memikat pembaca dengan lead
Session 6: Menulis Artikel (knowledge-sharing).
Menulis berbasis pengetahuan
Jenis-jenis pengetahuan
o Fokus 1: why
o Fokus 2: how.
Sesi 7: Menulis Opini dan Refleksi.
Bahan baku, bagaimana memilih
Menentukan opini, sikap
Bangun dasar
Variasi model penulisan
Session 8: Fotografi Jurnalistik
Dasar umum fotografi
Fotografi jurnalistik VS Salon
Komponen dalam objek foto
Frame dan coverage
Sikap dasar fotografer jurnalistik
Tujuan (Objectives):
Ø Menjelaskan tujuan dan fungsi Compliance dan Good Corporate Governance
Ø Menjelaskan tujuan dan dampak Manajemen Resiko.
Ø Menjabarkan tahap-tahap dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola resiko
Perusahaan
Ø Menjelaskan bagaimana membuat alat monitor (monitoring tool) untuk
meminimalkan resiko
Ø dan meningkatkan kepatuhan.
Ø Menciptakan Good Corporate Governance yang berkelanjutan di perusahaan.
Ø Designing effectively and friendship Compliance System
Agenda Training
Day-1
Session-1: Tujuan dan FungsiCompliance, Good Corporate Governance dan Manajemen
Resiko.
Ø Definisi dan Tujuan Penerapan Corporate Compliance dan Good Corporate
Governance
Ø Contoh-contoh kasus dan dampak pelanggaran Compliance
Session-2: Kerangka & Tahapan Manajemen Resiko (Risk Management Framework).
Ø Pengertian dan Fungsi Manajemen Resiko
Ø Proses dan Tahap-tahap dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola resiko
Perusahaan
Ø Peran Manajemen dalam Manajemen Resiko
Session-3: Cara dan Alat efektif untuk mengoptimalkan Compliance.
Ø Internal Audit dan Self-Assessment tool Compliance Monitoring Tool
Session-4. Membudayakan Good Corporate Governance yang Berkesinambungan
Day-2
Session-1: Studi Kasus 1
Ø Peserta akan dibagi dalam beberapa grupMasing-masing Grup diminta menganalisa
kemudian membuat Compliance Monitoring Tool sesuai dengan kasus tersebut
Session-2: Presentasi & Pembahasan Kasus 1
Ø Masing-masing Grup mempresentasikan Tool yang dibuat untuk Studi
Kasus-1Pembahasan Kasus 1
Session-3: Studi Kasus 2.
Ø Peserta akan dibagi dalam beberapa grupMasing-masing Grup diminta menganalisa
kemudian membuat Compliance Monitoring Tool sesuai dengan kasus tersebut.
Session-2: Presentasi & Pembahasan Kasus 2.
Ø Masing-masing Grup mempresentasikan Tool yang dibuat untuk Studi
Kasus-2Pembahasan Kasus 2.
Ø Wrap-up (Penutup)
Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan
request anda dengan cara :
>> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] <<
improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your
Business !
Call Us :
Elizia (Ms)
0821 2256 4094 / 021- 57932035
[email protected] / [email protected]
www.marksharetraining.co.id
click here for unsubscribed
JADWAL TRAINING NOVEMBER - DESEMBER 2018
Desember
13 - 4 DesBusiness PlanJakarta
23 - 4 DesBest Practice Warehouse ManagementJakarta
303 - 04 DesEffective Public Relation ManagementJakarta
403 - 04 DesStruktur Penyusunan Skala Upah (Compensation & Benefits)Jakarta
504 - 05 DesNegotiation & Lobbying skillJakarta
604 - 05 DesCreative & Analytical ThinkingJakarta
76 - 7 DesFinance For Non FinanceJakarta
806 - 07 DesNegotiation Skill For HR StaffJakarta
906 - 07 DesBasic marketing & CRM ManagementJakarta
1010 - 11 DesCustomer Service ExcellenceJakarta
1110 - 11 DesComprehensive Ms. Excel Training With Visual Basic Application
(VBA)Jakarta
1212 DesPowerfull of Sales Data Analysis & Dashboard Report With Advanced Excel
2010Jakarta
1312 - 13 DesPublic Speaking & Presentation SkillJakarta
1412 -13 DesTechnical Report WritingJakarta
1512 - 13 DesCoaching & CounselingJakarta
1613 - 14 DesLogistics & Supply Chain ManagementJakarta
1713 - 14 DesTotal Quality ManagementJakarta
1813 - 14 DesGood Corporate Governance (GCG)Jakarta
1917 - 18 DesLeadership & Managerial SkillsJakarta
2017 - 18 DesAdvanced Secretary Development ProgramJakarta
2117 - 18 DesFinancial Statement AnalysisJakarta
2219 - 20 DesEffective Office Management With Kaizen 5S & Filing SystemJakarta
2319 - 20 DesTeknik Penyusunan SOP Menggunakan KPIJakarta
2419 - 20 DesMetode Penyusunan Spesifikasi & HPSJakarta
2527 - 28 DesComprehensive Basic Accounting for ExecutiveJakarta
2627 - 28 DesProblem Solving & Decision MakingJakarta
2727 - 28 DesStrategic Sourcing & Vendor ManagementJakarta
2827 - 28 DesStruktur Penyusunan Skala Upah (Compensation & Benefits)Jakarta
