MARKSHARE Training
                                                                                
                                                            We Provide Workshop 
& Training
Call Us :  
Sonia  0813 1927 4607 / 021 – 5793 2035 
[email protected] [email protected] 
www.marksharetraining.co.id


Financial Modelling Training 
Jakarta, 21-22 Februari 2019KPI with Balance Scorecard  

Jakarta, 25-26 Februari 2019
DESKRIPSI 

Financial model telah digunakan secara luas oleh kalangan perbankan maupun 
profesi keuangan lainnya dan telah digunakan untuk berbagai keperluan analisa 
keuangan. Berbagai jenis financial model antara lain, Risk analysis models, 
Trading models dan lain-lain. Namun jenis financial model yang umum digunakan 
adalah financial statements for project model, sehingga dalam berbagai 
pelatihan, para pelatih memfokuskan khusus pada membangun financial model jenis 
tersebut. Proses pembuatan financial model menyangkut juga unsur ilmu 
pengetahuan dan seni. Dengan demikian, mengikuti suatu pelatihan financial 
modeling yang baik adalah suatu keharusan bagi mereka di bidang bisnis 
development dan yang berkaitan dengan keputusan keuangan.
Bagi para staff professional, manager dan leader di perusahaan, pemahaman yang 
memadai pada  Financial Model menjadi sangat penting untuk ditekankan.
TUJUAN PELATIHAN  
·        Memahami berbagai financial modeling for Project terkini yang banyak 
digunakan oleh lembaga keuangan dan non lembaga keuangan.
·         Mengaplikasikan dalam beberapa kasus financial modeling. 

AGENDA TRAINING

1. Setting up a Financial Model and Building Projections

2. Preparation of Income statement, cash flow and balance sheet
3. Importance of key schedule and their application
4. How to Create Capex and Funding schedule including multiple multiple debts
5. Integration of income statement, balance sheet and cash flow statement
6. Establish scenario and sensitivity analysis
7. How to analysis the data
8. How to apply different financial analysis technique on the model
9. Approaches to apply different valuation techniques in the model
DESKRIPSI 
  
Perubahan lingkungan bisnis seringkali sulit untuk diantisipasi, karena 
berjalan tidak linier. Sehingga ketidakpastias tersebut justru menjadi 
kepastian yang sering terjadi. Untuk mengurangi factor turbulensi perlu ada 
ukuran-ukuran kunci atau Key Performance Indicator (KPI) yang dapat memberkan 
panduan bagi kegiatan di perusahaan.
Key Performance Indicator (KPI) sebagai unsur yang sangat terpenting dalam 
sistem manajemen kinerja merupakan jantung dalam siklus performance management, 
berupa Performance Planning, Performance Coaching & Performance Appraisal. 
Seorang karyawan akan konsentrasi dalam bekerja bila mengetahui dengan jelas 
KPI-nya. 
Dengan KPI pula seseorang dapat mengetahui area di mana ia harus bekerja dan 
menghasilkan output sesuai dengan target yang telah disepakati. KPI juga 
merupakan alat komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung serta alat 
komunikasi keinginan perusahaan ke semua lini organisasi. 
  
TUJUAN PELATIHAN 

Workshop ini didesain untuk memandu para peserta mengidentifikasi key 
performance indicators secara optimal, berdasar job des dan tugas yang telah 
menjadi tanggung jawabnya. Didalamnya juga akan diuraikan mengenai cara 
mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah 
ditetapkan.


AGENDA TRAINING
   
Analisis lingkungan bisnis 
Analisis Portofolio Perusahaan 
Menjembatani target organisasi dengan target individu 
Menuangkan target kinerja perusahaan ke level divisi/departemen. 
Metode untuk mengidentifikasi KPI dari beragam peran dalam organisasi. 
Merancang dan menetapkan Individual Performance Scorecard berlandaskan pada 
perusahaan dan departemen scorecard 
Merancang strategi mapping dan sasaran kinerja perusahaan dengan pendekatan 
balanced scorecard. 
Menggunakan pendekatan integrasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan : 
corporate, departemen and individual scorecard



Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan 
request anda dengan cara :
>> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] <<
improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your 
Business !
Investasi
Rp. 5.000.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta)


for unsubscribe, click here










                                                                                
                    click here for unsubscribed


JADWAL TRAINING JAN – FEB 2019

NOTANGGALJUDUL TRAININGLOKASI
16 - 7 FebruariFinancial Statement Analysis                           
(Confirmed Running)Jakarta
26 - 7 Februari Effective Communication & Interpersonal SkillJakarta
36 - 7 FebruariEffective Negotiation & Lobbying Skill      (Confirmed 
Running)Jakarta
47 FebruariPowerpoint Do MoreJakarta
57 - 8 FebruariKPI With Balance Scorecard                         (Almost 
Running)Jakarta
67 - 8 Februari Applied Finance for Non Finance Executive        (Confirmed 
Running)Jakarta
707 - 08 Februari Negotiation Skill For HR Staff                  (Confirmed 
Running)Jakarta
811 - 12 FebruariHR For Non HR            Jakarta
911 - 12 FebruariPowerfull Database Analysis & Dashboard Reporting Using Ms. 
Excel 2010Jakarta
1011 - 12 Februari Operational & Strategic ProcurementJakarta
1111 - 12 Februari Effective General Affair Management               (Confirmed 
Running)Jakarta
1213 - 14 FebruariImpressive Public Speaking SkillJakarta
1313 - 14 FebruariStar Trainer / Training For TrainersJakarta
1413 - 14 Februari Secretary Development ProgramJakarta
1513 - 14 Februari Business Process MappingJakarta
1614 - 15 FebruariPPIC Training ProgramJakarta
1714 - 15 FebruariCorporate Journalism 'How To Run Publication For PR & HR 
Purposes'Jakarta
1818 - 19 FebruariKey Account ManagementJakarta
1918 - 19 FebruariEffective Sparepart ManagementJakarta
2019 - 20 Februari Applied Finance for Non Finance Executive         (Almost 
Running)Jakarta
2119 - 20 Februari Negotiation Power For Purchasing                   Jakarta
2220 - 21 FebruariCompliance & Risk ManagementJakarta
2321 - 22 FebruariThe Art of getting Paid 'Collection & Control 
Management'Jakarta
2421 - 22 FebruariFinancial Modelling TrainingJakarta
2521 - 22 Februari Creative Cashflow & Treasury ManagementJakarta
2621 - 22 Februari Penyusunan Struktur Skala Upah (Compensation & 
Benefit)Jakarta
2725 - 26 FebruariBehavioral Event InterviewJakarta
2825 - 26 FebruariLeadership Program For Supervisor & ManagerJakarta
2925 - 26 FebruariKiat Menyusun SOP Menggunakan KPIJakarta
3026 - 27 Februari Successfully Managing People " Leadership & Managerial 
Skills "Jakarta
3126 - 27 Februari Budgeting Profit Planning & Cost ControlJakarta
3227 - 28 FebruariContract Tender In ProcurementJakarta
3327 - 28 FebruariThe 7 Selling Step 'Total Selling Basic'Jakarta
3427 - 28 FebruariCustomer Relation ManagementJakarta
FEBRUARI - LUAR KOTA
16 - 7 FebruariEffective Negotiation & Lobbying Skill      (Confirmed 
Running)Bandung
27 - 8 FebruariManaging Difficult Customer & Handling Complaint 
ProfessionallyBandung
37 - 8 FebruariTeknik Menyusun Struktur Skala UpahBandung
413 - 14 FebruariEstablishing Service Exellence   (Almost Running)Bandung
515 FebruariRefreshment Program For SexretaryYogyakarta
615 FebruariCustomer Interaction & Telephone CourtessyYogyakarta
722 FebruariAdvanced Secretary Development ProgramBali
822 FebruariAn Essential Leadership ProgramBali

Reply via email to