> Acho q essa é a pergunta de um milhão, se isso fosse bem definido, não
> causaria esse aué q tá causando.
> Pelo menos deveriam dar uma explicação pelo motivo da dispensa, excesso de
> colaboradores já qualificados, falta de experiencia(como não é o caso, deixa
> eu explicitar isso antes de me crucificarem aqui), ou outro motivo.
> Isso seria simples aparentemente e muito ético =)

Pode até dizer que eu sou gordo, feio, chato ou até que sou bicha. Não
vou processar ninguém por causa disso (odeio o formato americano de
justiça).

Mas pera lá, to indo para o pau de arara sem saber porque? DOI-CODI mesmo?

Sei lá, arrumem uma desculpa e me calem na lista. Depois a comunidade
avalia se o "critério" foi justo ou não.

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Paulino Michelazzo
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