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Exact de dire qu'une augmentation de salaire ne nous
permettra pas de nous cloner...mais �a nous donnerait peut-�tre le petit "kick"
pour...continuer,tout simplement.Et faire profiter nos concitoyens de
l'expertise acquise sur 10,15...20 ans.
Actuellement,rien ne favorise la pratique �
l'urgence sur le strict plan p�cunier.C'est m�me le contraire.Et c'est pas
normal.Pas normal du tout.
Un autre point sur lequel tout le monde s'accorde est
l'importance absolue d'une facturation adapt�e au travail �
l'urgence.La codification actuelle,qui ne reconna�t que le
type d'examen,�vacue compl�tement la notion de complexit� du cas.On paie
pour examiner un cou,un coeur,des poumons et une bedaine...plut�t que de payer
pour le travail de r�flexion et les responsabilit�s inh�rentes � l'�valuation et
� la prise en charge d'un cas donn�.
Le paiement � forfait a certes permis une r�mun�ration de
base,ce qui est certes un bon d�but,mais le petit 35% des jours et des soirs
n'est...pas assez.Tout simplement.Voire (20) patients fait tellement peu de
diff�rence avec en voir (10) qu'on ne peut pas d�cemment appeller �a une carotte
et esp�rer voir le docteur-lapin courir apr�s.A ce compte-l�,aussi bien nous
mettre tous au tarif horaire et ne plus en parler.Et gagner un temps fou �
s'�viter la laborieuse facturation.
Moi,je l'avoue bien humblement,si on me double (!!!)mon
salaire demain matin,je resterai � l'urgence jusqu'� ce qu'il faille m'en
arracher pour me conduire au centre d'accueil.Quoique....si on me double
mon salaire...je serai peut-�tre tent� de prendre ma retraite plus
t�t.
Dilemme auquel je n'avais pas pens�.Et auquel,ma
foi,j'adorerais avoir � faire face...
C.
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