URG-L: bye-bye

[Catherine Bich]

Title: Re:

le 10/15/02 19:30, Catherine Bich � [EMAIL PROTECTED] a �crit : En passant,et pour faire suite � cet �change bizarre o� on �crit � la fois l'un � l'autre,sur URG-L,sur les forums de ReMUQ et d'Urgences-qu�bec sans n�c�ssairement se croiser et se rejoindre,je consid�re ceci (et je le mets sur URG-L qui est d�finitivement trop pratique pour s'en passer,m�me si on est parfois lu en dehors de la famille...ce qui n'a pas que des inconv�nients): On a beau parler de responsabilit� collective et tout et tout,il y a un fait qui demeure.La responsabilit� de staffer les h�pitaux et les urgences de la province est une responsabilit� gouvernementale,du moins dans notre syst�me de sant�. Pas la responsabilit� des individus qui ont le bonheur d'�tre m�decins. Pas la responsabilit� des f�d�rations qui n�gocient les salaires (m�me si il est bien �vident que le partage de l'assiette $$$ d�favorise tout � fait l'implication � l'urgence et qu'en cela,on peut bl�mer les f�d� de n'avoir pas vu venir les effets pervers du "favoritisme"-r�el ou ressenti- pressenti aupr�s de m�decins se consacrant exclusivement � une pratique de bureau en milieu urbain). Vouloir remplacer le d�pannage actuel par un d�pannage "auto-g�r�" (et "auto-suffisant") est fichtrement dangereux.Parce qu'� la base,c'est de p�nurie dont on parle.Pas de boycott. Dans un petit message partag� sur le forum Urgences-Qu�bec,je mentionne que je pr�f�re vivre avec la loi 114 qu'avec les cons�quences d'une tentative de "conciliation" qui forcerait les m�decins d'urgence � endosser la responsabilit� de voir � l'�tablissement de la liste de gardes de tous les �tablissements de la province. Groupe tactique de d�pannage sugg�r� par le ReMUQ,jumelage...On assiste � une tentative des m�decins eux-m�mes de s'organiser pour r�gler un probl�me qui n'est PAS LE LEUR.Mais qui leur a �t� habilement refil� par un ministre d�cid� � "r�gler" la question.   A titre de groupe,nous avons certes des devoirs et des responsabilit�s:pratique d'une m�decine de qualit�,maintien des comp�tences,acceptation des horaires �chevel�s qui vont avec notre type de pratique,etc,etc,etc.Nous connaissons tout �a,et nous sommes abondamment chapeaut�s par toutes sortes d'instances (CMQ,CMDP,etc) qui nous rappellent nos devoirs.   Mais le devoir de prendre en charge le probl�me de p�nurie d'effectifs? N�gocier...ou troquer?Solution... ou corde avec laquelle on se pendra,individuellement et collectivement?   Certains objecteront que vaut mieux n�gocier des conditions imparfaites pour se d�barasser de la loi 114 que de rester l� � ne rien faire et � la subir jusqu'� ce que tout le monde (sauf nous)oublie qu'elle existe.Certes.Prendre le train en marche est certainement mieux que de le regarder passer.   Mais attention de ne pas finir �cras� sous les roues.   Bon.Moi,je pars en vacances pour une couple de semaines.Je vous laisse (presque)� regret.Je ne serai pas au congr�s de l'AMUQ ce qui,vous vous en doutez,me torture passablement.Et je n'aurai pas acc�s � mon ordinateur ce qui,vous vous en doutez,me torture encore plus!!!   Et comme je suis encore sur la liste de d�pannage(on est combien,qui restent?)je surveille ma porte et affame mon gros chien depuis une semaine de mani�re � �tre s�re de pouvoir me "sauver" en vacances � la date pr�vue.   Parlant de d�pannage,ceux qui sont encore inscrits sur la liste ont d� recevoir comme moi une gentille lettre du bureau du ministre les remerciant de leur travail et...les encourageant � en faire plus,leurs efforts n'ayant apparemment pas suffi.   Ca m'a fait chaud au coeur,je dois l'avouer.   C.