Pour en finir avec la discrimination...Le scénario possible est aussi que si on
fait des pressions pour discrimination sur les patients "orphelins", le
résultat sera que la médecine générale va simplement refuser d'admettre leur
patient privé en médecine familiale et les mettre en attentes sur la liste au
même titre que les autres, ce qui ne règle encore rien. De toute façon c'est
un faible % des admissions. Une des solutions passe évidemment par un vrai
coordonnateur aux admissions, urgence, de même qu'une meilleure gestions des
patients hospitalisés. Mais nous n'avons jamais réussi à faire une
coordination sérieuse jusqu'à maintenant. Tout le monde se dit débordé et fixe
individuellement et par service ses règles avec la sempiternelle menace de
quitter l'établissement si on demande plus. Bref tout le monde se décharge sur
les seules qui ne peuvent refuser... vous savez qui. J'ai personnellement
toujours eu beaucoup de difficulté avec avoir du respect pour le chantage et la
menace de démission et le "pouvoir" politique de certains groupes dans un
hôpital. L'hôpital devrait regrouper une ÉQUIPE de travail ayant un but commun,
celui de soigner sa population et de faire face collectivement à cette charge.
Le solutions devraient être concertées plutôt que devenir des guerres internes
sous l'effet de cette pression. Changer des habitudes de travail ne signifie
pas nécessairement travailler plus, c'est peut être de travailler mieux, mais
demande des efforts. Oui on peut regarder du côté du modèle TOYOTA. Et si
l'offre ne répond pas aux besoins, la demande devrait être claire et appuyée de
la majorité. Utopie VS politique : le problème n'est pas réglé !
François
From: Pierre Bourassa
Sent: Saturday, November 29, 2008 11:23 AM
To: [EMAIL PROTECTED]
Subject: URG-L: Pour en finir avec la discrimination...
fais une petite lettre et fais la signer par les collegues... en periode
electorale... c<est plus efficace
PB
Gatineau
----- Original Message -----
From: François Parent
To: [EMAIL PROTECTED]
Sent: Friday, November 28, 2008 10:19 AM
Subject: URG-L: Pour en finir avec la discrimination...
Oui c'est ce que je voulais dire. Le système est le même.
François
From: Pierre Bourassa
Sent: Thursday, November 27, 2008 7:12 AM
To: [EMAIL PROTECTED]
Subject: URG-L: Pour en finir avec la discrimination...
Par identique, veux-tu dire que vous avez (aussi) à vous occuper de malades
qui devraient e^tre admis mais que la médecine générale ou spécialisée refusent
d'admettre prétextant des quotas (créés par eux-même) déjà atteints et que
malgré le fait qu'un malade traine en salle d'observ depuis 24-48 heures, un
malade avec un problème avec +¨- la même urgence monte dans quelques heures à
l'étage, devant le 48 heures, simplement parce qu'il a un MD avec privilèges
d'admission?
Stupide et hautement discriminatoire.
Je vois mal un établissement accepter une telle chose, sinon après on
retardera d'autres classes de malades inutilement dans les salles
d'observation. Ce sera une bonne question à poser aux autorités hospitalières
en place, qui (maintenant) devrait faire l'objet de discrimination? Y va-t-on
par ethnie, langue, sexe, religion, âge, scolarisation, statu social, salaire,
allégeance politique, couleur, race?? On pourrait cibler les sidéens, les
malades psychiatriques, les obèses, les fumeurs, les revendicateurs...
Les défenseurs de telles politiques se feront rares, dans notre système
public.
Pierre B
Gatineau
----- Original Message -----
From: François Parent
To: [EMAIL PROTECTED]
Sent: Wednesday, November 26, 2008 9:53 PM
Subject: URG-L: Pour en finir avec la discrimination...
Situation identique à Trois-Rivières.
En passant, êtes-vous aussi achalandés que nous cette semaine ??? Avec la
neige d'hier, plusieurs accidentés et un paquet de personnes âgées, nous avons
battu notre record: 73 ambulances en 24 heures. 46 civières à l'urgence. Pic à
78 d'occupation. Fin de journée à 72. Beaucoup, beaucoup de camions jaunes.
François P.
CHRTR
From: Pierre Bourassa
Sent: Wednesday, November 26, 2008 6:38 PM
To: [EMAIL PROTECTED]
Subject: URG-L: Pour en finir avec la discrimination...
http://www.radio-canada.ca/regions/ottawa/2008/11/26/003-urgentologues-gatineau_n.shtml
Des pratiques discriminatoires, selon des médecins
Mise à jour le mercredi 26 novembre 2008 à 16 h 39
a.. Quatorze urgentologues de l'hôpital de Gatineau dénoncent sur la
place publique la discrimination dont sont victimes, selon eux, les patients de
l'établissement qui sont sans médecin de famille. Dans une lettre ouverte
rendue publique mercredi, ils affirment que ces patients orphelins restent plus
longtemps alités à l'urgence de l'hôpital de Gatineau que ceux qui ont un
médecin de famille.
b.. « En effet, les malades sans médecin de famille doivent
occasionnellement attendre beaucoup plus qu'il est nécessaire à l'urgence avant
d'être montés à l'étage, car d'autres malades ayant un médecin de famille
rattaché à l'établissement passent carrément avant eux », peut-on lire dans la
lettre.
c.. Il arrive régulièrement que des patients sans médecin de famille se
retrouvent à l'urgence de Gatineau. Alités sur une civière, ils doivent
attendre qu'une chambre se libère et qu'un médecin généraliste accepte de
s'occuper d'eux. Selon les signataires de la lettre, ces patients attendent
parfois plus longtemps que ceux qui ont un médecin.
d.. Le Dr Fayez Abboud, chef du département d'urgence au Centre de santé
et de services sociaux de Gatineau (CSSS), juge cette situation
discriminatoire. « Ça fait cinq ans que le dossier est là, qu'il y a des
lettres qui ont été écrites. L'hôpital, il est enchevêtré dans cette situation
avec le conseil d'administration. Ils ne veulent pas déplaire au département de
médecine générale. Ils ont peur de perdre des médecins », explique le Dr
Abboud.
e.. La direction du Centre de santé et de services sociaux de Gatineau
(CSSSG) dit être au courant du problème et avoir entrepris des discussions avec
les professionnels de la santé pour tenter de trouver une solution.
f.. Les candidats se prononcent
g.. Les médecins signataires de la lettre profitent de la campagne
électorale pour inviter les candidats de la circonscription de Chapleau, où se
trouve l'hôpital de Gatineau, à se prononcer dans ce dossier.
h.. Le candidat adéquiste, Gilles Taillon, trouve la situation illogique
et inacceptable. Il soutient que les autorités médicales doivent intervenir
pour y mettre fin. « Dans mon esprit à moi, à l'urgence, l'attente devrait être
en fonction de l'importance de la maladie, de sa gravité et non de l'existence
d'un lien entre le malade et le médecin de famille », souligne-t-il.
i.. Le candidat péquiste, Yves Morin, promet lui aussi d'agir dans ce
dossier, s'il est élu. « Je pense que les gens de l'hôpital de Gatineau doivent
respecter un certain nombre de principes. Et nous, c'est à ce niveau qu'on doit
intervenir, c'est-à-dire s'assurer qu'une telle discrimination n'existe pas »,
affirme M. Morin.
j.. Marc Carrière, le candidat libéral, se promet d'intervenir
personnellement auprès du ministère de la Santé, si la situation perdure.
Let's go Dr Bolduc (mon ancien dsp) C'EST LE TEMPS D'AGIR
Pierre B.
Gatineau
