Hallo Marcus und Tobias,

wie ihr sagt braucht es diese messbaren Ergebnisse, auf denen aufbauend 
man das Engagement nachweistauglich quantifizieren kann.
Diese Messmethoden und die entsprechende Konversion in die geforderten 
Angaben Stunden und Kompetenzen (Tätigkeitsbereiche) zu entwickeln würde 
ich gerne in der Community tun.

Warum ich dies nochmals kommentiere:
Ich finde Eure beiden Vorschläge interessant. Nach diesen würde jemand 
wie ich zum Beispiel nielmals einen solchen Nachweis bekommen können, 
obwohl ich für zwei Wikimedia-Vereine, das openZIM (Wikipedia 
Offline)-Projekt leite und mehrere Konferenzen dazu veranstalte oder 
mitorganisiere (zB. Wikimania). Dafür investiere ich durchschnittlich 
gut eine Stunde am Tag, plus den Grossteil meines Urlaubs der jedes Jahr 
für Wikimedia-Reisen verwendet wird, beispielsweise demnächst nach Haifa 
um die Wikimania 2011 vorzubereiten.
Und jetzt schaut mal meinen Editcounter an und versucht mal Eure 
Massstäbe zugrunde zu legen. Da bin ich noch nicht einmal ein 
Community-Mitglied, geschweige denn engagiert.

Selber habe ich zwar wenig Bedarf an so einem Zettel da ich keine Arbeit 
suche und wenn ich einen Nachweis bräuchte ich das wohl problemlos 
anderweitig nachweisen könnte. Trotzdem möchte ich auf das Problem 
aufmerksam machen.

Bewusst schrieb ich Wiki[m|p]edia, denn ich fände es schade, wenn 
beispielsweise Server-Administratoren, Toolserver-Programmierer oder 
Wikimedia-Vorstände, die mindestens soviel Zeit und Aufwand wie Autoren 
investieren, durch diese Messmethoden ausgeschlossen wären.

Grüsse,


Manuel
(Benutzer:80686)
-- 
Regards
Manuel Schneider

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