Hallo Olaf,
vielen Dank für die Mühen und den Aufwand, die/den du dir mit Ausarbeitung machtest. Ich bin erleichtert, dass wir nun zur Mitgliederversammlung am 22. Januar 2011 ein alternatives Modell haben, welches ich voll unterstütze. Die Mitgliedereinbindung und die Community darf künftig nicht mehr im Hintergrund des WMDE stehen. Sobald ich sehe, dass dein Satzungsentwurf als Tagesordnungspunkt in der offiziellen Einladung aufgenommen wurde und deine Unterlagen zum TOP mit der Einladung unverändert zugestellt werden, werde ich meinen Antrag bezüglich Nichtbehandlung der Reform der Verantwortungsstruktur zur MV zurückziehen, denn die Begründung ist dann obsolet. Ich wünsche dir viel Erfolg bei deinem Strukturmodell, deiner Kandidatur und den vielleicht daraus entstehenden Aufgaben, den Verein neu zu strukturieren. Meine Stimme hast du auf jeden Fall in jedem Punkt sicher. Beste Grüße, René P.S.: Bitte sende deinen Antrag noch schriftlich per Post an den Vorstand des WMDE und fordere auch die unveränderte Verteilung deiner Ausarbeitung mit der Einladung, damit der Tagesordnungspunkt auch sicher aufgenommen wird. -- Mit freundlichen Grüßen *B.Eng. René Schwarz* [email protected] http://www.rene-schwarz.com Am 17.12.2010 17:46, schrieb Olaf Simons: > Liebe Mitglieder von WMDE > > Wie bereits angekündigt, hier mein Vorschlag zur Organisation der > Verantwortlichkeiten im zukünftigen Verein – jetzt in der Fassung, in > der er der Mitgliederversammlung zur Abstimmung über Satzungsänderungen > vorgelegt werden kann. Ich danke Mehreren von Euch, für die Beratung, > die ich in diesem Prozess genoss, lasse aber Namen beiseite. Es wird > jetzt um einen breiteren Meinungsbildungsprozess gehen. > > http://commons.wikimedia.org/w/index.php?title=File:WMDE-Satzungsentwurf_Olaf_Simons_2010-12-14.pdf > > Der von mir vorgelegte Entwurf unterscheidet sich in drei Punkten > erheblich von dem zuletzt in der AGV diskutierten: > > Ich schlage erstens vor, Projektentscheidung und -betreuung in Zukunft > in einem transparenten Verfahren stattfinden zu lassen. Die Mitglieder > sollten im Vorfeld über Projekte beraten. Ein Gutachtergremium sollte > eingesetzt werden, das frei Position bezieht. Der Aufsichtsrat > (biheriger Vorstand) sollte seine Entscheidungen gegenüber dem > Gutachter-Statement begründen. Ich denke, wir müssen verhindern, dass > die Vereinsarbeit in Zukunft von einem "Mr. Wikipedia" gemacht wird, der > vom Aufsichtsrat die Freiheit erhält, Projekte zu gestalten und an > Ausführende seiner Wahl zu übergeben. Wir werden uns vielmehr an > öffentlichen Institutionen orientieren müssen, die etwa > wissenschaftliche Arbeiten oder Filmprojekte fördern. Hierauf arbeitet > mein Vorschlag hin. > > Zweitens schlage ich vor, Positionen im zukünftigen Aufsichtsrat auf > maximal drei sukzessive Amtszeiten, zu befristen, um die Machtkämpfe zu > beenden, die bislang um die Spitze stattfanden. Wo es bis jetzt ein > Interesse der Vereinsführung gab, zu verhindern, dass Mitglieder sich > vor der Community einen Namen machten, und wählbar würden, sollte eher > Sorge bestehen, sie für Aufsichtsratspositionen zu gewinnen. > > Drittens schlage ich vor, im zukünftigen hauptamtlichen Vorstand das > Vieraugenprinzip einzuführen – eine gängige Entscheidung, wie sie in der > Literatur zum Thema empfohlen wird. > > Eine ausführliche Skizze und Begründung der Designentscheidungen findet > Ihr in der zum Hochladen verfügbar gemachten Datei. > > Ein ganz andere Frage will ich im selben Zusammenhang ansprechen. Ich > erhielt aus der Community aus verschiedenen Richtungen Anfragen, ob ich > zur Verfügung stünde, eine Umstrukturierung des Vereins aus dem > zukünftigen Aufsichtsrat heraus zu betreuen. Das ist keine einfache > Frage, da ich gegenwärtig ein wundervolles Stipendium mit all seinen > Freiräumen genieße. Dennoch sehe ich, dass man eine solche > Umstrukturierung nicht vorschlagen sollte, ohne Bereitschaft, sie > gegebenenfalls zu betreuen. Entscheidet Ihr Euch für die von mir > vorgeschlagene Satzung, will ich bereit stehen, Verantwortung im > Umstrukturierungsprozess zu übernehmen. > > Zum Teil würde es mir in der Amtszeit darum gehen, den Prozess der > Umstrukturierung zu betreuen. Effektiv wird es jedoch um mehr gehen. > Wikipedia/Wikimedia hat sich in den letzten zwei Jahren in eine Richtung > entwickelt, für die der aktuelle Spendenaufruf symptomatisch sein mag. > Der Geschäftsführer wirbt in diesen Tagen auf allen > Wiki/p/m/edia-Seiten, die man mit deutschsprachigen Browsern aufruft, > als Manager für ein Projekt, das laut seinen Worten der Community > entspringt. Ich bin mir sehr unisicher, ob der pure Kommunikationsakt > nicht längst das Gegenteil von dem vermittelt, was er als Botschaft > anbietet. Wir kommen merkwürdig ungeniert von unserem ursprünglichen > Anliegen des Community-Projektes weg und agieren noch ungenierter mit > dem Design einer Firma. Wir werden, denke ich, dringend erwägen müssen, > was Wikimedia ist – eine Firma oder eine Institution, die öffentliche > Spenden im Interesse der Öffentlichkeit und der Wikipedia-Autoren > verwaltet. Auch darum wird es mit den anstehenden Wahlgängen gehen: Um > unser Selbstverständnis. > > Ich tue mit der Kandidatur einen Schritt in den auf uns zukommenden > Prozess: Gut wäre es, wir fänden Kandidaten, die öffentlich erklärten, > für welchen Weg sie gewählt werden wollen, so dass die Mitgliederschaft > hier vor der Wahl ausloten kann, wohin sie gehen möchte. Ich denke, die > Kandidatur im offenen Prozess sollte einen offenen > Meinungsbildungsprozess erlauben - auch und darum von mir dieser > Schritt, den wir bislang vor Wahlverfahren nicht hatten. > > Olaf Simons > > >
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