Acho que se for para esperarmos a comunidade mudar o modo como trata novatos é melhor pedirmos um grant para comprarmos cadeiras confortáveis, não vai acontecer. Sempre vai ter a paulada seca como a que a menina do Zero levou, coitada. E não foi de um bronco truculento como o MC ou o Jo Lorib, foi do Zé, que é um dos caras mais gentis e sensatos. Simplesmente estava estressado ou chateado com a WMF, quem vai saber. É um paradoxo, tem pouca gente e muito trabalho, isso deixa os poucos ativos exaustos e expulsa editores, o que aumenta o trabalho de quem fica. A solução óbvia é ter muita gente trabalhando, mas como conseguir isso?
E concordo contigo, Vini, que encontro e projetos como GLAM e WLE e WLM são interessantes e produtivos em termos de melhorar o ambiente e clarificar as relações. Jo Em 13 de junho de 2014 00:21, Vinicius Siqueira <vini_...@hotmail.com> escreveu: > Oi, > > Partindo da assertiva do Jo de que o objetivo primordial de uma > organização do Movimento Wikimedia seria “trazer mais colaboradores para os > projetos”, despertam-me alguns questionamentos que me parecem cruciais na > eleição do modelo de trabalho que devemos adotar para cumprir a missão > estabelecida: > > Por que o movimento que se organizou nos últimos anos tem sido pouco > eficiente em trazer novos voluntários? Como a adição do Catalisador nesse > cenário aumenta ou diminui a capacidade desse Movimento de seguir buscando > essa meta? > > Ensaiando algumas hipóteses, é imperativo reconhecer que antes dos > problemas da organização do Movimento (grupo, capítulo, nada...) há o > aparente conforto da comunidade da pt.wikipedia (o maior projeto) com a > situação dela: poucos colaboradores e crescimento pífio. Permanecem as > sérias dificuldades de relacionamento e trabalho colaborativo na > comunidade, que apresenta, até então, incorrigíveis problemas para > recepcionar novos voluntários. E temos visto essa mesma situação há muitos > anos. E toda tentativa de se alterar esse modelo é rapidamente desprezada > por alguns dos atuais colaboradores. > > O Catalisador realmente não foi capaz de produzir esse resultado, > especificamente, assim como as pessoas que vieram antes e aquelas que > chegaram depois. E, em minha opinião, isso se deu muito mais pela > refratariedade da comunidade a receber novos usuários (e nós tivemos a > oportunidade de vivenciar isso na prática durante as oficinas de edições ou > no Wikipédia na Universidade, por exemplo). Acabaram minando as nossas > energias para realizar esse tipo de atividade com a frequência necessária > para impactar os números do projeto. Dessa forma, acredito que não se > justifica esperar que simplesmente buscando uma maior inserção na mídia ou > criando um blog conseguiríamos cumprir a meta de trazer mais usuários. > > Nesse meio tempo, acredito que ainda existe extensa lista de atividades > que poderiam ser desenvolvidas evitando “chatear” os editores com novas > companhias. Também continuo a acreditar no potencial dos encontros pessoais > para promover uma “higienização” do ambiente virtual; vamos convidar os > editores para conhecerem as pessoas com quem convivem na Wiki. As > atividades GLAM, por outro lado, são fascinantes e coisas muito bacanas > poderiam ser desenvolvidas no Brasil. Identificar os voluntários que tenham > boas ideias e ajudá-los a desenvolvê-las: seja na criação de uma > ferramenta, no contato com alguma instituição, na organização de uma > apresentação sobre a Wiki no seu local de trabalho/estudo, etc. Para mim, é > aí que se localiza a utilidade de uma organização como o Grupo de Usuários > ou o Catalisador. > > Por fim, essa discussão tem sido muito boa (aqui e no Meta) e acredito que > servirá bastante para voltarmos a conversar com mais frequência sobre > coisas que nos interessam. Faço um apelo para que evitem pessoalizar as > coisas. > > Abraços, > Vini > > _______________________________________________ > WikimediaBR-l mailing list > WikimediaBR-l@lists.wikimedia.org > https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediabr-l > >
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