Assalamu'alaikum  Harry ,
Terimakasih atas saran pendapatnya ,.. 
Memang seperti disampaikan oleh Pak Krishna SP , kita perlu 
membuat  "business plan" , agar semua uang yang masuk dan keluar dapat 
dipertanggung jawabkan , agar tidak terjadi  "contra-productive" apabila 
terjadi ketidak jelasana penyaluran dana ,...
Inilah yang sedang dirancang bang Indradjaja , diusulkan pula oleh mas 
Budiono  . 
Kalau ada waktu , nanti Harry bisa ikut Team Kecil .
Wassalam ,
Priyo PS
---------------------
-----Original Message-----
From: [EMAIL PROTECTED]
To: [EMAIL PROTECTED]
Date: Mon, 4 Aug 2003 07:58:05 +0700
Subject: [yonsatu] Re: yonsatu Digest V3 #147

> 
> WCDS,
> 
> Saya berpendapat bahwa program2 pembinaan seperti latihan. pendidikan,
> dsb,
> dapat dilakukan nanti,  karena pembinaan baru dapat dilakukan setelah
> yang
> mau dibina tersedia.  Menurut pendapat saya, prioritas utama haruslah
> ditujukan untuk bagaimana caranya agar kita dapat menarik minat mhsw
> ITB
> untuk bergabung dengan Yon 1.
> 
> Salah satu cara adalah dengan memberikan beasiswa bagi mhsw terpilih di
> Mahawarman.  Selama ini kita sudah mempunyai pemikiran untuk
> menghidupkan
> program ROTC.   Tujuan ROTC secara sederhana adalah mendapatkan mhsw
> terpilih untuk dibina menjadi pemimpin terbaik nantinya.  Mengusahakan
> hal
> ini dengan bergantung kepada instansi lain, mungkin merupakan suatu
> usaha
> jangka panjang.  Sebelum yon 1 bubar, kenapa kita tidak coba bentuk
> cikal
> bakalnya secara mandiri SEKARANG, dengan memberikan beasiswa kpd mhsw
> terpilih di Mahawarman.   Jika program beasiswa ini dikampanyekan,
> sebagai
> bakti alumni Mahawarman kepada ITB, saya rasa program ini akan menarik
> minat mhsw untuk bergabung, dan setelah bergabung, baru program2
> pembinaan
> yang sudah disesuaikan dapat mulai diterapkan.  Pada intinya, program2
> ini
> akan membentuk alumni Mahawarman ITB menjadi orang yang mandiri, setia
> kawan, jujur, ksatria, tangguh dan tidak mudah menyerah.
> 
> Caranya bagaimana?   Mahawarman Batallion I punya alumni, dan kita
> dapat
> mendata para alumninya.  Mungkin sebagian data2 tsb sudah tersedia.
> Koleksi data yang lengkap dan terstruktur baik merupakan modal utama. 
> Dari
> data yang baik, kita dapat mengetahui kemampuan kita, dan dari sana
> kita
> dapat merencanakan apa yang dapat/mampu  kita lakukan.   Program iuran
> yang
> diusulkan akan dapat membiayai beasiswa bagi mahasiswa terpilih di
> Mahawarman.   Besar beasiswa dan jumlah penerima dapat disesuaikan
> dengan
> besar dana yang terkumpul.  Namun saya optimis bahwa dengan jumlah
> alumni
> terkumpul di Hanata dan iuran para alumni sebesar Rp. 25,000/bln, maka
> akan
> dapat diberikan beasiswa sekitar Rp.300,000 /semester untuk lebih dari
> 4
> orang mhsw.  Mudah2an lebih.  Beasiswa dapat diberikan berdasarkan
> kriteria
> nilai IP dan keaktifan di batallion.
> Jika hal ini sudah berjalan dengan baik, mungkin hal ini bisa "dijual"
> ke
> instansi tertentu untuk dikembangkan, sehingga pada akhirnya, ROTC bisa
> dijalankan.
> Semoga.
> 
> Wassalam,
> Harry Kusna
> 
> 
> 
> Msg: #6 in digest
> From: "Koni Nusetyo Ekantono" <[EMAIL PROTECTED]>
> Subject: [yonsatu] Re: Apa yang bisa Resimen Mahawarman Batalyon I
> berikan
> untu
> Date: Thu, 31 Jul 2003 11:09:04 +0700
> 
> Nah kelihatannya sudah mulai mengarah....
> Mau nambahin aja.... HMI untuk bertahan kira-kira juga sama seperti
> Menwa,
> makanya sekarang yang ramai justru  KA HMI nya, yang selalu memberi
> masukan
> dan pelatihan-pelatihan untuk HMI, nah kalau di maki-maki yang muda itu
> biasa...
> Kenapa tidak........ Alumni Menwa bikin kegiatan atau
> pelatihan-pelatihan
> yang diperlukan....
> Hampir semua Alumni Menwa kalau ditanya pendidikan apa yang bermanfaat
> setelah Kader;  umumnya - Dinas Staff, Gladi Posko...... intinya : Ilmu
> Organisasi baru setelah itu, Terjun Payung, SAR, Menembak dlll.
> Kenapa para jagoan bikin pelatihan, buka pelatihan di Posko Yon I
> apapun
> jenisnya dan menerbitkan Sertifikatnya, yang ngurus para Yunior yang
> belum
> dapat kerjaan dan sudah tentu Yon I, dst dst..... calon anggota dapat
> disabet dari peserta pelatihan tersebut...... Kelebihan biaya.... buat
> kelanjutan YON I, ngitung biayanya?.......pasti banyak yang jagoan
> menghitung supaya untung...... Win-win solution gitu......
> Wanadri aja...... bikin program pendakian Mnt Everest, para senornya
> cari
> duit yang berangkat para anggota mudanya......
> Banyak contoh yang baik.......
> Mahawarman Yon I pantang menyerah, Survive......
> Tapi kalau klepek-klepek, kejet-kejet gini seharusnya enggak perlu malu
> &
> takut minta tolong sama seniornyya.......... Kelihatannya Posko, agak
> malu-malu minta tolong atau cerita masalahnya......
> Dani S....... Ayooooo dong   .........coba gandeng Posko Yon I - ITB
> ....,
> kalau Menwa Unkris wah masih banyak walaupun beberapa tahun ini kena
> gebuk....rekan Mahasiswa. (Soalnya tiap hari lewat Unkris).
> Salam KNE
> 
> 
> --[YONSATU -
> ITB]----------------------------------------------------------
> Online archive : <http://yonsatu.mahawarman.net>
> Moderators     : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
> Unsubscribe    : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
> Vacation       : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>


--[YONSATU - ITB]----------------------------------------------------------
Online archive : <http://yonsatu.mahawarman.net>
Moderators     : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
Unsubscribe    : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
Vacation       : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>


Kirim email ke